JEFE/A DE TALLER GIJÓN

Descripción:

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en soluciones de Recursos Humanos, seleccionamos Jefe/a de Taller para incorporarse a una reconocida empresa del sector de la automoción.

Se trata de una posición estable y de continuidad, orientada a profesionales con amplia experienciaen mecánica y capacidad demostrada para coordinar equipos y gestionar el funcionamiento integral de un taller multidisciplinar.

Así que si tienes experiencia previa, te gusta el ritmo dinámico y disfrutas trabajando en equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto profesional y bien organizado.

¿Qué buscamos?

Una persona con:

Experiencia sólida y reconocible como mecánico/a.

Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Don de mando, responsabilidad y orientación a resultados.

Habilidad para coordinar y motivar equipos de trabajo.

Perfil práctico y resolutivo.

Valoramos especialmente la experiencia real en taller por encima de la formación académica.

Funciones principales

Coordinación y supervisión de aproximadamente 18 operarios.

Organización del trabajo diario y reparto de cargas de trabajo.

Supervisión de las áreas de:

Mecánica

Electricidad

Chapa y pintura

Control de tiempos, calidad y productividad.

Apoyo técnico y resolución de incidencias.

Condiciones

Incorporación a un proyecto sólido y estable.

Puesto de responsabilidad con continuidad a largo plazo.

Banda salarial aproximada: 2.500 € líquidos/mes.

Horario:

De lunes a viernes

08:30h a 13:00h

14:30h a 17:30h

Qué ofrecemos

Estabilidad laboral real.

Buen ambiente de trabajo.

Autonomía y peso dentro de la organización.

Posibilidad de desarrollar un rol clave dentro del taller.

Si eres una persona con experiencia en taller, capacidad de liderazgo y buscas un proyecto estable donde aportar valor y crecer profesionalmente, queremos conocerte.

Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Jefe/a de Taller o responsable de equipo técnico. Experiencia previa y sólida en mecánica. Capacidad demostrable para gestionar equipos de trabajo. Conocimientos generales de mecánica, electricidad y chapa/pintura. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. Acostumbrado/a a trabajar bajo planificación y objetivos. Carnet de conducir B.