¿Tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y seguir aprendiendo?En Grupo EULEN queremos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Asturias para participar en la gestión preventiva de un centro de trabajo del sector industrialBuscamos una persona con ganas de desarrollarse profesionalmente, aportar sus conocimientos y contribuir a crear entornos de trabajo cada vez más seguros.¿Cómo será tu día a día?Te incorporarás al equipo para colaborar en la gestión y seguimiento de las actividades preventivas del centro. Entre tus principales funciones estarán:- Colaborar en la identificación de riesgos laborales y en la elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos.- Participar en inspecciones de seguridad y en el seguimiento de las medidas preventivas y correctoras.- Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en el entorno industrial.- Dar soporte en la gestión documental y en la coordinación de actividades empresariales (CAE).- Participar en la implantación de procedimientos, instrucciones y acciones de mejora preventiva.- Asesorar formar y sensibilizar a los equipos en buenas prácticas de seguridad y prevención¿Qué encontrarás en Grupo EULEN?- Estabilidad: contrato indefinido y un proyecto a largo plazo en una organización consolidada.- Jornada laboral: Completa en horario intensivo de mañana de lunes a viernes- Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.- Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Especialidad: - Prevención de Riesgos Profesionales
Requisitos mínimos: - Qué nos puedes aportar? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (Técnico/a Intermedio) o titulación universitaria con Máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior). Experiencia: no es imprescindible contar con experiencia previa. Valoraremos prácticas formativas o una primera experiencia profesional en departamentos de prevención, especialmente en entornos industriales. Otros: Carné de conducir y vehículo propio para desplazarse hasta el centro d trabajo. Residencia en Avilés, Gijón o cercanías En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para fomentar un entorno inclusivo y diverso. ¡Reconocemos el talento de las personas! Si quieres comenzar o impulsar tu carrera profesional en Prevención de Riesgos Laborales, ¡nos encantará conocer tu candidatura!
Asistencia técnica para elaboración de ofertas. En obras en ejecución, relación con proveedores, control y seguimiento de pedidos de materiales, planos as-built y elaboración de documentación final de obra.
Como Técnico/a de mantenimiento y reparación de instalaciones térmicas frío/calor, serás clave para garantizar el funcionamiento óptimo de sistemas de climatización, refrigeración y calefacción en entornos industriales y comerciales. Trabajarás con equipos de última generación, tanto en campo como en coordinación con el equipo técnico interno, asegurando la continuidad operativa y la eficiencia energética. Tu labor tendrá un impacto directo en la productividad de las instalaciones y en la satisfacción de los clientes, al minimizar paradas imprevistas y optimizar el rendimiento de los sistemas térmicos. Diagnóstico de equipos: Esencial para identificar causas raíz de fallos y evitar reparaciones innecesarias, ahorrando tiempo y recursos. Reparaciones: Debes ejecutar intervenciones precisas y seguras que restauren el funcionamiento de equipos térmicos, cumpliendo con estándares de calidad y seguridad. Mantenimiento preventivo: Ejecutar revisiones programadas que prolonguen la vida útil de los equipos y reduzcan riesgos de fallo. Localización de averías: Habilidad crítica para actuar con rapidez y precisión en situaciones de emergencia, minimizando tiempos de inactividad. Mantenimiento industrial: Experiencia en entornos productivos donde la disponibilidad de equipos es clave para la operación continua. Acciones correctivas y preventivas: Implementar soluciones que no solo resuelvan problemas actuales, sino que también prevengan su recurrencia. Gestión de mantenimiento: Documentar tareas, inventarios y programaciones, asegurando el cumplimiento de protocolos y plazos. Formarás parte de un equipo técnico dinámico y comprometido, donde tu crecimiento profesional será apoyado mediante formación continua y asignación progresiva de responsabilidades. Valoramos tu iniciativa, tu capacidad de trabajo en equipo y tu enfoque resolutivo. Para este rol, es necesario contar con al menos 3 años de experiencia comprobable en puesto similar y poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas relacionadas como Instalaciones Térmicas y de Fluidos o similares. Estamos buscando profesionales con vocación de servicio y compromiso con la excelencia técnica.
SODICARSA, empresa operadora de máquinas recreativas ubicada en Oviedo y perteneciente al Grupo Díaz Carbajosa compuesto por más de 30 empresas con sectores diversos de actividad, tanto a nivel nacional como internacional, entre ellos cabe destacar: producción y distribución de productos de alimentación, construcción y promoción de viviendas, juego y ocio. Selecciona COMERCIAL DE MÁQUINAS RECREATIVAS: - Se responsabilizará de la captación, negociación y fidelización de clientes en canal de hostelería. - Buscamos personas con clara vocación comercial y aptitudes para la negociación. SE OFRECE: Proyecto de continuidad con posibilidades reales de promoción, contrato estable, vehículo de empresa y sistema de incentivos en función de resultados. Requisitos mínimos: - Buscamos personas con clara vocación comercial y aptitudes para la negociación. - Carner de conducir.
Desde beLuck estamos buscando un/a Oficial/a de 1ª Electricista para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones eléctricas, donde la experiencia técnica, la organización del trabajo y la capacidad para liderar equipos son fundamentales para el buen desarrollo de los proyectos. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar los trabajos eléctricos, organizando las tareas del equipo y asegurando su correcta ejecución. Además, tendrá un papel importante en la formación y el desarrollo de los profesionales a su cargo, con posibilidades de evolucionar hacia una posición de encargado/a. Buscamos una persona con experiencia, resolutiva, con capacidad de liderazgo y que disfrute tanto del trabajo técnico como de la coordinación de equipos. La posición es presencial en Gijón. Sus funciones serán: Organización, coordinación y supervisión de los trabajos del equipo de electricistas. Ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y reparación eléctrica. Distribución de tareas y seguimiento de los trabajos, asegurando su correcta ejecución. Resolución de incidencias técnicas durante el desarrollo de los trabajos. Formación y acompañamiento de los profesionales del equipo. Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en los trabajos realizados. Coordinación de los recursos y materiales necesarios para la ejecución de los trabajos. Se requiere: Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de equipo de electricistas o en posiciones similares. Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones eléctricas. Capacidad para organizar, coordinar y dirigir equipos de trabajo. Habilidades para formar y transmitir conocimientos a otros profesionales. Persona responsable, resolutiva, organizada y con iniciativa. Se valorará disponer del carnet de instalador electricista. No se requiere una titulación específica. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes, con una semana de guardia al mes. Salario según convenio. Vacaciones según convenio.