Martes, 6 de Octubre de 2026
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Avilés
Empresa del sector turístico busca incorporar un/a Albañil para formar parte de su equipo de mantenimiento.
Martes, 6 de Octubre de 2026
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Oviedo
Desde PER SÉ Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Responsable de Procesos y Desarrollo de Materiales para una compañía industrial líder en su ámbito de actividad, en un momento especialmente interesante de crecimiento, inversión y desarrollo.
La posición se incorpora a un entorno industrial en el que los materiales, su comportamiento y su interacción con los procesos productivos tienen un papel esencial.
Buscamos una persona con buena base técnica, experiencia industrial y orientación a procesos, que quiera asumir un papel relevante en proyectos de desarrollo de materiales, mejora de procesos e industrialización, trabajando muy cerca de fábrica y en colaboración con diferentes áreas de la organización.
Principales responsabilidades Participar en el desarrollo, formulación, validación e industrialización de materiales plásticos, con especial foco en materiales reciclados, cargas y aditivos.
Trabajar junto a Producción en la definición, análisis y optimización de procesos industriales, identificando oportunidades de mejora e implantando soluciones.
Participar en ensayos de producción, pruebas y caracterización de materiales y en el escalado desde laboratorio o fase piloto hasta fabricación industrial.
Analizar incidencias de material y proceso, identificar causas y proponer acciones correctoras y mejoras.
Participar en la evaluación y homologación de materias primas, materiales recuperados, aditivos y nuevas soluciones técnicas.
Colaborar con Calidad en la definición de especificaciones, ensayos, planes de control y criterios de aceptación.
Participar en proyectos relacionados con procesos de transformación y reciclaje de materiales plásticos.
Liderar y coordinar transversalmente proyectos de mejora, facilitando la colaboración entre las diferentes áreas implicadas y asegurando su avance hasta la implantación.
Dar soporte técnico a Producción, Calidad y Comercial.
Mantener interlocución técnica con proveedores y clientes cuando sea necesario, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos de material, producto o proceso.
Elaborar y mantener documentación y especificaciones técnicas.
¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales, Química o formación técnica similar.
Al menos 3 años de experiencia en entornos industriales, preferentemente en ingeniería de procesos, I+D, desarrollo de materiales o producto, industrialización, calidad técnica o gestión de proyectos.
Capacidad para comprender y analizar procesos industriales y abordar técnicamente problemas de producción.
Orientación a procesos, mejora continua y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma transversal, coordinar diferentes interlocutores y hacer avanzar proyectos.
Facilidad de comunicación y relación con diferentes áreas, proveedores y clientes, manteniendo una clara orientación técnica, a procesos y resultados.
Inglés nivel medio-alto.
Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
Valoraremos especialmente Procesamiento de plásticos: extrusión, extrusión reactiva, compounding e inyección.
Formulación y modificación de materiales plásticos: aditivos, cargas, mezclas, compatibilidad y comportamiento de materiales.
Caracterización de materiales plásticos: propiedades mecánicas, físicas, térmicas y químicas.
Reciclaje de plásticos y gestión de materiales reciclados.
Escalado de formulaciones y procesos desde laboratorio hasta producción industrial.
Tratamiento de aguas y gestión de residuos.
Colorimetría y ajuste de color.
Olfatometría.
Gestión de proyectos industriales.
Buscamos una persona que...
Tenga curiosidad técnica y disfrute entendiendo cómo funcionan y cómo pueden mejorarse los procesos.
Sea proactiva, capaz de observar, identificar oportunidades y plantear soluciones.
Combine capacidad analítica y rigor técnico con una fuerte orientación práctica.
Se desenvuelva bien cerca de fábrica y d
Martes, 6 de Octubre de 2026
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Llanera
Funciones: Key Responsibilities: Consolidate regional and global financial information from multiple legal entities. Ensure the timely and accurate submission of Trial Balances for entities across the EMEA, North America, and Asia-Pacific regions. Consolidate balance sheets, income statements, and cash flow statements within corporate financial reporting systems. Execute and oversee internal control (SOX) activities within the financial reporting function.
Martes, 6 de Octubre de 2026
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Oviedo
Are you an experienced HR Payroll Specialist looking to advance your career within a high-performing international environment? We are seeking a dynamic, detail-oriented professional to oversee and manage multi-country payroll operations across France, Switzerland, and other EMEA locations to cover a temporary leave of absence.
Our client is a global leader in its sector, recognized worldwide for quality, innovation, and operational excellence.
With an expansive international presence, they offer a multicultural, collaborative, and dynamic working environment focused on professional growth and business compliance.
your functions: As part of the team, your main responsibilities will include: - Manage payroll administration and day-to-day payroll operations for France, Switzerland, and other EMEA locations.
- Coordinate payroll inputs, processing activities, validations, and payroll outputs with payroll vendors and internal stakeholders.
- Validate payroll data, statutory calculations, social contributions, payroll reporting, and country-specific outputs.
- Ensure payroll activities comply with local country payroll legislation, tax requirements, social security obligations, and statutory reporting requirements.
- Partner closely with HR, Finance, Legal, Total Rewards, Shared Services, and regional payroll leadership to support payroll-related activity.
- Review payroll exceptions, investigate discrepancies, and coordinate timely issue resolution.
- Support employee lifecycle events impacting payroll, including hires, terminations, leaves, compensation changes, mobility events, and organizational changes.
- Maintain payroll documentation, process maps, controls, and standard operating procedures.
position requisites position requisites: - Demonstrated payroll experience supporting multi-country payroll operations.
- Strong knowledge of payroll legislation, tax requirements, social contributions, statutory reporting, and country-specific payroll obligations.
- Experience partnering with outsourced payroll providers or payroll vendors.
- Strong payroll controls, compliance, issue resolution, and problem-solving capability.
- Ability to manage multiple priorities while maintaining a high level of accuracy and attention to detail.
- Fluency in French and strong business English.
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