Mobility Advisor – Sales & Customer Experience | Asturias Airport (M/H/D)

Jueves, 17 de Septiembre de 2026

Soto del Barco

Contrato:
indefinido

Jornada:
jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Superior

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Idiomas requeridos

Inglés - Avanzado
Español - Nativo o Bilingüe

Sector

Automoción

Descripción

¿Te gusta conectar con las personas y ofrecer un servicio que deje huella? ¿Te motiva trabajar con objetivos comerciales y un atractivo sistema de incentivos?

OK Mobility es una compañía internacional especializada en soluciones de movilidad, con presencia en más de 15 países. Cada día trabajamos para ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes gracias al compromiso de un equipo diverso y apasionado por el servicio.

Si disfrutas combinando atención al cliente, ventas y trabajo en equipo… queremos conocerte.

¿Qué harás en tu día a día?

? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día, donde la colaboración y el apoyo mutuo son fundamentales.

? Serás la imagen de OK Mobility, dando la bienvenida y atendiendo a nuestros clientes de forma cercana y personalizada.

? Acompañarás al cliente durante todo el proceso de alquiler, presentando nuestros productos y servicios y garantizando una experiencia sencilla, ágil y de calidad.

? Gestionarás los contratos de alquiler de forma eficiente, asegurando que todo el proceso sea fluido y ofreciendo soporte al cliente siempre que sea necesario.

? Desarrollarás tu perfil comercial, identificando oportunidades de venta y presentando productos, servicios y opciones adicionales.

? Realizarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, garantizando el correcto seguimiento del proceso y la satisfacción del cliente.

✈️ Todo ello en un entorno dinámico e internacional, donde cada día tendrás nuevos clientes, retos y oportunidades para aprender y crecer profesionalmente.

¿Qué necesitas para unirte al equipo?

Carnet de conducir, válido para circular en territorio español.

Nivel alto de inglés, otros idiomas serán un plus.

Motivación por trabajar con objetivos comerciales, contribuyendo al éxito del equipo a través de un asesoramiento de calidad.

Capacidad para conectar con las personas y ofrecer una experiencia de cliente excelente, adaptando el asesoramiento a las necesidades de cada cliente.

Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico.

¿Qué te ofrecemos?

? Contrato indefinido.

? Salario fijo + atractivo sistema de incentivos, para que tu esfuerzo tenga recompensa.

? Jornada completa con turnos rotativos de mañana y tarde.

? Un proyecto internacional, con oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad interna.

➕ Beneficios para empleados, incluyendo retribución flexible, descuentos en seguro médico y ventajas exclusivas en el alquiler de vehículos con nuestro programa Friends & Family.

? ¿Te unes al #OKTeam?

Si quieres formar parte de una compañía internacional, dinámica y en constante crecimiento, donde cada día supone una nueva oportunidad para aprender y marcar la diferencia, te estamos esperando.

¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility

Salario:
Salario no disponible

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Técnico /a de valoración de ofertas
Jueves, 17 de Septiembre de 2026
15
Gijón
Mantotal Facility Management necesita incorporar en sus oficinas de Asturias un perfil de Técnico de Valoración para reforzar su departamento de Desarrollo de Negocio.
Requisitos mínimos: Titulación FP rama técnica o similar Manejo de MS Word y MS Excel nivel medio Carné de conducir SE VALORARÁ: Experiencia en departamento de estudios y licitación pública Experiencia en obra Conocimientos técnicos de instalaciones en edificación (climatización, baja tensión, contra incendios…), eficiencia energética y reformas de arquitectura.
Conocimientos de bases de precios tipo Presto o similar Conocimientos de planificación de proyectos (diagramas de Gantt, camino crítico, pert) Formación básica en PRL SE OFRECE: - Contratación temporal inicial (con opciones de continuidad en la empresa) - Teletrabajo por las tardes (de L a J) y Jornada intensiva de 8 a 15h los V - Equipo joven y buen ambiente laboral
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BRÓKER HIPOTECARIO/A [ TELETRABAJO ]
Jueves, 17 de Septiembre de 2026
21
Hace 4h
El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España, a través de una plataforma online propia y telefonía IP, recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación.
Se encargará de prospectar, asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria desde que el cliente solicita la petición de información: contacto, asesoramiento, documentación, preaprobación, contratación, tasación, vinculación y formalización de la firma la hipoteca en notaría.
Gestionará la cartera de prospectos que se le vaya asignando para convertirlos en clientes que terminen firmando hipoteca con nosotros.
Actúa en el "Front Office" de la empresa: prospecta, asesora y fideliza clientes; negocia y hace seguimiento de ofertas; firma contratos; y hace seguimiento de sus operaciones abiertas hasta cerrarlas en la plataforma.
Es el enlace comercial entre el cliente y los departamentos de "Back Office" de la empresa.
No hay puerta fría: los clientes los aporta la empresa y son personas que han pedido información para su hipoteca.
Tampoco hay que buscar bancos, tasadoras ni notarías, pues de eso se ocupa el "Back Office", con central en Madrid y soporte continuo.
El trabajo es fundamentalmente de prospección y asesoramiento telefónico: entre 40 y 60 llamadas efectivas al día a clientes que han solicitado información.
Aunque también hay labores documentales y de análisis de viabilidad.
Contar, entre otros recursos, con el apoyo de un supervisor comercial que le formará y orientará, de un coordinador de operaciones y de la Gerencia General.
QUÉ OFRECEMOS: 1.
FLEXIBILIDAD HORARIA.
Organizas tú tu horario, sin fichajes ni un jefe encima.
A cambio, esta actividad exige dedicación diaria en horario comercial, que es cuando el cliente llama: no funciona como actividad secundaria.
2.
CONTRATO MERCANTIL.
No ofrecemos contrato laboral.
Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión), sin ningún tipo de retribución fija, y que valoren un método contrastado y una cartera de clientes servida desde casa, sin horario fijo y sin tener que fichar.
No hace falta darse de alta de autónomo hasta empezar a facturar.
3.
INGRESOS SIN TECHO.
Decides cuánto quieres ganar en función de tu producción.
Remuneración 100% variable, sin límite máximo.
Se cede desde el 30% de los honorarios cobrados al cliente, y ese porcentaje puede subir, sin límite, en función de la productividad.
4.
PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD.
Podrás elegir el plan de trabajo que mejor se adapte a ti, todos basados en KPI de actividad contrastados tras más de 20 años de experiencia.
Los primeros meses son de formación y de montar cartera, así que la facturación puede tardar entre 60 y 90 días, aunque luego recuperas esa demora con creces.
5.
SELECCIÓN Y FORMACIÓN TELEMÁTICA.
La selección no es presencial: se hace por llamada y videoconferencia.
La formación de inicio es mediante plataforma más un curso por videoconferencia durante 3 días, de 15:00 a 21:00; después la formación es continuada y bajo demanda, tanto en plataforma como por teléfono o videoconferencia.
REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia acreditable de al menos 2 años captando y asesorando clientes que demandan hipoteca por teléfono, en una empresa de brokering hipotecario, inmobiliaria, banco o caja de ahorros.
• Imprescindible querer desarrollar la actividad como autónomo/a: contrato mercantil, 100% a comisión y sin retribución fija.
No se ofrece contrato laboral.
• Perfil comercial acostumbrado al teléfono y al trato con cliente particular.
• Manejo habitual de ordenador, CRM o plataforma de gestión de clientes y correo electrónico.
• Espacio en casa para teletrabajar con tranquilidad, ordenador propio y buena conexión a internet.
• Disponibilidad para asistir a la formación de inicio por videoconferencia.
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Montador/a ruedas de Camión (Mieres)
Jueves, 17 de Septiembre de 2026
1
Mieres
-Montaje, desmontaje y equilibrado de neumáticos en camiones y otros vehículos pesados.
-Inspección y diagnóstico del estado de los neumáticos.
-Reparación y ajuste de neumáticos y llantas.
-Cumplimiento de las normas de seguridad en el manejo de herramientas y equipos.
-Atención y asesoramiento a los clientes en temas relacionados con neumáticos.
-Mantenimiento del área de trabajo limpia y ordenada.
-Control y gestión del inventario de neumáticos y herramientas.
-Colaboración con el equipo técnico en tareas adicionales de mantenimiento vehicular cuando sea necesario.
Se ofrece Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional.
Salario competitivo según convenio..
Ambiente de trabajo dinámico y en equipo.
Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada en el sector.
Beneficios según convenio (vacaciones, pluses, etc.).
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Operario/a de construcción (ref. 6685)
Jueves, 17 de Septiembre de 2026
2
Gijón
Funciones: Realizar trabajos de mantenimiento y reparación con materiales refractarios dentro de industria siderúrgica.
Ejecución de revestimientos refractarios.
Aplicación de hormigones.
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