Domingo, 30 de Agosto de 2026
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Siero, Asturias
Desde IMAN Temporing Oviedo, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamosElTalentoConLasOportunidades
Desde nuestra delegación de Oviedo buscamos REPARTIDORES DE PAQUETERÍA para toda Asturias.
Funciones:
- Realizar la entrega de paquetes en la zona asignada.
- Cargar y descargar mercancía de manera eficiente.
- Mantener una comunicación fluida con el equipo de logística.
- Cumplir con los horarios establecidos y las rutas asignadas.
Ofrecemos:
- Contratación a través de ETT. Contratos renovables
- Jornada de Lunes a Domingo con dos días de descanso rotativos
- Salario: 1.550€ brutos al mes.
¡Inscríbete ahora y empieza tu próxima ruta profesional con IMAN Temporing Oviedo!
Requisitos:
- Se valora positivamente experiencia previa en reparto o logística.
- Imprescindible Permiso de conducir tipo B en vigor.
-Preferible contar con vehículo propio
Domingo, 30 de Agosto de 2026
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Gijón
BEST HOUSE, Mejores condiciones del sector.
20 años de experiencia, proyecto de ámbito nacional con +500 inmuebles de segunda mano y +50 promociones de Obra Nueva.
¿Tienes varios años de experiencia y deseas aumentar cartera y cerrar más operaciones al año? Sesión Incorporación Onboarding intensiva, para Asesores en activo con Experiencia previa ¿No tienes experiencia previa pero deseas incorporarte al sector inmobiliario? 3 semanas de formación inicial para nuevos agentes Sin Experiencia.
Seleccionamos nuevo equipo BEST HOUSE.
Tendrás autonomía para organizar tu actividad y herramientas reales para captar y vender.
¿Te sumas a nuestro equipo? FORMACIÓN Y MENTORING Tanto si estás empezando -con toda la formación necesaria desde cero- como si ya tienes experiencia y quieres mejorar tus resultados, te ayudamos a crecer.
Resultados desde el inicio.
Incluye además formación con prácticas diarias mediante llamadas reales a particulares realizadas por agentes expertos.
HERRAMIENTAS Y APOYO PARA ALCANZAR TU ÉXITO Tendrás acceso sin coste a herramientas reales que marcan la diferencia en tu día a día: Acceso a herramienta oficial de Valoraciones profesionales basadas en ventas reales en notaría (no en precios inflados de portales).
Conocer el valor real te permite asesorar mejor, captar en precio y cerrar ventas antes.
Herramienta de Prospección avanzada para localizar y filtrar propietarios particulares en venta en todos los portales.
Ahorrarás horas de búsqueda manual y aumentarás tus opciones de captación exclusiva.
CRM comercial con embudo de ventas, para organizar llamadas, citas y seguimientos de forma profesional y no perder ninguna oportunidad.
Fotografía profesional y visitas virtuales 3D-Matterport, que atraerán más compradores cualificados y facilitarán la captación en exclusiva al aportar mayor valor percibido por el propietario.
Plan de marketing digital y difusión nacional e internacional, para que cada inmueble tenga máxima visibilidad sin que tú tengas que ocuparte de la parte técnica.
Departamento de financiación BEST CREDIT, donde ayudamos a tus compradores a obtener su hipoteca con las mejores condiciones, comparando entre más de 15 entidades.
Pertenencia a AGORA MLS, asociación nacional con más de 500 agencias colaboradoras, que te conecta con una red sólida de profesionales y multiplica tus oportunidades de negocio.
Contarás además con el respaldo de la marca BEST HOUSE, una red consolidada con más de 40 años de experiencia, una cartera activa de más de 12.000 propiedades en toda España, y el soporte de nuestros departamentos y asesores expertos para acompañarte en cada paso y multiplicar tus oportunidades de éxito.
¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos personas con actitud proactiva y emprendedora, con capacidad organizativa y perfil comercial.
