Lunes, 12 de Octubre de 2026
22
Oviedo
Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing Digital y Contenidos con experiencia, creatividad y autonomía para gestionar y potenciar la presencia digital y las acciones de marketing del despacho.
Buscamos una persona proactiva, organizada y con criterio propio, capaz de proponer ideas, detectar oportunidades y tendencias y llevar el seguimiento de las distintas acciones de marketing y comunicación.
Funciones principales: Gestión y planificación de contenidos para Instagram, TikTok y LinkedIn.
Creación y edición de Reels, vídeos, publicaciones, stories y creatividades estáticas, utilizando herramientas como Canva u otras similares.
Propuesta de ideas, temas y guiones para nuevos contenidos, manteniéndose al día de tendencias y actualidad.
Redacción de publicaciones y artículos para LinkedIn.
Maquetación de guías, presentaciones y otros materiales corporativos.
Se valorará la capacidad para grabar contenido audiovisual, aunque no será un requisito imprescindible.
Seguimiento de leads y apoyo en las acciones orientadas a captación y conversión.
Gestión, seguimiento y actualización de bases de datos y CRM.
Seguimiento y coordinación de campañas de remarketing y otras acciones de publicidad digital.
Gestión y respuesta de reseñas de Google y seguimiento de la reputación online del despacho.
Coordinación con los proveedores responsables de la web y de las campañas publicitarias, realizando seguimiento de tareas, actualizaciones, incidencias y mejoras.
Contacto y coordinación con medios de comunicación y prensa cuando resulte necesario.
Seguimiento de resultados de las distintas acciones y propuesta de mejoras.
Perfil que buscamos: Experiencia previa demostrable en marketing digital, redes sociales, comunicación o creación de contenidos.
Capacidad para trabajar con autonomía e iniciativa y proponer nuevas acciones e ideas.
Buen manejo de herramientas de edición de vídeo, diseño y creación de contenido.
Conocimiento de Instagram, TikTok, LinkedIn y herramientas de gestión digital.
Experiencia o conocimientos en CRM, gestión de leads y campañas digitales.
Excelente capacidad de redacción y comunicación.
Persona creativa, resolutiva, organizada y atenta a las nuevas tendencias.
Se valorará experiencia previa en despachos profesionales, servicios profesionales o sectores en los que sea necesario convertir información técnica en contenidos claros y atractivos.
Condiciones: Puesto in-house en Oviedo.
Posibilidad de media jornada (de 9:00 a 14:00) o jornada completa (de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00), según perfil.
En verano, jornada intensiva de 8:00 a 15:00.
Retribución para jornada completa: entre 26.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil de la persona candidata.
Retribución proporcional en caso de media jornada.
Buscamos un perfil con experiencia y capacidad para asumir el área con autonomía, con vocación de continuidad dentro del despacho.
Lunes, 12 de Octubre de 2026
28
Oviedo
Desde Ananda ETT seleccionamos Camareros/as Extra para trabajar en diferentes hoteles de 4 y 5 estrellas, dando cobertura a eventos, banquetes y servicios especiales.
Actualmente buscamos personal con disponibilidad para un evento de los Premios Princesa de Asturias, periodo en el que se incrementará notablemente la necesidad de personal.
VIERNES 23 DE 10.00 A 01.00 APROX.
Servicio de mesas en eventos, banquetes y celebraciones.
Montaje y desmontaje de salones.
Servicio de bebidas y atención a los asistentes.
Preparación y recogida de mesas.
Apoyo en los diferentes servicios de restauración del hotel.
Cumplimiento de los estándares de atención propios de hoteles de 4 y 5 estrellas.
Se valorará experiencia previa como camarero/a de sala, banquetes o eventos.
Buena presencia y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y en servicios con un ritmo elevado.
Disponibilidad horaria y flexibilidad para realizar servicios puntuales.
Especial disponibilidad para el 23 de Octubre.
Salario hora normal: 11,25 € brutos/hora.
Salario hora nocturna: 13,31 € brutos/hora.
Lunes, 12 de Octubre de 2026
10
Oviedo
Seleccionamos para GÓMEZ OVIEDO, importante empresa asturiana con presencia nacional y destacado representante en la prestación de servicios de alquiler de maquinaria y herramienta, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un/a Jefe/a Comercial operativo (Sales Manager operativo) para la gestión de la zona norte (Asturias y Cantabria), desde la central ubicada en OVIEDO.
MISIÓN: Realizar labores de seguimiento y fidelización de clientes existentes, y búsqueda de nuevos potenciales, asesorando técnicamente a ambos, así como, realizar la gestión operativa del equipo comercial asignado, trabajando según los criterios y objetivos establecidos por la compañía, y reportará a la Dirección Comercial.
FUNCIONES PRINCIPALES: *Ejecutar la estrategia de ventas y el plan de ventas anual diseñado por la Dirección Comercial, es decir, trasladar los objetivos de la dirección en un calendario de visitas semanal para él y su equipo.
*Gestión de los comerciales asignados en su zona, mediante un seguimiento periódico y un acompañamiento presencial para el cierre de operaciones complejas, sin descuidar su propia área de actuación y actividad comercial.
