Sábado, 1 de Agosto de 2026
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Llanes
¿Buscas un trabajo que te permita ganar experiencia de prestigio mientras disfrutas de tus tardes libres? Te ofrecemos la oportunidad de sumar una entidad financiera de primer nivel a tu currículum durante la campaña de verano.
¡Es el momento perfecto para demostrar tu talento y abrirte puertas de cara al futuro! nuestro cliente Colaborarás con una de las entidades financieras de referencia, líder en gestión de clientes y con la red de oficinas más extensa del territorio.
Un entorno donde el aprendizaje y el trato humano son la prioridad.
tus funciones - Atención al cliente en la zona de caja y gestión de operativa básica.
- Apoyo en la comercialización de productos y servicios financieros.
- Resolución de incidencias y consultas administrativas.
- Soporte operativo general al equipo de la oficina para garantizar la excelencia en el servicio.
requisitos del puesto Formación: Grado Conocimientos: atención al cliente - Formación académica: Grado Universitario ÚNICAMENTE: ADE, Economía, Derecho, Análisis económico, Contabilidad y Finanzas y Marketing y gestión de empresas.
Excepción: Puede tenerse en cuenta si te falta únicamente el TFG - Disponibilidad: Incorporación inmediata y disponibilidad para continuar su desarrollo anual.
- Competencias: Orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y dotes comunicativas.
- No se requiere experiencia previa en banca, ya que la entidad apuesta por tu potencial.
tus beneficios - Condiciones económicas: Salario competitivo de 2207 ¿ brutos mensuales - Horario: Jornada intensiva de mañanas, de lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h - Tipología de contratos: Contratos renovables mensualmente con posibilidad de incorporación a plantilla - Formación: Formación especializada a cargo de la empresa antes de la incorporación (no remunerada) para garantizar tu éxito en el puesto de trabajo.
- Proyección: Reales posibilidades de continuidad y proyección profesional dentro de la entidad tras los periodos temporales.
¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Sábado, 1 de Agosto de 2026
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Avilés
¿Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida.
Nuestros agentes vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad.
Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva.
Cuando estés no te querrás ir.
INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en Zona de AVILÉS.
Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos.Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio.
Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE.
La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta supera los 1870 € con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26200 €.
Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos pagas extraordinarias.
Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales.
Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional.
Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo.
Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo.
Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales.
La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33% .
Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas , devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes.
Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad.
Sábado, 1 de Agosto de 2026
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Asturias
En Royal Rooms creemos que los grandes hoteles no solo brillan por sus instalaciones o su ubicación, sino por las personas que hacen posible que todo esté perfecto cada día. Detrás de cada habitación impecable, de cada detalle cuidado, hay un equipo humano que trabaja con pasión.
Actualmente estamos en búsqueda de Camarero/as de Pisos para unirse a nuestro equipo en Gijón.
Las principales responsabilidades incluyen:
- Limpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos, ascensores y zonas comunes del hotel.
- Cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente.
- Atención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes.
- Apoyo en áreas de servicio y tareas complementarias según las necesidades operativas del hotel.
Buscamos personas apasionadas por el trabajo bien hecho y comprometidas con la calidad del servicio. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y profesional!
Ofrecemos:
Tipo de contrato: fijo-discontinuo.
30h semanales.
Incorporación: inmediata.
Ubicación: Gijón.
Salario según convenio.
Experiencia mínima de 1 año en hoteles de categoría similar.
Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle.
Incorporación inmediata.
Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#TalentoQueBrilla
Sábado, 1 de Agosto de 2026
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Asturias
Desde Imán Temporing estamos en búsqueda de un/a Fresador/a CNC para realizar trabajos de mecanizado en una conocida empresa del sector metal, ubicada en Tremañes (Gijón).
Funciones:
- Manejo de fresadora CNC con control Heidenhain.
- Preparación, ajuste y puesta a punto de la máquina.
- Interpretación de planos técnicos.
- Verificación y control de calidad de las piezas mecanizadas.
- Mantenimiento básico del puesto de trabajo y cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Contratación inicial a través de ETT: 3 meses por ETT + 3 meses de contratación directa por empresa + posterior incorporación a plantilla con contrato indefinido.
- Jornada completa. Horario: De lunes a jueves de 7:45 a 16:30 h (30 minutos para comer) y Viernes de 8:00 a 13:30 h.
- Salario según Convenio del Metal.
* Experiencia mínima de 1 año como fresador/a CNC.
* Imprescindible experiencia en el manejo de control Heidenhain.
* Valorable experiencia en interpretación de planos y verificación de piezas.
* Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad.
* Disponibilidad para incorporación inmediata.
