Domingo, 11 de Octubre de 2026
27
Avilés
Precisamos incorporar personal para nuestros centros de ocio ubicados en Avilés, Gijón y Oviedo (Bingo Edén, Bingo San Lorenzo y Bingo Fortuna), con dotes de comunicación, capacidad de organización y habilidad/ experiencia para el trabajo en equipo.
Tras su incorporación y en función del perfil profesional se especializarán, mediante formación práctica en la empresa, en uno de los puestos vacantes que tenemos en el área de caja, de responsable de sala o de relaciones públicas y atención al cliente.
Se requiere: - Experiencia en atención al cliente.
Se ofrece: - Contratación estable.
- Jornada continua de 8 horas en horario de tarde/noche.
4 días de trabajo con 2 días de descanso rotativos.

Domingo, 11 de Octubre de 2026
17
Avilés
¿Te apasiona trabajar con personas y pertenecer a un equipo de RRHH de una multinacional del sector metal? ¿Te interesa formar parte de una empresa en constante crecimiento dentro el sector, lideres en la transformación de metal? Si la respuesta es sí, esta oportunidad puede ser para ti.
Nuestro cliente está buscando un/a profesional motivado/a, con experiencia en la gestión de personal industrial, para unirse a su equipo como Técnico/a de Recursos Humanos.
Esta posición es ideal para alguien que disfrute de un entorno dinámico, que valore el trabajo colaborativo, motivado por atraer talento, con destrezas en selección y formación, pero también es muy valorable que conozca Gestión de Nominas.
Un punto muy positivo es disponer de conocimientos y experiencia trabajando con SAP y dominio de inglés Como parte de su equipo, tendrás la oportunidad de implementar mejoras en los procesos productivos, gestionar relaciones laborales y contribuir al bienestar del personal.
Entre las funciones se incluyen, -Coordinar la gestión diaria del personal industrial, incluyendo el control de horarios, vacaciones, turnos y fichajes diarios.
-Supervisar y gestionar el absentismo laboral, permisos retribuidos, bajas por enfermedad y accidentes de trabajo.
-Filtrar candidaturas básicas y realizar entrevistas para garantizar la selección de talento adecuado.
-Supervisar la prevención de riesgos laborales, gestionando accidentes laborales, reconocimientos médicos y formación obligatoria, en coordinación con la empresa de prevención.
-Contribuir a la planificación de plantillas, análisis de productividad y definición de procesos para optimizar el sistema productivo.
Si estás buscando una oportunidad que te permita crecer profesionalmente, asumir retos estratégicos y formar parte de una empresa con visión de futuro, esta posición es para ti.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: Incorporación inmediata Contrato temporal con planificación de paso a plantilla Jornada completa de lunes a viernes, Horario partido de lunes a jueves e intensivo de mañanas los viernes Un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde se valora tu experiencia y aportaciones.
Pertenencia a un equipo comprometido con la innovación y la mejora constante de los procesos.

Domingo, 11 de Octubre de 2026
40
Gijón
En Noas Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Administrativo/a Técnico para formar parte del equipo de oficina técnica de una importante empresa industrial ubicada en Gijón.
Buscamos una persona organizada y resolutiva para dar soporte a la gestión integral de proyectos industriales, actuando como nexo entre proveedores, clientes y equipo técnico.

Domingo, 11 de Octubre de 2026
26
Gijón
Como Comercial, formarás parte de un equipo dinámico enfocado en construir relaciones sólidas con clientes y generar crecimiento sostenible.
Tu rol será clave en la identificación de oportunidades, el asesoramiento personalizado y la conversión de prospectos en clientes fieles.
Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de marketing y soporte para asegurar que cada cliente reciba un servicio alineado a sus necesidades.
Tu impacto se medirá no solo en ventas, sino en la calidad de las relaciones y en la fidelización de cuentas clave.
Gestión comercial: Necesario para organizar tu cartera, priorizar acciones y mantener un flujo constante de oportunidades.
Relaciones con clientes: Fundamental para construir confianza y entender las necesidades reales del cliente, más allá de la venta puntual.
Venta consultiva: Te permitirá posicionar soluciones adaptadas, no productos genéricos, generando mayor valor percibido.
Captación de cuentas: Esencial para expandir la base de clientes y cumplir con metas de crecimiento en nuevos mercados o segmentos.
Cierre de acuerdo: Necesario para concretar las oportunidades identificadas y convertirlas en ingresos reales para la empresa.
Gestión de objeciones: Te ayudará a superar barreras comunes y mantener el diálogo productivo hasta alcanzar el acuerdo.
Retención de clientes: Clave para maximizar el valor de cada cliente y reducir la rotación, asegurando ingresos recurrentes.
Planificación comercial: Te permitirá estructurar tu trabajo semanal y mensual, alineando acciones con objetivos estratégicos.
Proactividad: Imprescindible para identificar oportunidades antes de que surjan, y para anticiparte a las necesidades del cliente.
Este es un rol ideal para quienes buscan crecer en el ámbito comercial desde cero, con formación mínima de Bachillerato y sin experiencia previa requerida.
Valoramos la actitud, la capacidad de aprendizaje y la orientación al resultado.
En nuestro entorno, encontrarás un equipo colaborativo, con mentoría constante y oportunidades reales de ascenso basadas en rendimiento.
Estamos convencidos de que el talento se desarrolla, y aquí tendrás el espacio para demostrarlo.
Si te apasiona conectar con personas, resolver problemas y generar resultados tangibles, este es tu lugar.
