Sábado, 1 de Agosto de 2026
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Asturias
En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación yel respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.
Lo que vas a encontrar en DomusVi:
- Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
¿Cuál será tu misión?
Mejorar la calidad de vida de las personas residentes fomentando su participación, integración y bienestar a través de actividades socioculturales adaptadas a sus necesidades e intereses.
¿Qué aportarás como Técnico/a de Animación Sociocultural?
- Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales.
- Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro.
- Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en laorientación a la realidad y en las actividades sensoriales.
- Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales.
- Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno.
- Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en funciónde los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan.
- Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as.
- Registro de todaslas actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada.
Lo que ofrecemos:
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Contrato: indefinido
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Jornada: parcial
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Turnos: 15.30h a 19.30h
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Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
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Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
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Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución..
Requisitos mínimos:
- Diplomatura /Grado en Educación Social o FP Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística.
- Deseable experiencia mínima de 1año como TASOC en centro residencial de personas mayores.
- Recomendable formación complementaria en gerontología o similar.
¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma!
DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

Sábado, 1 de Agosto de 2026
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Oviedo
¿Tienes experiencia como comercial Saas B2B en roles muy orientados a captación y te motiva desarrollar negocio desde cero? ¡En Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Contratación directa para cliente final.
Se trata de una compañía especializada en servicios técnicos y soluciones integrales para empresas, con un fuerte enfoque en sectores de mantenimiento, limpieza profesional y gestión de entornos industriales y corporativos.
Se trata de una organización consolidada, con presencia nacional y en pleno crecimiento, que apuesta por la calidad del servicio, la cercanía con el cliente y la mejora continua, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto.
Hablemos de tu proyecto Como Comercial IT B2B, te incorporarás con un rol claramente hunter, enfocado en la generación de nuevas oportunidades de negocio dentro del entorno B2B.
Serás responsable de gestionar de forma autónoma todo el ciclo de venta, desde la prospección activa hasta el cierre, trabajando sobre una estrategia de expansión comercial en sectores como mantenimiento, limpieza u otros servicios a empresas.
Tus principales responsabilidades serán: Identificación y captación de nuevos clientes (new business).
Prospección activa de mercado en entornos B2B.
Gestión completa del ciclo de venta: contacto, reunión, propuesta, negociación y cierre.
Presentación de servicios y soluciones a empresas.
Desarrollo y fidelización de cartera de clientes.
Detección de oportunidades de crecimiento y expansión comercial.
Colaboración con otros equipos para adaptar la propuesta de valor al cliente.
La experiencia que puedes aportar es: Experiencia demostrable como comercial hunter B2B.
Experiencia en venta a empresas de sectores como mantenimiento, limpieza o servicios.
Capacidad para generar negocio desde cero.
Habilidades de negociación y cierre de ventas.
Perfil autónomo, orientado a objetivos y resultados.
Disponibilidad para visitar clientes.
Esto te hará destacar: Experiencia en entornos de venta de servicios recurrentes.
Conocimiento del tejido empresarial local.
Red de contactos propia.
Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial.
¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Salario fijo: 30.000 € + variable sin tope.
Contrato indefinido con modalidad híbrida de 2-3 días de trabajo flexibles.
Rol 100% orientado a captación y desarrollo de negocio.
Proyecto estable con recorrido y crecimiento.
Autonomía y responsabilidad comercial real.
¿Y cómo avanzamos? Revisaremos tu perfil y realizaremos un primer contacto telefónico.
Posteriormente, avanzarás en el proceso con entrevistas con el cliente.

Sábado, 1 de Agosto de 2026
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Oviedo
Agente Concertador/a de Visitas – Sector Formación (Oviedo) ¿Te motivan los retos, los objetivos y las recompensas por tu esfuerzo? Buscamos personas con actitud comercial, energía positiva y pasión por ayudar a otros a dar un paso importante en su futuro profesional.
Formarás parte de un grupo de escuelas privadas de referencia, donde tu misión será contactar con personas interesadas en mejorar su formación y conseguir que visiten nuestras delegaciones para recibir asesoramiento personalizado.
Tu trabajo será fundamental: cada cita bien concertada puede convertirse en una matrícula y en una nueva oportunidad para un alumno.
Si te gusta hablar con las personas, generar confianza y trabajar por objetivos en un entorno dinámico, queremos conocerte.
-¿Cuál será tu misión? Serás la primera toma de contacto entre nuestros futuros alumnos y nuestras escuelas.
Tu capacidad para despertar interés, generar confianza y concertar visitas de calidad tendrá un impacto directo en los resultados del equipo y en tus propios ingresos.
-Funciones principales: * Contactar telefónicamente con personas interesadas en nuestros programas formativos.
* Detectar necesidades, motivaciones y objetivos profesionales de cada potencial alumno.
* Informar de manera clara y atractiva sobre nuestras opciones formativas.
* Concertar visitas presenciales de calidad para nuestros asesores de formación.
* Realizar seguimiento de contactos para mantener el interés y aumentar las posibilidades de conversión.
* Gestionar y actualizar la información en el CRM.
* Colaborar con el equipo comercial para optimizar resultados y mejorar continuamente los procesos de captación.
* Contribuir activamente al crecimiento de la escuela mediante la generación constante de oportunidades.
¿Qué buscamos? * Personas comunicativas, persuasivas y con facilidad para conectar con los demás.
* Orientación a objetivos y mentalidad de superación.
* Actitud positiva, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.
* Resistencia a la frustración y habilidad para gestionar objeciones.
* Experiencia en concertación de visitas, televenta o atención comercial (valorable).
* Conocimiento del sector educativo o de formación (valorable).
Lo que te ofrecemos: -Salario fijo + incentivos atractivos Tu esfuerzo tiene recompensa.
Además del salario fijo, contarás con un sistema de incentivos vinculado a los resultados obtenidos por las visitas que conciertes y las matrículas generadas.
- Formación continua Te proporcionaremos las herramientas, formación y acompañamiento necesarios para que alcances tu máximo potencial.
- Desarrollo profesional real Formarás parte de un grupo educativo en crecimiento, con oportunidades de promoción y desarrollo interno.
- Un trabajo con impacto Cada llamada puede ayudar a una persona a mejorar su empleabilidad, cambiar de profesión o alcanzar sus objetivos profesionales.
- Excelente ambiente de trabajo Te integrarás en un equipo comprometido, cercano y orientado al éxito colectivo.
- ¿Por qué este puesto es diferente? Porque aquí no solo agendas citas.
Eres una pieza clave en el crecimiento de nuestras escuelas y en el éxito de cientos de alumnos.
Tu capacidad para generar oportunidades marcará la diferencia y te permitirá obtener importantes recompensas económicas por tus resultados.
Si eres una persona ambiciosa, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.
¡Únete a nuestro equipo y convierte conversaciones en oportunidades de futuro!

Sábado, 1 de Agosto de 2026
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Avilés, Asturias
Importante empresa de distribución y logística, ubicada en Avilés, nos solicita un/a Mozo/a de almacén y reparto.Tareas:Trabajar en almacén y repartir con furgón cuando sea necesarioLa tarea de reparto es de manera puntual y en función de los pedidos, puede haber días de 1 o 2 salidas y otros días que solo esté en almacén.Apoyo en almacén tareas polivalentes.Manejo de carretillaSe ofrece :Contrato x ETT X 3 meses + paso a plantillaSalario: 9,60 bruto/ horaHorario de lunes a jueves: 8:00-13:00 h / de 15:00-18:30 h.
Y viernes de 8:00-13:00 h.Excelente ambiente de trabajo.
