Limpiador/a para la fresneda (ref.:6863)

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• MECANICO MONTADOR de NEUMATICOS

  Jueves, 24 de Septiembre de 2026
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  Siero
  Se precisa MECANICO para TALLER de venta, reparación y montaje de NEUMÁTICOS.
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• Mozo de almacén con experiencia en atención al cliente

  Jueves, 24 de Septiembre de 2026
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  Gijón
  MOZO/A DE ALMACÉN CON ATENCIÓN AL CLIENTE – GIJÓN FERASTUR es una empresa asturiana con más de 35 años de trayectoria, especializada en la distribución y venta al por mayor y al detalle de pinturas, barnices, maquinaria y herramientas de primeras marcas.
  Actualmente buscamos incorporar un mozo de almacén con experiencia en atención al cliente para nuestro centro de trabajo situado en el Polígono Industrial de Roces, Gijón.
  Preferiblemente con residencia en Gijón o alrededores.
  Buscamos una persona responsable, organizada y ágil, capaz de combinar las tareas propias del almacén con la atención y el asesoramiento básico a clientes.
  FUNCIONES PRINCIPALES Recepción y comprobación de mercancía.
  Carga y descarga de materiales.
  Ubicación y reposición de productos.
  Preparación y embalaje de pedidos.
  Entrega de pedidos a clientes.
  Gestión de albaranes y documentación.
  Atención al cliente en mostrador.
  Asesoramiento básico sobre productos.
  Realización de repartos y recados.
  Manejo de transpaleta mecánica y carretilla elevadora.
  Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén.
  REQUISITOS Experiencia mínima de dos años en puestos de almacén con atención al cliente y con actitud.
  Permiso de conducir B en vigor.
  Disponibilidad para trabajar sábados alternos.
  Capacidad para trabajar de pie y manipular habitualmente cargas.
  Responsabilidad, puntualidad y capacidad para seguir procedimientos.
  Buena comunicación y orientación al cliente.
  Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y autonomía.
  Sin limitaciones para coger pesos de hasta 25k.
  SE VALORARÁ Carné de carretillero.
  EXPERIENCIA EN ALMACEN DE PINTURAS O FERRETERIA.
  Conocimientos de pinturas, barnices, ferretería y herramientas.
  Experiencia en la gestión de albaranes y facturación.
  Residencia en Gijón o alrededores.
  SE OFRECE Contrato indefinido.
  Jornada completa.
  Incorporación prevista durante el mes de septiembre.
  Puesto estable en una empresa consolidada y con una amplia trayectoria en el sector.
  Buen ambiente de trabajo y participación en un equipo cercano y profesional.
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• DEPENDIENTES PARA VODAFONE EN ALCAMPO DE GIJÓN Y PARQUE PRINCIPADO (Horarios mañana o tarde de lunes a sabado) 30 horas semanales. No es necesaria experiencia. Disponibilidad inmediata.

  Jueves, 24 de Septiembre de 2026
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  Oviedo
  BUSCAMOS PERSONAL PARA VODAFONE EN ALCAMPO DE GIJÓN Y PARQUE PRINCIPADO.
  Incorporación inmediata.
  Si eres joven y extrovertido este es tu sitio!! Buscamos gente dinámica, el trabajo es cara al público.
  No necesaria experiencia, nosotros te formamos desde el primer día.
  Ofrecemos salario base + comisiones.
  Si buscas un trabajo estable con un buen ambiente laboral, no lo dudes y apúntate! Únete a Nicsol System más de 150 empleados en plena expansión! - BONIFICACION Y PLAN DE PREMIOS INTERNOS DE LA EMPRESA -POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO INTERNO.
  -TRABAJO ESTABLE Y DE MANERA CONTINUA.
  -POSIBILIDAD DE COLABORAR EN OTROS PROYECTOS.
  SE REQUIERE: - GANAS DE TRABAJAR Y SUPERARSE.
  - DISPONIBILIDAD COMPLETA E INMEDIATA.
  - BUENA PRESENCIA.
  -POSIBILIDAD DE COLABORAR EN OTROS PROYECTOS
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• Técnico-a para “el servicio de asistencia y orientación a víctimas de discriminación racial o étnica

  Jueves, 24 de Septiembre de 2026
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  Gijón
  Funciones: Detección y atención de casos e incidentes Entrevistas individuales a potenciales victimas Asesoramiento a las potenciales víctimas en materia de asistencia sanitaria; educación; vivienda; empleo, laboral, y/o cualquier otro ámbito en el que puedan tener lugar incidentes racistas que requieran de asistencia. Derivación a los servicios/recursos de atención adecuados en función de sus circunstancias personales. Acompañamiento, seguimiento, mediación, interlocución y resolución casos discriminatorios. La redacción, cuando sea necesario, de escritos con el objeto de restablecer y reparar, los derechos potencialmente vulnerados en el incidente racista. Trabajo en equipo interdisciplinar(legal/social) La organización, gestión y desarrollo de reuniones que garanticen el contacto periódico con otros actores relevantes en el ámbito de la discriminación racial. Interlocución con agentes sociales y/o jurídicos concernidos en la materia, en la zona territorial. Coordinación con el resto del equipo del personal adscrito al Servicio en Accem y con su responsable.
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