Recepcionista (ref: 6433 )

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• Oficial de 1ª - construccion, llanes

  Jueves, 3 de Septiembre de 2026
  22

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  Llanes
  Descripción: TRABAJOS DE ALBAÑILERIA, COLOCACION DE SATE Y SOLADOS
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• Programa de Gestión del Talento – Departamento de Asesoría Jurídica

  Jueves, 3 de Septiembre de 2026
  25

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  Tineo
  ¡Buscamos talento para incorporarse al área de Asesoría Jurídica! ¿Y si tu primera experiencia profesional empieza en una compañía donde cada proyecto empieza con un buen café? En Cafento seguimos apostando por el desarrollo interno y por incorporar talento dentro de nuestro plan de crecimiento.
  Por eso, buscamos una persona junior para incorporarse al área de Asesoría Jurídica, dentro de un entorno orientado al aprendizaje y desarrollo profesional.
  ¿Cómo será tu desarrollo con nosotros? Formarás parte del área de Asesoría Jurídica, colaborando en distintos procesos del departamento y participando en iniciativas como: Apoyo en la revisión y seguimiento de documentación contractual Colaboración en la gestión y actualización de documentación societaria Participación en tareas de archivo y control documental del área jurídica Apoyo en la preparación y seguimiento de actas y documentación interna Colaboración en procesos relacionados con reclamación de cobros y asistencia jurídica interna Participación en la mejora de procesos y organización interna del departamento Además, trabajarás de forma transversal con distintos equipos y aprenderás junto a profesionales con experiencia dentro del área.
  Requisitos¿Qué buscamos? Grado en Derecho o titulaciones similares relacionadas con el ámbito jurídico Manejo de herramientas ofimáticas y entorno Windows Interés por el área jurídica y el soporte corporativo Capacidad de análisis, atención al detalle y actitud proactiva Motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico Ventajas ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno orientado al aprendizaje y desarrollo profesional Formación práctica y acompañamiento continuo Participación en proyectos y procesos clave del área jurídica Desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento Si quieres dar tus primeros pasos profesionales en un área clave para el funcionamiento de la compañía… ¡queremos conocerte! En Cafento, valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, origen, edad o cualquier otra condición personal.
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• Retenedor/a Fidelizador/a de Calle Provincia de Asturias (Indefinido+ Coche)

  Jueves, 3 de Septiembre de 2026
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  Oviedo
  En Movistar Prosegur Alarmas seguimos apostando por el desarrollo del talento interno y buscamos incorporar un/a Retenedor/a Presencial para nuestro equipo de Asturias.
  ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar de manera directa la relación con nuestros clientes que han manifestado su intención de darse de baja, identificando sus necesidades y ofreciéndoles soluciones personalizadas que contribuyan a su fidelización y permanencia en la compañía.
  Funciones principalesContactar con clientes que han solicitado la baja del servicio.
  Analizar sus necesidades y ofrecer alternativas adaptadas a cada situación.
  Informar sobre promociones, ofertas y soluciones disponibles.
  Contribuir a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.
  Alcanzar los objetivos establecidos en materia de retención y calidad de servicio.
  ¿Qué buscamos?Motivación por aprender y seguir desarrollándote profesionalmente.
  Orientación a resultados y capacidad de negociación.
  Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
  Se valorará experiencia previa en funciones de retención, fidelización, atención al cliente o áreas comerciales.
  ¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto estable dentro de Movistar Prosegur Alarmas.
  Formación específica para el desarrollo del puesto.
  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  Participación en un equipo dinámico y orientado a resultados.
  Sistema retributivo compuesto por salario fijo y variable asociado a objetivos.
  ¿Te interesa?Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de la compañía y formar parte de este proyecto, inscríbete en la oferta.
  ¡Te esperamos!
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• Mozo/a conductor/a-lavacoches- ASTURIAS

  Jueves, 3 de Septiembre de 2026
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  Asturias
  Desde Citius Solutions precisa incorporar mozos/as conductores/as - lavacoches o de vehículos en ASTURIAS.
  Serás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota, asegurando que estén en perfectas condiciones para la entrega a nuestros clientes.
  
  Se precisa incorporar de manera inmediata personal en modalidad de jornada parcial de 30 hs, de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley.
  Imprescindible experiencia en un puesto similar y carnet de conducir.
  
  Funciones principales
  
  · Limpieza exterior e interior de vehículos (turismos, furgonetas, SUV).
  
  · Repostado de vehículos.
  
  · Revisión visual del estado general del coche antes de su entrega.
  
  · Movilización de vehículos dentro de la base y entre delegaciones si es necesario.
  
  · Reporte de incidencias detectadas (daños, niveles, etc.).
  
  · Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa.
  
  Qué ofrecemos
  
  · Incorporación inmediata a empresa reconocida en el sector.
  
  · Formación inicial a cargo de la empresa.
  
  · Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
  
  · Posibilidad de promoción interna y continuidad.
  
  . Contrato eventual a jornada parcial.
  
  Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
  Inscríbete ahora y únete a un equipo dinámico donde cada día es diferente.
  
  . Carnet de conducir B en vigor (mínimo 1 año de antigüedad).
  
  . Experiencia conduciendo vehículos automáticos.
  
  · Experiencia previa en puestos similares (lavado de coches, logística, rent a car, etc.).
  
  · Conocimientos básicos en mantenimiento del vehículo (nivel de líquidos, presión de neumáticos...).
  
  · Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente interno.
  
  · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos.
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