Lunes, 26 de Octubre de 2026
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Oviedo
¿Te consideras una persona extrovertida, con don de gentes y ganas de ayudar a los demás? Buscamos promotores/as para representar una importante causa solidaria ayudando a recaudar fondos para Médicos sin Fronteras.
Si te gusta el trato con las personas y quieres que tu trabajo tenga un impacto real, queremos conocerte.
¿ NO ES NECESARIA EXPERIENCIA.
Te formamos desde el primer día y te acompañamos para que consigas tus objetivos.
¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿ Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día.
¿ Jornada de 20 horas semanales, de lunes a jueves.
¿ Salario fijo de 712 € + incentivos variables sin techo.
¿ Formación continua y acompañamiento por parte de tu responsable de equipo.
¿ Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.
¿ Excelente ambiente de trabajo, dinámico y motivador.
¿ Compatible con estudios, otros trabajos y conciliación familiar.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Informar y sensibilizar a la ciudadanía sobre proyectos de Médicos sin Fronteras.
Conseguir nuevos colaboradores que quieran apoyar esta causa de forma estable.
Representar la organización con profesionalidad, empatía y entusiasmo.
El trabajo es Itinerante.
Si te gustan los retos, disfrutas hablando con la gente y quieres formar parte de un proyecto con impacto social, inscríbete y te contactaremos lo antes posible.
Lunes, 26 de Octubre de 2026
3
Avilés
ArcelorMittal España busca un/a responsable de mantenimiento eléctrico para el Departamento de Recubiertos en sus instalaciones de Avilés (Asturias) con experiencia en entornos industriales altamente automatizados, capaz de liderar equipos técnicos y asumir la responsabilidad sobre la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones eléctricas.
La persona elegida debe de tener una clara orientación a planta, ser proactiva, analítica y crítica, capaz de anticiparse a las averías, identificando causas raíz, impulsando mejoras y cuestionando de forma constructiva los procesos existentes.
Principales responsabilidades Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales, asegurándose que se cumplan las políticas de seguridad y salud del grupo.
Colaborar con las secciones de Producción, Mantenimiento Mecánico, Calidad y Equipo Técnico para coordinar todas las actuaciones de mantenimiento eléctrico.
Coordinar y supervisar un equipo de técnicos de mantenimiento eléctrico, oficiales eléctricos en régimen de 3T5 y jornada normal, además de trabajadores de subcontrata.
Programar, coordinar y supervisar las operaciones de mantenimiento eléctrico, gestión de órdenes de trabajo diarias, pedidos...
tanto de personal propio como subcontratas.
Organizar los recursos humanos y materiales necesarios para cada intervención, con la ayuda de los técnicos de mantenimiento, con el fin de cumplir plazo y presupuesto.
Gestionar averías, incidencias y paradas programadas de planta.
Tomar decisiones técnicas y operativas ante incidencias críticas que afecten a la producción, calidad… Supervisar los trabajos realizados por el personal interno y externo de mantenimiento eléctrico, tanto de mantenimiento correctivo como preventivo Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios, vigilando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Colaborar en la gestión de los sistemas de calidad de proceso.
Gestionar repuestos y optimizar costes.
Colaborar con los equipos de apoyo en los proyectos de mejora continua, así como en el análisis de desviaciones y en la ejecución de acciones para evitar la repetición de averías.
Requisitos mínimos Grado/Master en Ingeniería con especialidad electrónica o eléctrica.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
3 años de experiencia gestionando equipos de mantenimiento eléctrico en instalaciones industriales exigentes y de fabricación continua (24hx7d).
Conocimientos en PLC y sistemas de control, variadores y accionamientos, motores eléctricos, sensórica e instrumentación, redes industriales/comunicaciones, cuadros y sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión Soft Skills: Capacidad de Liderazgo, siendo capaz de marcar prioridades y hacer que se cumplan, siendo exigente con la ejecución, con capacidad para hacer crecer técnicamente al equipo Proactividad, con capacidad de análisis, toma de decisiones y desarrollo de una filosofía de mejora continua proponiendo mejoras técnicas y organizativas con el fin de anticiparse a averías Pensamiento crítico y capacidad para impulsar cambios Capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades comunicativas y organizativas sólidas.
Capacidad de reporte técnico.
Capacidad para comunicarse en inglés con fluidez.
Orientación al cliente.
Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, OEE, Kaizen, SMED, etc.).
Dominio de herramientas informáticas de gestión.
GMAO/CMMS.
Muy valorable SAP PM Con permiso de trabajo y residencia en España.
En ArcelorMittal creemos en el Cero.
Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
Lunes, 26 de Octubre de 2026
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Siero
Buscamos un/a Profesional de la Limpieza para incorporarse al mantenimiento diario de una vivienda residencial particular.
El objetivo principal del puesto es garantizar un estándar excelente de higiene, orden y cuidado de las instalaciones, que tenga mucha atención al detalle Responsabilidades Principales Gestión de higiene superficial y profunda: Limpieza, desinfección y mantenimiento de todas las estancias Tratamiento de textiles: Lavado, clasificación y planchado profesional de ropa y textiles del hogar.
Organización de espacios: Mantener el orden visual y funcional de armarios, alacenas y zonas comunes.
Uso técnico de insumos: Aplicación correcta de productos químicos y herramientas específicas de limpieza según la superficie (mármol, madera, cristales, etc.).
Requisitos solicitados Experiencia demostrable: Mínimo de 3 años en servicios domésticos de alta calidad, hoteles o empresas de limpieza profesional.
Referencias verificables: Aportar contactos de empleos anteriores que acrediten confianza y buen desempeño.
Competencias clave: Alta atención al detalle, metodologías organizativas organizadas, puntualidad rigurosa , perfil discreto, saber trabajar bajo pautas establecidas, caracter afable y adaptable.
Imprescindible carnet de conducir y Vehículo
Lunes, 26 de Octubre de 2026
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Gijón
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