Limpiador o limpiadora (ref: 6371)

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Otras ofertas de empleo del mismo día

• Ayudante de cocina

  Lunes, 31 de Agosto de 2026
  3

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  Oviedo
  se busca ayudante de cocina para elaboración de pinchos ,tortillas, postres y tartas así como dar apoyo al cocinero en jornada intensiva de mañana de 37 horas semanales con 2 días de descanso de los cuales uno es el domingo, imprescindible experiencia contrastada y capacidad de rendir en momentos de carga intensa de trabajo
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• Ayudante de camarero/a

  Lunes, 31 de Agosto de 2026
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  Gijón
  Como Ayudante de Camarero/a, formarás parte de un equipo dinámico y cohesionado que garantiza la experiencia del cliente desde el momento en que entra hasta que sale.
  Tu rol será clave en la fluidez del servicio: apoyarás en el Servicio de mesa y el Servicio en sala, asegurando que cada cliente reciba atención oportuna y cordial.
  Además, colaborarás en la Recogida de mesa y el Servicio de bebidas, contribuyendo a mantener el ritmo y la limpieza del espacio.
  Tu actitud proactiva y tu capacidad para anticiparte a las necesidades del cliente tendrán un impacto directo en la satisfacción general y en la reputación del establecimiento.
  Servicio de mesa: Esencial para garantizar que los comensales reciban su comida y bebida en condiciones óptimas y en el momento adecuado.
  Servicio en sala: Te permitirá moverte con eficiencia entre mesas, apoyando al equipo principal y manteniendo la fluidez del servicio.
  Servicio de bebidas: Implica preparar, servir y gestionar consumiciones con precisión y rapidez, especialmente en momentos de alta demanda.
  Recogida de mesa: Asegura que las mesas estén listas para nuevos clientes en poco tiempo, manteniendo la limpieza y la organización del espacio.
  Amabilidad: Es la base de cada interacción; tu actitud positiva genera una primera impresión duradera y mejora la experiencia del cliente.
  Puntualidad: Fundamental para comenzar el servicio a tiempo y coordinarte con el resto del equipo sin retrasos.
  Te ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso, donde valoramos el esfuerzo diario y el compromiso con la calidad del servicio.
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• Electromecánico/a de vehículo ligero y vehículo industrial

  Lunes, 31 de Agosto de 2026
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  Llanera
  ¿Te motiva el mantenimiento y la resolución de averías en vehículos y maquinaria de obra? ¿Buscas un proyecto estable, en una empresa sólida y en crecimiento, con buenas condiciones y un entorno técnico donde seguir aprendiendo? Nortempo Selección colabora con una empresa asturiana de gran relevancia en su sector para incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para su taller en Llanera.
  ¿Cuál será tu misión?Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y equipos, asegurando su disponibilidad y funcionamiento óptimo.
  Trabajarás principalmente en taller y, de forma puntual, realizarás salidas de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) cuando sea necesario.
  FuncionesMantenimiento preventivo y correctivo de furgonetas, maquinaria de obra y camiones.
  Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas.
  Intervenciones en sistemas de electricidad del vehículo/equipo y apoyo en tareas relacionadas con automatización y equipos auxiliares cuando aplique.
  Interpretación y uso de herramientas de diagnosis.
  Puesta a punto, revisiones y verificación final tras intervención, garantizando calidad y seguridad.
  Apoyo en salidas puntuales SAT para asistencia fuera del taller.
  Se Ofrece: -Contrato indefinido directamente con la empresa.
  -Horario: 08:00 a 17:00.
  -Incorporación a una gran empresa con proyecto sólido y en crecimiento.
  -Salario a negociar según valía, en función de experiencia y conocimientos.
  -Desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del equipo.
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• Responsable de Mantenimiento Eléctrico Recubiertos

  Lunes, 31 de Agosto de 2026
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  Avilés
  ArcelorMittal España busca un/a responsable de mantenimiento eléctrico para el Departamento de Recubiertos en sus instalaciones de Avilés (Asturias) con experiencia en entornos industriales altamente automatizados, capaz de liderar equipos técnicos y asumir la responsabilidad sobre la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones eléctricas.
  La persona elegida debe de tener una clara orientación a planta, ser proactiva, analítica y crítica, capaz de anticiparse a las averías, identificando causas raíz, impulsando mejoras y cuestionando de forma constructiva los procesos existentes.
  Principales responsabilidades Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales, asegurándose que se cumplan las políticas de seguridad y salud del grupo.
  Colaborar con las secciones de Producción, Mantenimiento Mecánico, Calidad y Equipo Técnico para coordinar todas las actuaciones de mantenimiento eléctrico.
  Coordinar y supervisar un equipo de técnicos de mantenimiento eléctrico, oficiales eléctricos en régimen de 3T5 y jornada normal, además de trabajadores de subcontrata.
  Programar, coordinar y supervisar las operaciones de mantenimiento eléctrico, gestión de órdenes de trabajo diarias, pedidos...
  tanto de personal propio como subcontratas.
  Organizar los recursos humanos y materiales necesarios para cada intervención, con la ayuda de los técnicos de mantenimiento, con el fin de cumplir plazo y presupuesto.
  Gestionar averías, incidencias y paradas programadas de planta.
  Tomar decisiones técnicas y operativas ante incidencias críticas que afecten a la producción, calidad… Supervisar los trabajos realizados por el personal interno y externo de mantenimiento eléctrico, tanto de mantenimiento correctivo como preventivo Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios, vigilando el cumplimiento de los plazos establecidos.
  Colaborar en la gestión de los sistemas de calidad de proceso.
  Gestionar repuestos y optimizar costes.
  Colaborar con los equipos de apoyo en los proyectos de mejora continua, así como en el análisis de desviaciones y en la ejecución de acciones para evitar la repetición de averías.
  Requisitos mínimos Grado/Master en Ingeniería con especialidad electrónica o eléctrica.
  Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
  3 años de experiencia gestionando equipos de mantenimiento eléctrico en instalaciones industriales exigentes y de fabricación continua (24hx7d).
  Conocimientos en PLC y sistemas de control, variadores y accionamientos, motores eléctricos, sensórica e instrumentación, redes industriales/comunicaciones, cuadros y sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión Soft Skills: Capacidad de Liderazgo, siendo capaz de marcar prioridades y hacer que se cumplan, siendo exigente con la ejecución, con capacidad para hacer crecer técnicamente al equipo Proactividad, con capacidad de análisis, toma de decisiones y desarrollo de una filosofía de mejora continua proponiendo mejoras técnicas y organizativas con el fin de anticiparse a averías Pensamiento crítico y capacidad para impulsar cambios Capacidad para trabajar en equipo.
  Habilidades comunicativas y organizativas sólidas.
  Capacidad de reporte técnico.
  Capacidad para comunicarse en inglés con fluidez.
  Orientación al cliente.
  Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, OEE, Kaizen, SMED, etc.).
  Dominio de herramientas informáticas de gestión.
  GMAO/CMMS.
  Muy valorable SAP PM Con permiso de trabajo y residencia en España.
  En ArcelorMittal creemos en el Cero.
  Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
  ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
  Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
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