Miércoles, 5 de Agosto de 2026
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Avilés
ArcelorMittal es el principal productor siderúrgico del mundo y está liderando la transformación de la industria hacia una fabricación de acero más sostenible.
En Asturias contamos con instalaciones industriales de referencia en Avilés y Gijón, donde desarrollamos procesos clave para la producción y transformación del acero.
Buscamos incorporar Oficiales de Mantenimiento Mecánico Industrial para formar parte de nuestros equipos de mantenimiento, contribuyendo a garantizar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de los equipos e instalaciones productivas.
Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en mantenimiento mecánico industrial que deseen desarrollar su carrera en un entorno industrial altamente tecnificado, participando en la resolución de averías, el mantenimiento preventivo y la mejora continua de los procesos productivos.
Requisitos mínimos Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) o equivalente en Mecánica, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial o especialidades afines.
Imprescindible experiencia previa en puestos de mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales.
Conocimientos de mecánica industrial aplicada al mantenimiento de equipos productivos.
Disponibilidad para trabajar a turnos.
Otros requisitos Se valorará experiencia como tornero/a, mecanizando y ajustando piezas para equipos industriales.
Conocimientos y experiencia en sistemas hidráulicos y neumáticos.
Experiencia en entornos siderúrgicos, metalúrgicos o industria pesada.
Formación del Convenio del Metal homologada por la FMF.
Formación en manejo de puente grúa y/o carretillas elevadoras.
Formación de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas) o equivalente.
Nuestro compromiso con la seguridad En ArcelorMittal creemos en el Cero Accidentes.
La seguridad, la salud y el bienestar de las personas son nuestra máxima prioridad.
Trabajamos cada día para crear un entorno seguro y promovemos una cultura en la que todas las personas comparten el compromiso de que los accidentes pueden evitarse.
Diversidad e inclusión Nos comprometemos a construir una organización inclusiva en la que todas las personas se sientan valoradas, respetadas y apoyadas.
Creemos que la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas es fundamental para afrontar con éxito los retos de la transformación y la descarbonización de la industria del acero.
Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de oportunidades, independientemente de su origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Miércoles, 5 de Agosto de 2026
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Oviedo
ILUNION Retail, lo que necesitas cuando lo necesitas.
¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer dentro de una gran empresa? ¿Te gusta la atención al público y disfrutas vendiendo? ¿Quieres ayudarnos a crear un mundo INCLUSIVO?En las tiendas ILUNION, serás parte de un gran equipo humano, cuyo objetivo, es crear de la inclusión y de los valores de ILUNION una forma nueva de trabajar.Buscamos personas que les encante trabajar en equipo, sean comunicativas y tengan ilusión por aprender y aportar nuevas ideas.Las funciones a realizar para el puesto son: - Crear una experiencia de compra al cliente, totalmente alineada con los valores de la empresa.
- Ofrecer un excelente servicio de atención al cliente.
- Venta y asesoramiento de los productos ofertados- Recepción y reposición de productos.
- Cobro y manejo de caja/TPV - Limpieza y organización de la tienda.
- Gestión de stock: control de caducidades, pedidos, reposición, ...
- Acoger y fidelizar al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
- Colocación del producto de acuerdo con la normativa de visual de la empresa.
¿Qué te ofrecemos? - Contrato a jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde (lunes a domingo) - Buen ambiente y buenos/as compañeros/as - Formación continua por parte de la empresa - Tarjeta +ONCE (Descuentos en múltiples establecimientos y servicios como gasolineras, Ópticas General, etc).
- Catálogo de Ayudas sociales (beneficios sociales).
¿Qué necesitamos? - Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Poder permanecer el tiempo de jornada laboral de pie.
- Poder soportar cargas de 5- 10 kg.
- Tener flexibilidad horaria (turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Domingo) - Capacidad de trabajar en equipo.

Miércoles, 5 de Agosto de 2026
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Gijón
Tierra Astur es una empresa asturiana de referencia en la hostelería tradicional, con presencia en varios locales y más de 500 empleados/as.
