Gestor/a Comercial
Martes, 21 de Julio de 2026
2
Siero
Contrato:
indefinido
indefinido
Jornada:
jornada completa
jornada completa
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Requisitos mínimos
Formación: grado medio con administración, logística, comercio y marketing o similares.
Experiencia: 1 año en gestión comercial con distribuidores.
Idiomas: castellano
Carnet de conducir
Organización: rendimiento, productividad, tasas de consumo, balances, desviaciones, etc.
Conocimientos de productos lácteos que se fabrican
Tener cartera de clientes
Conocer estrategias de prospección y captación de clientes
Ventas: estadísticas por producto
Control de los precios medios de venta
Experiencia en descuentos de efectos comerciales
Técnicas de negociación comercial
Análisis de datos: costos, presupuestos, beneficios, consumos, etc.
Ofimática, dominio de: procesadores de texto (Word), bases de datos (Access), hojas de cálculo (Excel), programas de presentación y correo electrónico (Lotus Notes)
Conocimiento de aplicaciones informáticas (VINCLE, SAP, etc.)
Descripción
Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a gestor/a comercial para Corporación Alimentaria Peñasanta S.A. Empresa de liderazgo en marcas lácteas, calidad e innovacion.
En Corporación Alimentaria Peñasanta S.A., qieren ser la mejor empresa láctea, cuidar del entorno, ayudar a las personas y, en definitiva, proteger el futuro. Construyen su negocio sobre los tres pilares estratégicos que no sólo nos permiten generar crecimiento sino también crear valor.
Funciones:
- Mantenimiento y apertura de clientes, el principal cliente son los distribuidores, hacer acompañamiento con los comerciales de los distribuidores.
- Ir a los principales puntos de venta de hostelería.
- Realizar presentaciones de producto al distribuidor y cliente.
- Gestionar material promocional con los clientes y distribuidores.
- Recopilar e informar sobre evolución del mercado (acciones de competencia, nuevos lanzamientos, posicionamiento de precios, etc)
- Analizar datos de ventas del distribuidor.
- Conocer los distribuidores con más influencia en el mercado horeca de la zona asignada.
- Definir conjuntamente con el Delegado Regional los objetivos de ventas/presupuestos (volumen, ingreso y rentabilidad) y de captación (referenciación y penetración) por Cliente y/o Distribuidor
- Identificar los puntos críticos y riesgos y asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados previamente.
- Coordinar la implantación del Plan Comercial así como proponer nuevas acciones promocionales y necesidades de productos.
- Apoyar a la fuerza de ventas del distribuidor en el logro de los objetivos establecidos.
- Gestionar su cartera de clientes/distribuidores.
- Comunicar las modificaciones en las tarifas de los precios de cesión.
- Realizar prospecciones de mercado para captar nuevos clientes, identificando posibles Grandes Clientes .
- Proponer, asignar y distribuir el material PLV entre sus Clientes y/o Distribuidores.
- Gestionar la deuda vencida de los distribuidores.
- Recopilar información del mercado (acciones de la competencia, nuevos lanzamientos, cambios en la distribución, etc.) y comunicarla al Delegado Regional.
- Mantener una relación fluida tanto con el equipo interno de Retail-Gran Consumo como con el personal de los distribuidores.
- Liderar las salas de ventas de los distribuidores a su cargo.
Se ofrece
Contrato: eventual con posibilidad de indefinido al año, es una posición estable y fija
Horario de 8:30 a 14h y de 15 a 18:30h
Otros beneficios sociales: smartphone + portátil + vehículo de empresa + tarjeta solred.
Salario:
Salario no disponible
Salario no disponible
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