Promotor/a para Stand - Sueldo fijo + Altas Comisiones (H/M)

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Otras ofertas de empleo del mismo día

• Director Gerente Territorial EDIFICACIÓN

  Miércoles, 4 de Noviembre de 2026
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  Oviedo
  PER SÉ Recursos humanos selecciona Director/a Gerente Territorial en Asturias para incorporarse en empresa constructora especializada en Edificación con larga trayectoria y presencia consolidada en todo el país.
  Su cultura se basa en la confianza, la autonomía, la responsabilidad y la orientación a resultados.
  Cada Territorio funciona como una unidad de negocio independiente, ofreciendo libertad para liderar, crecer y dejar tu huella.
  Serás la persona clave para dirigir y desarrollar la sede de Asturias, garantizando su rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad.
  Liderarás al equipo, impulsarás la captación de nuevos proyectos y optimizarás recursos para lograr la excelencia operativa en la ejecución de obras, fomentando un entorno motivador, cohesionado y profesional.
  Responsabilidades • Dirigir la sede de forma integral: estrategia, operaciones, desarrollo de negocio, control económico y liderazgo del equipo.
  • Impulsar el crecimiento mediante la captación y fidelización de clientes públicos y privados.
  • Garantizar excelencia técnica, rentabilidad y cumplimiento de plazos en todas las obras.
  • Liderar y motivar al equipo, inspirando con el ejemplo y fomentando un entorno de colaboración y compromiso.
  • Representar a la compañía ante clientes, instituciones y agentes del sector.
  • Colaborar con la Dirección General en la definición y ejecución de la estrategia regional.
  Requisitos mínimos: • Formación técnica superior: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similar.
  • Se valorará formación complementaria en Dirección de Empresas (MBA), Project Management o Programas de Alta Dirección.
  • Experiencia consolidada en gestión de obras y liderazgo de equipos multidisciplinares, como Jefe de Grupo de Obras y/o Jefe de Obra.
  • Muy valorable experiencia en desarrollo de negocio en el sector de construcción.
  • Capacidad para interpretar y liderar el ciclo completo de los proyectos: desde la identificación de oportunidades hasta la entrega final.
  • Enfoque empresarial, orientación a resultados y alto nivel de compromiso.
  • Capacidad de liderazgo, criterio técnico y visión comercial.
  • Vinculación profesional sólida con Asturias.
  Qué ofrecemos: • Contrato de Alta Dirección.
  • Retribución fija competitiva + atractivo componente variable + participación en beneficios • Plena flexibilidad en la organización del trabajo.
  • Proyecto profesional de largo recorrido, con libertad para innovar y desarrollar el Territorio.
  • Cultura basada en confianza, transparencia y reconocimiento al mérito.
  • La oportunidad de formar parte de un equipo sólido, profesional y motivado, donde tus decisiones realmente cuentan.
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• Electricista

  Miércoles, 4 de Noviembre de 2026
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  Gijón
  Desde beLuck estamos buscando un/a Oficial/a de 1ª Electricista para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones eléctricas, donde la experiencia técnica, la organización del trabajo y la capacidad para liderar equipos son fundamentales para el buen desarrollo de los proyectos.
  La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar los trabajos eléctricos, organizando las tareas del equipo y asegurando su correcta ejecución.
  Además, tendrá un papel importante en la formación y el desarrollo de los profesionales a su cargo, con posibilidades de evolucionar hacia una posición de encargado/a.
  Buscamos una persona con experiencia, resolutiva, con capacidad de liderazgo y que disfrute tanto del trabajo técnico como de la coordinación de equipos.
  La posición es presencial en Gijón.
  Sus funciones serán: Organización, coordinación y supervisión de los trabajos del equipo de electricistas.
  Ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y reparación eléctrica.
  Distribución de tareas y seguimiento de los trabajos, asegurando su correcta ejecución.
  Resolución de incidencias técnicas durante el desarrollo de los trabajos.
  Formación y acompañamiento de los profesionales del equipo.
  Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en los trabajos realizados.
  Coordinación de los recursos y materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.
  Se requiere: Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de equipo de electricistas o en posiciones similares.
  Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones eléctricas.
  Capacidad para organizar, coordinar y dirigir equipos de trabajo.
  Habilidades para formar y transmitir conocimientos a otros profesionales.
  Persona responsable, resolutiva, organizada y con iniciativa.
  Se valorará disponer del carnet de instalador electricista.
  No se requiere una titulación específica.
  Se ofrece: Contrato indefinido.
  Jornada laboral de lunes a viernes, con una semana de guardia al mes.
  Salario según convenio.
  Vacaciones según convenio.
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• PROMOTORES/AS PARA CAMPAÑAS DE NAVIDAD/AVILES