Dentro de nuestro compromiso con el empleo y el desarrollo profesional en Gijón, ponemos en marcha, en colaboración con Gijón Empleo (Ayuntamiento de Gijón/Xixón) un programa de recualificación profesional en Cocina Asturiana de Proximidad.
Buscamos personas interesadas en formarse y desarrollar una carrera profesional en cocina asturiana, a través de un curso gratuito de 345 horas que combina formación teórica y práctica, impartido directamente en nuestras instalaciones de Tierra Astur Poniente.
Al finalizar el curso, 5 de las 12 plazas ofertadas se incorporarán a la plantilla con contrato indefinido a jornada completa, iniciando así su trayectoria profesional en nuestra empresa.
Funciones durante la formación: - Aprendizaje de técnicas y elaboraciones propias de la cocina asturiana de proximidad.
- Prácticas en cocina real, en entorno profesional.
- Formación en manipulación de alimentos, organización de cocina y trabajo en equipo.
Condiciones del curso: - Duración: 345 horas.
- Fechas: del 15 de octubre al 23 de diciembre de 2026.
- Horario: de 9:30h a 16:30h, de lunes a viernes.
- Ubicación: Tierra Astur Poniente/Espichas - C/ Mariano Pola, 10,12-14 Gijón/Xixón.
- Plazas: 12 personas.
- Coste: curso 100% gratuito.
Se ofrece: - Formación especializada y gratuita en cocina asturiana de proximidad.
- Posibilidad real de contrato indefinido a jornada completa al finalizar (5 plazas) - Incorporación a una empresa consolidada del sector de la hostelería y distribución asturiana.
- Aprendizaje práctico en un entorno de trabajo real.
Proceso de selección: Sesión informativa obligatoria: 22 de septiembre de 2026, 12:00h Sala Paraninfo, Centro Municipal de El Coto (Plaza de la República, s/n, Gijón/Xixón)

Miércoles, 5 de Agosto de 2026
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Todo Asturias Asturias
Un museo de referencia amplía su equipo de auxiliares de sala y control de entrada con contratos de media jornada, en turno de mañana o de tarde y con cuadrante publicado con antelación. Si quieres un empleo compatible con tus estudios u otra actividad, rodeado de arte y cultura, esta es tu oportunidad. Es un puesto de auxiliar de control de accesos y atención al público a tiempo parcial: validarás entradas, gestionarás el flujo de visitantes en los accesos y velarás por el cumplimiento de las normas de sala y la protección de las obras.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Te encargarás del control de accesos en la entrada: validación de entradas, acreditaciones y pases de grupo.
- Gestionarás el flujo de visitantes y los aforos en salas y exposiciones temporales durante tu turno.
- Atenderás e informarás al público: horarios, recorridos, ubicación de salas y servicios del centro.
- Vigilarás el cumplimiento de la normativa de sala (distancias a las obras, fotografía, mochilas, comida y bebida).
- Darás soporte en la apertura o el cierre del museo, según el turno que te corresponda, y en guardarropa y consigna.
- Actuarás según los protocolos de emergencia y evacuación del centro cuando sea necesario.
- Harás el relevo con el turno siguiente y comunicarás incidencias al responsable de sala.
REQUISITOS
- Perfil orientado a la atención al público: buscamos actitud, no un currículum largo. Valoramos experiencia como auxiliar de servicios, control de accesos, azafato/a de eventos, acomodador/a o atención al cliente, pero no es imprescindible.
- Nivel de inglés suficiente para orientar a visitantes extranjeros (se valoran otros idiomas).
- Capacidad para permanecer de pie durante el turno y mantener la atención de forma sostenida.
- Trato amable y firme a la vez: sabrás recordar una norma sin generar un conflicto.
- Disponibilidad para el turno de mañana o de tarde y para trabajar algún fin de semana o festivo, según el calendario de apertura del museo.
- Puntualidad: el museo abre a su hora contigo dentro.
