Viernes, 23 de Octubre de 2026
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Avilés
Titulado/a superior bilingüe Seleccionamos para una multinacional líder en su con presencia en más de 80 países personas con talento excepcional que quieran desarrollar una carrera global en una compañía de primer nivel, combinando visión de negocio, rigor analítico y conocimiento del entorno regulatorio.
Qué buscamos Incorporamos personas tituladas superiores con formación de alto nivel en disciplinas jurídico-empresariales, económicas, cuantitativas o técnicas, con vocación internacional y capacidad para aportar valor en entornos complejos y multidisciplinares.
Qué harás • Participar en proyectos estratégicos y de transformación con impacto internacional.
• Analizar datos financieros, de mercado y de negocio, y desarrollar modelos cuantitativos que apoyen la toma de decisiones.
• Colaborar en operaciones corporativas, expansión a nuevos mercados y alianzas estratégicas en entornos multijurisdiccionales.
• Evaluar riesgos financieros, operativos y regulatorios.
• Elaborar informes, análisis y presentaciones para la alta dirección.
• Trabajar en equipos multiculturales con profesionales de distintas disciplinas y países.
Requisitos • Titulación superior en alguna de las siguientes áreas: – Doble grado en Derecho y ADE – Matemáticas – Economía – Administración y Dirección de Empresas – Finanzas y Contabilidad – Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Caminos u otras ramas) – Física – Estadística o Ciencia de Datos – • Nivel bilingüe de inglés (C2 o equivalente), oral y escrito.
• Expediente académico sólido.
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y visión estratégica.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos cambiantes.
Se valorará • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, portugués, chino u otros).
• Formación de posgrado: MBA, máster en finanzas, estrategia, data science, regulación entre otros.
• Experiencia internacional (Erasmus, prácticas o estudios en el extranjero).
• Manejo de herramientas de análisis de datos (Python, R, SQL, Power BI, Excel avanzado).
Qué ofrecemos • Contrato indefinido y retribución competitiva: [rango salarial] € brutos anuales + retribución variable.
• Plan de formación continua y mentoría con profesionales senior.
• Posibilidades reales de movilidad internacional.
• Modelo de trabajo híbrido y medidas de conciliación.
Viernes, 23 de Octubre de 2026
15
Oviedo
Herdicasa, empresa Operadora de Máquinas de Vending y perteneciente a Grupo D.C., precisa incorporar un/a PROMOTOR/A COMERCIAL con motivo de la expansión y crecimiento que la empresa está adquiriendo en Asturias, Galicia, León y provincias cercanas.
La persona seleccionada se responsabilizará de la captación y fidelización de clientes, negociando las condiciones para la instalación de las máquinas de vending.
Viernes, 23 de Octubre de 2026
13
Gijón
Buscamos un/a Delineante Técnico/a con experiencia en el sector del metal o diseño industrial para incorporarse a nuestro equipo de la oficina técnica.
Tu misión principal será el desarrollo de modelos 3D y la elaboración de planos técnicos para la fabricación de mobiliario urbano (aseos autolimpiables, cabinas de peaje, marquesinas, equipamiento de playas, etc.), asegurando la viabilidad técnica y el cumplimiento de las normativas vigentes.
Viernes, 23 de Octubre de 2026
25
Avilés
ArcelorMittal España busca personas para incorporarse en los distintos departamentos productivos de las instalaciones que la empresa tiene en Avilés y Gijón.
El objetivo es conformar una bolsa de empleo para dar cobertura a las interinidades producidas por el personal de la planta.
Descripción general del puesto Dentro de los distintos departamentos de las plantas de ArcelorMittal en Avilés y Gijón, y en función de la experiencia y conocimientos aportados, el personal que se incorpore tendrá que desarrollar puestos de Operador de Producción a turnos, cuyas funciones podrán variar en función de la instalación y departamento del que forme parte, si bien todas ellas responden a las descripciones de puestos principales en el sector siderúrgico.
El proceso de selección constará de: - Pruebas psicotécnicas (de carácter eliminatorio) - Prueba de conocimientos adecuada a cada perfil - Entrevista personal En ArcelorMittal creemos en el Cero.
Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
Requisitos obligatorios: - Titulación de FP2/CFGS de las ramas de Electricidad y Mecánica (incluye todas las especialidades relacionadas con estas Ramas).
Esta formación deberá acreditarse de manera formal para poder formar parte del proceso de selección.
Requisitos recomendables: - Experiencia en puestos de operario de producción y/o mantenimiento en sector industrial.
- Formación del Convenio del Metal (homologada por la FMF) de 20H del oficio correspondiente.
- Formación del Convenio del Metal (homologada por la FMF) de Carretillas elevadoras y/o Puente grúa.
- Nivel Básico de PRL de 60H o equivalente - Se valorarán conocimientos y/o experiencia de Hidráulica - Se valorarán conocimientos y/o experiencia en PLCs