*Fidelizar y realizar el seguimiento de los clientes actuales, así como, captar y buscar nuevos clientes (constructoras, empresas de reformas, sector industrial…) *Asesoramiento técnico/comercial en maquinaria a los clientes.
*Gestionar la postventa técnica, asegurar que, si una máquina falla en una obra crítica en Asturias o Cantabria, la respuesta del servicio técnico sea inmediata, protegiendo así la relación comercial.
*Identificar y trasladar a la Dirección Comercial todas las nuevas tendencias percibidas (movimientos de precios, llegadas de nuevas máquinas) en el mercado y en la competencia.
*Elaborar ofertas y presupuestos *Gestión de cobros cuando proceda.
*Apoyo y coordinación con el resto de departamentos de administración/atención al cliente, logística, taller y mantenimiento para garantizar la disponibilidad y entrega de la maquinaria en las mejores condiciones operativas y de seguridad.
PERFIL: Lo ideal sería un perfil técnico de formación en obras públicas y/o Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, aunque sin rechazar ningún otro tipo de formación o estudios superiores/medios.superior *Con experiencia mínima de 3 años en ventas B2B y gestión de obras, en el sector del alquiler/venta de maquinaria, industria, construcción, ingenierías, suministros industriales o materiales de construcción.
*Conocimientos de informática a nivel de usuario.
*Se valorará familiaridad y conocimiento en maquinaria obra y de elevación, grupos electrógenos, movimiento de tierras y pequeña maquinaria-herramienta para poder ofrecer asesoramiento de valor a los clientes *Entre sus competencias, destacarán: responsable, dinámico/a, acostumbrado/a a planificar y gestionar el tiempo, alta capacidad de trabajo, proactivo/a, con buenas habilidades de negociación y de trabajo en equipo, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.
* Se valorará muy positivamente el conocimiento en obra y los distintos procesos constructivos.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contratación indefinida y estable dentro de una empresa en crecimiento.
*Salario se negociarán con el candidato/a en función de la experiencia y conocimiento.
*Dispondrá de coche de empresa para visitas a obras y clientes en Asturias y Cantabria *Herramientas de trabajo
Lunes, 12 de Octubre de 2026
37
Oviedo
Como Técnico/a de instalación, mantenimiento y reparación frigorista en ASTURCAL SL, serás parte fundamental del equipo que garantiza el correcto funcionamiento de sistemas de refrigeración y climatización en entornos industriales y comerciales.
Tu trabajo impactará directamente en la continuidad operativa de nuestros clientes, evitando paradas no planificadas y optimizando la vida útil de la maquinaria.
Trabajarás con equipos de última generación, desde unidades de compresión hasta sistemas de control automatizado, aplicando soluciones técnicas precisas y eficientes en campo.
Tu rol no solo es reactivo, sino proactivo: anticiparás fallos, implementarás mejoras y contribuirás a la mejora continua de nuestros servicios técnicos.
Mantenimiento: Fundamental para asegurar la disponibilidad operativa de los equipos y evitar fallos inesperados en entornos críticos.
Diagnóstico de equipos: Necesario para identificar con precisión la causa raíz de las averías y aplicar soluciones efectivas en menos tiempo.
Reparaciones: Clave para restablecer el funcionamiento de sistemas frigoríficos y de calor, minimizando tiempos de inactividad.
Mantenimiento preventivo: Permite prolongar la vida útil de los equipos y reducir costos operativos a largo plazo.
Localización de averías: Habilidad imprescindible para actuar con rapidez y exactitud en entornos industriales donde cada minuto cuenta.
Mantenimiento industrial: Requerido para trabajar con maquinaria robusta y sistemas complejos que operan bajo condiciones exigentes.
Acciones correctivas y preventivas: Esencial para cerrar ciclos de mejora y evitar que los problemas se repitan en futuras intervenciones.
Gestión de mantenimiento: Ayuda a planificar, documentar y priorizar intervenciones, asegurando el cumplimiento de los protocolos y normativas.
Asistencia técnica: Te permitirá interactuar directamente con clientes, brindando soluciones claras y profesionalismo en cada intervención.
Mantenimiento de maquinaria industrial: Necesario para trabajar con equipos de gran escala y alta complejidad, común en plantas de producción y logística.
En ASTURCAL SL, valoramos tu crecimiento profesional y te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un entorno técnico dinámico y colaborativo.
Trabajarás con equipos multidisciplinares donde tu experiencia y capacidad de resolución serán claves para el éxito colectivo.
Buscamos candidatos con al menos 1 o 2 años de experiencia demostrable en el sector y titulación mínima de Grado Medio en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Grado Medio en Instalaciones de Producción de Calor en áreas relacionadas con las instalaciones de frío y/o calor, mantenimiento de calefacción, frigorista o electromecánica.
Si tienes interés en profundizar en frío industrial y mantenimiento térmico, este es tu espacio para evolucionar y aportar valor real.
Se valorará conocimiento de inglés técnico para manejo de documentación y comunicación con fabricantes.