Si tienes experiencia en ventas, atención al cliente o inmobiliaria, este proyecto puede encajar contigo.
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Requisitos mínimos: - Puedes residir en cualquier municipio de España.
Disponibilidad para iniciar la formación online (nueva convocatoria este mes).
Actitud proactiva, perfil comercial y habilidades comunicativas.
No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso con tu desarrollo.
Valoramos tanto a asesores en activo como a quienes comienzan desde cero.
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Domingo, 30 de Agosto de 2026
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Gijón
Buscamos personas que quieran desarrollar un Plan de Carrera Profesional creando su propio negocio dentro del mundo asegurador, un sector estable y en continuo crecimiento.
Sus funciones principales consistirán en la creación y consolidación de una cartera de clientes, incluyendo la gestión y el asesoramiento de la misma, así como la comercialización de la amplia gama de productos aseguradores y financieros de MGS.
Ofrecemos: - Interesante paquete retributivo: ingresos fijos mensuales + variable + campañas comerciales.
- Diseño de un plan de negocio, con posibilidad de asignación de cartera de clientes.
- Formación para ejercer la profesión de Agente Exclusivo.
- Herramientas de gestión comercial y de marketing, para apoyar la captación y fidelización de clientes.
- Acompañamiento en todo el proceso hasta la consolidación del negocio, con posibilidad de abrir su propia Agencia de Seguros en la zona de actuación.
Requisitos mínimos: - Carácter emprendedor, con iniciativa y vocación comercial.
- Persona motivada por el cumplimiento de objetivos.
Proactiva y empática.
- Se valorará experiencia en ventas, trato con clientes, capacidad de organización y gestión del negocio.
- Se valorará formación universitaria o de grado superior en materias financieras y/o comerciales.
- Residencia en GIJÓN o alrededores.
Beneficios sociales: - Flexibilidad horaria - Teletrabajo
Domingo, 30 de Agosto de 2026
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Oviedo
Funciones Técnico/a de Recursos Humanos – Selección y Organización ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional? En Tradivel Servicios Integrales buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para Oviedo (Asturias).
Buscamos una persona con experiencia en RRHH, iniciativa y capacidad de organización, que quiera incorporarse a un proyecto estable y participar de forma activa en la gestión de personas, selección, administración y organización de la actividad.
Si te interesa un puesto dinámico, en el que combinar la gestión de personas con el análisis de información y la mejora de procesos, esta puede ser tu oportunidad.
¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar los procesos de selección de las diferentes áreas de la empresa: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, valoración y seguimiento de candidaturas.
- Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos de incorporación y contratación.
- Gestionar la documentación administrativa relacionada con el personal, incluyendo contratos, altas, bajas, renovaciones y demás procesos asociados.
- Mantener actualizada y organizada la documentación del área de Recursos Humanos.
- Realizar el seguimiento de las necesidades de personal de las diferentes áreas.
- Elaborar informes, cuadros de seguimiento e indicadores relacionados con RRHH y la actividad.
- Realizar el seguimiento y control de variables e indicadores de producción, analizando su evolución y detectando posibles desviaciones.
- Analizar información relacionada con productividad, absentismo, necesidades de personal y evolución de la actividad.
- Colaborar en la planificación y organización de los recursos humanos en función de las necesidades de la actividad.
- Dar soporte en el seguimiento de objetivos e indicadores relacionados con la gestión de personas y la actividad.
- Colaborar con las diferentes áreas en la identificación de necesidades organizativas y de personal.
- Dar apoyo en las tareas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales.
- Participar en proyectos de mejora y optimización de procesos de RRHH y organización.
- Realizar las tareas administrativas propias del área.
Se ofrece - Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyecto estable.
- Jornada completa.
- Salario según convenio.
- Un puesto dinámico y transversal, con participación en diferentes áreas de la gestión de Recursos Humanos y organización.
- Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos de mejora de procesos y gestión de personas.
- Formación y acompañamiento en los procesos internos de la empresa.
¿ Centro de trabajo: ASIPO
