Gestor administrativo/a

Miércoles, 22 de Julio de 2026

Siero

Contrato:
indefinido

Jornada:
jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos: -Valorable Formación Profesional en la rama de Mecánica.
-Experiencia previa en gestión de talleres, mantenimiento o coordinación de equipos técnicos.
-Conocimientos de maquinaria industrial, equipos de elevación, manutención o maquinaria pesada.
-Orientación al cliente y capacidad para la resolución de incidencias.
-Valorable experiencia con SAP u otros sistemas de gestión.

Descripción

¿Tienes experiencia gestionando talleres y equipos técnicos en entornos de maquinaria industrial o pesada? ¿Te gustaría incorporarte a una empresa sólida, referente en el sector de alquiler y venta de maquinaria?

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Gestor/a de Taller para incorporarse a una empresa especializada en alquiler y venta de maquinaria pesada, ubicada en Granda (Siero). La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del taller, planificar los trabajos del equipo técnico y garantizar un servicio eficiente y de calidad a los clientes.

¿Qué harás en tu día a día?

Organización y coordinación de la actividad diaria del taller.
Planificación de mantenimientos preventivos y asignación de tareas al equipo técnico.
Gestión y seguimiento de órdenes de trabajo.
Recepción e inspección de maquinaria procedente de clientes o devoluciones de alquiler.
Evaluación de daños y elaboración de presupuestos de reparación.
Atención al cliente y gestión de incidencias técnicas.
Seguimiento de garantías y control documental asociado a las reparaciones y mantenimientos.

Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector de la maquinaria y te motiva liderar la actividad de un taller técnico, ¡queremos conocerte!

Se Ofrece:

-Contrato indefinido y directo con el cliente.
-Incorporación a una compañía consolidada y líder en su sector.
-Horario: de 8 a 17h de lunes a jueves. Jornada continua los viernes.
-Salario a negociar en función de la experiencia.

Salario:
Salario no disponible

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CONSULTOR/A HIPOTECARIO [ TELETRABAJO ]
Miércoles, 22 de Julio de 2026
1
Hace 5h
El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España a través de una plataforma online CRM propia y telefonía IP recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación.
Se encargará de asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria a nivel nacional: desde que el cliente solicita la petición de información, envía los documentos, recibe la oferta y contrato, hasta que firma la hipoteca en Notaria.
Gestionará la cartera de clientes que se le vaya asignando intentando formalizar contratos de intermediación para que estos culminen en firma hipotecaria, generando facturación.
El consultor/a actúa en el "Front Office" de la empresa, prospectando, asesorando y fidelizando a clientes, negocia y hace seguimiento de ofertas, contratos y operaciones abiertas hasta que se cierren en la plataforma.
Es el enlace comercial entre el cliente y la empresa con todos sus departamentos y bancos colaboradores.
Por ello, contará con el apoyo y soporte continúo del "Back Office" de la empresa con central en Madrid y se coordinará mediante nuestra plataforma con los diferentes departamentos de la empresa.
El Consultor/a se concentra mayormente en labores comerciales al teléfono, aunque también realiza labores administrativas y de análisis.
Contará con un Supervisor Comercial, que lo formará y orientará en caso de cualquier duda.
Aparte de todo ello, tendrá el apoyo un Coordinador de operaciones y una Gerencia General.
QUE OFRECEMOS: 1.
FLEXIBILIDAD HORARIA: Cada seleccionado/a dedicará las horas que quiera a desarrollar la actividad y en el horario que desee.
Pero es importante manejar un horario diariamente (el que se desee) y organizarse pues los clientes necesitan atención diariamente.
2.
CONTRATO MERCANTIL: No ofrecemos contrato laboral.
Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión) sin ningún tipo de retribución fija, pero que valoren tener un método de trabajo que les genere ingresos seguros desde casa.
Autónomos o autónomas que no quieran tener un horario fijo ni el control de un jefe y que quieran tener cierta independencia a la hora de desarrollar esta actividad profesional.
Si tienes algún problema por temas de insolvencia, tenemos soluciones.
3.
INGRESOS ATRACTIVOS Y ALTAMENTE COMPETITIVOS: El candidato/a decide cuanto quiere ganar en función de su esfuerzo y objetivos alcanzables.
Remuneración a variable sin límite máximo de ganancia.
Al ser variable y no haber fijo, es bastante alta pues cedemos al Bróker hasta el 60% bruto de los honorarios cobrados a cliente.
4.
PLANIFICIACION DE LA ACTIVIDAD.
Podrá elegir el plan de trabajo que más se adapte a sus necesidades; planes totalmente contrastados en los que, en base a clientes asesorados y aprobaciones conseguidas, se garantizará unos ingresos elevados y estables, aunque deberá superar su particular curva de aprendizaje en los meses iniciales hasta que consiga controlar todo el proceso de consultoría y optimice el tiempo con clientes realmente rentables.
5.
PROCESO DE SELECCIÓN TELEMÁTICO.
La selección de candidatos/as no es presencial (se realizará mediante llamada y videoconferencia) y los seleccionados/as accederán a contenidos telemáticos formativos de necesario estudio/lectura para asistir al curso de formación de inicio de actividad con unas nociones básicas.
MÁS INFORMACIÓN: Puedes ampliar más información sobre esta oferta y nuestra empresa clicando arriba, donde dice "Consultoría de intermediación financiera" y, en la página que saltará, clicar donde pone "Mostrar más Información".
Beneficios sociales: - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)
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Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Carancos
Miércoles, 22 de Julio de 2026
1
Asturias
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.
En DomusVi,somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!
Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullode pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

-
El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.

-
El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.

-
La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.

-
La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.

-
La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión del puesto:
Atender a los/as residentes en susnecesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar.
Funciones:

- Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).

- Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.

- Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentaciónde los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.

- Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.

- Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.

- Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.

- Colaborar en el trabajo asistencial del centro.

- Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.

- Tutorización de alumnado en prácticas.

Ofrecemos:

- Jornada completa

- Turnos rotativos (8-15;15-22;22-08)
- Contrato temporal

- Incorporación inmediata

- Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

* Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
* Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
* Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
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Fisioterapeuta una jornada al mes en oviedo
Miércoles, 22 de Julio de 2026
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Oviedo
Descripción: En Salud Laboral llevamos a cabo servicios de fisioterapia y psicología dentro de
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Camarero/a
Miércoles, 22 de Julio de 2026
1
Bimenes
Camarero/a - Temporada de Verano¿ ¿Se busca camarero/a con experiencia demostrable en servicio de mesa para incorporación inmediata en bar tipo chigre, especializado en menú del día.
¿Requisitos ¿Experiencia: Imprescindible experiencia previa en servicio de mesa y atención en barra.
¿Disponibilidad: Jornada completa.
¿Movilidad: Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo.
¿Condiciones Laborales ¿Tipo de
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