  Miércoles, 4 de Noviembre de 2026
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  Avilés
  ¡ESTA NAVIDAD, TRABAJA CON GRANDES MARCAS EN AVILES! ¡Buscamos promotores/as con ganas de trabajar y actitud comercial! Desde una importante empresa de Marketing Integral, buscamos personal para participar en diferentes campañas promocionales de Navidad en Aviles.
  Si te gusta el trato con el público, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de diferentes proyectos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS? Alimentación: promociones y degustaciones de productos.
  Marcas de bodega: orientación al consumidor sobre vinos y licores.
  Packs de experiencias: promoción y venta de packs regalo y experiencias.
  ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Personas dinámicas, responsables y con don de gentes.
  Actitud comercial y facilidad para comunicarse con el público.
  Experiencia en promoción, ventas o atención al cliente, valorable según el puesto.
  Disponibilidad para trabajar noviembre y diciembre.
  ¿QUÉ OFRECEMOS? Diferentes campañas y marcas en las que participar.
  Distintos horarios, jornadas y fechas según el proyecto.
  Condiciones salariales específicas para cada campaña.
  ¡INSCRÍBETE Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Cuéntanos tu experiencia, disponibilidad y el tipo de campaña que más te interesa.
  Buscaremos los proyectos que mejor encajen con tu perfil.
  ¡Esta Navidad, tu próxima oportunidad te espera en Aviles!
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• RESPONSABLE PROCESOS Y DESARROLLO DE MATERIALES

  Miércoles, 4 de Noviembre de 2026
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  Oviedo
  Desde PER SÉ Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Responsable de Procesos y Desarrollo de Materiales para una compañía industrial líder en su ámbito de actividad, en un momento especialmente interesante de crecimiento, inversión y desarrollo.
  La posición se incorpora a un entorno industrial en el que los materiales, su comportamiento y su interacción con los procesos productivos tienen un papel esencial.
  Buscamos una persona con buena base técnica, experiencia industrial y orientación a procesos, que quiera asumir un papel relevante en proyectos de desarrollo de materiales, mejora de procesos e industrialización, trabajando muy cerca de fábrica y en colaboración con diferentes áreas de la organización.
  Principales responsabilidades Participar en el desarrollo, formulación, validación e industrialización de materiales plásticos, con especial foco en materiales reciclados, cargas y aditivos.
  Trabajar junto a Producción en la definición, análisis y optimización de procesos industriales, identificando oportunidades de mejora e implantando soluciones.
  Participar en ensayos de producción, pruebas y caracterización de materiales y en el escalado desde laboratorio o fase piloto hasta fabricación industrial.
  Analizar incidencias de material y proceso, identificar causas y proponer acciones correctoras y mejoras.
  Participar en la evaluación y homologación de materias primas, materiales recuperados, aditivos y nuevas soluciones técnicas.
  Colaborar con Calidad en la definición de especificaciones, ensayos, planes de control y criterios de aceptación.
  Participar en proyectos relacionados con procesos de transformación y reciclaje de materiales plásticos.
  Liderar y coordinar transversalmente proyectos de mejora, facilitando la colaboración entre las diferentes áreas implicadas y asegurando su avance hasta la implantación.
  Dar soporte técnico a Producción, Calidad y Comercial.
  Mantener interlocución técnica con proveedores y clientes cuando sea necesario, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos de material, producto o proceso.
  Elaborar y mantener documentación y especificaciones técnicas.
  ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales, Química o formación técnica similar.
  Al menos 3 años de experiencia en entornos industriales, preferentemente en ingeniería de procesos, I+D, desarrollo de materiales o producto, industrialización, calidad técnica o gestión de proyectos.
  Capacidad para comprender y analizar procesos industriales y abordar técnicamente problemas de producción.
  Orientación a procesos, mejora continua y resolución de problemas.
  Capacidad para trabajar de forma transversal, coordinar diferentes interlocutores y hacer avanzar proyectos.
  Facilidad de comunicación y relación con diferentes áreas, proveedores y clientes, manteniendo una clara orientación técnica, a procesos y resultados.
  Inglés nivel medio-alto.
  Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
  Valoraremos especialmente Procesamiento de plásticos: extrusión, extrusión reactiva, compounding e inyección.
  Formulación y modificación de materiales plásticos: aditivos, cargas, mezclas, compatibilidad y comportamiento de materiales.
  Caracterización de materiales plásticos: propiedades mecánicas, físicas, térmicas y químicas.
  Reciclaje de plásticos y gestión de materiales reciclados.
  Escalado de formulaciones y procesos desde laboratorio hasta producción industrial.
  Tratamiento de aguas y gestión de residuos.
  Colorimetría y ajuste de color.
  Olfatometría.
  Gestión de proyectos industriales.
  Buscamos una persona que...
  Tenga curiosidad técnica y disfrute entendiendo cómo funcionan y cómo pueden mejorarse los procesos.
  Sea proactiva, capaz de observar, identificar oportunidades y plantear soluciones.
  Combine capacidad analítica y rigor técnico con una fuerte orientación práctica.
  Se desenvuelva bien cerca de fábrica y d
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