Electromecánico/a

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Otras ofertas de empleo del mismo día

• Entrenador/a personal

  Miércoles, 21 de Octubre de 2026
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  Gijón
  Entrenador/a Personal — Nueva Apertura JG fitness Gijón ¿Te apasiona el fitness y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión? JG fitness abre su nuevo centro en Gijón y buscamos entrenadores/as personales con ganas de crecer con nosotros desde el primer día.
  ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un modelo de entrenamiento personal en grupos reducidos (máximo 2 clientes por sesión), con un método propio y probado.
  Formación completa a cargo de JG fitness, tanto teórica como práctica, para que llegues preparado/a al centro.
  Nuestro horario habitual es de 6:45 a 22:30h, en jornadas continuas.
  En las aperturas solemos ofrecer contratos de entre 20 y 40 horas semanales según convenio, con incentivos según los objetivos conseguidos: una gran oportunidad de crecimiento desde el primer día.
  Formar parte de un equipo humano, cercano y con proyección real de desarrollo profesional.
  Ser parte del lanzamiento de un nuevo centro, con toda la ilusión y oportunidades que eso conlleva.
  ¿A quién buscamos? Personas tituladas o en formación en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, entrenamiento personal o similar.
  Con actitud comercial, cercanía en el trato y verdadera vocación por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos.
  Con ganas de comprometerse con un proyecto nuevo y crecer profesionalmente dentro de él.
  ¿Buscas un rol con más responsabilidad? Además de entrenadores/as personales, en esta apertura buscamos también a una persona para un puesto de mayor responsabilidad dentro del centro, con funciones de coordinación y responsabilidad sobre el equipo.
  Como reconocimiento a estas funciones adicionales, esta persona recibirá un bonus mensual correspondiente a un % de los beneficios del centro.
  Si tienes experiencia liderando equipos o te ves preparado/a para dar ese paso, cuéntanoslo en tu candidatura.
  Proceso de selección: Entrevista online.
  Formación online.
  Formación presencial — 21 y 22 de septiembre.
  La selección final se realizará después de completar estas fases del proceso.
  Si quieres formar parte del equipo que da vida al nuevo centro de Gijón, ¡inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona que buscamos!
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• Director/a de Administración

  Miércoles, 21 de Octubre de 2026
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  Avilés
  Compañía con una facturación anual superior a 12 millones de euros, busca incorporar un/a Director/a de Administración, con ubicación en Avilés (Asturias) y dependencia directa de la Dirección General.
  Buscamos una persona con capacidad de organización, rigor y orientación al negocio, que combine una visión global de la gestión con un seguimiento cercano de la operativa y aporte información fiable para la toma de decisiones.
  Misión del puesto Liderar y coordinar el área de Administración, asegurando la fiabilidad de la información económico-financiera, el adecuado control de los procesos administrativos y el seguimiento económico de la actividad, en colaboración con la Dirección General y las distintas áreas de la compañía.
  Principales responsabilidades Dirigir y organizar el área de Administración, coordinando el equipo y sus procedimientos de trabajo.
  Supervisar la contabilidad, los cierres periódicos y la elaboración de información de gestión para la Dirección General.
  Planificar y controlar la tesorería, los cobros, los pagos y las necesidades de financiación.
  Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, analizar desviaciones y proponer medidas de mejora.
  Coordinar el control de costes y el seguimiento económico de proyectos.
  Supervisar los circuitos de facturación y gestión administrativa de clientes, proveedores.
  Coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles con los asesores externos.
  Mantener la interlocución con entidades financieras, asesores y auditores.
  Impulsar la mejora de los procesos administrativos, los sistemas de control interno y las herramientas de gestión.
  Perfil buscado Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o equivalente.
  Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad administrativa y económico-financiera.
  Conocimientos sólidos de contabilidad, tesorería, presupuestación y control de gestión.
  Experiencia en coordinación de equipos y organización de procesos.
  Dominio de Excel y de herramientas de gestión empresarial.
  Capacidad analítica, autonomía, rigor y habilidad para colaborar con las distintas áreas del negocio.
  Disponibilidad para incorporación inmediata.
  Qué ofrecemos Una posición de responsabilidad, con dependencia directa de la Dirección General.
  Participación en la gestión económico-financiera y en la mejora de los procesos de la compañía.
  Condiciones de incorporación y retribución acordes con la experiencia y el perfil aportados.
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• AI Platform Engineer (Senior)

  Miércoles, 21 de Octubre de 2026
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  Llanera
  Buscamos un/a AI Platform Engineer (Senior) para liderar el desarrollo y evolución de la plataforma de IA corporativa.
  En este rol, serás responsable de construir la base tecnológica que permite desarrollar, desplegar y escalar soluciones de inteligencia artificial en toda la organización.
  Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos/as de soluciones, equipos de producto y otros perfiles de ingeniería para garantizar que las capacidades de la plataforma sean robustas, reutilizables y listas para uso productivo en entornos enterprise.
  Responsabilidades Desarrollo de plataforma AI: • Desarrollar y evolucionar la plataforma de IA siguiendo la estrategia y arquitectura definida.
  • Construir y mantener componentes clave como hubs de LLM, frameworks agenticos, registros MCP, pipelines CI/CD y componentes de integración reutilizables.
  • Evaluar e impulsar nuevas capacidades como plataformas agenticas low-code o agentes autónomos.
  Estándares de desarrollo y operación: • Definir y mejorar procesos de desarrollo, plantillas y buenas prácticas de ingeniería.
  • Garantizar que los servicios de plataforma sean seguros, mantenibles, observables y listos para producción.
  Gobernanza y ciclo de vida: • Aplicar principios de arquitectura empresarial, seguridad y compliance en la plataforma • Definir modelos de ownership, documentación y transición de servicios de plataforma.
  Industrialización y escalado: • Traducir necesidades de producto y arquitectura en capacidades reutilizables de plataforma.
  • Impulsar el uso consistente de la plataforma en distintos equipos y casos de uso.
  Colaboración y conocimiento: • Compartir buenas prácticas y contribuir a la adopción transversal de la plataforma AI.
  • Fomentar redes internas y externas para posicionar a la organización como referente en innovación en IA.
  ¿Requisitos • Experiencia en el desarrollo y operación de plataformas de IA, GenAI o servicios cloud escalables en entornos enterprise • Experiencia práctica en: CI/CD APIs e integración de sistemas Observabilidad Seguridad y gestión del ciclo de vida • Conocimiento sólido de: Plataformas LLM Frameworks agenticos Conceptos MCP Herramientas low-code para IA Workflows modernos de desarrollo en IA • Capacidad para transformar arquitectura y necesidades de negocio en soluciones técnicas reutilizables • Nivel de inglés: avanzado
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• Camarero/a

  Miércoles, 21 de Octubre de 2026
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  Coaña
  Como Camarero/a, formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en la experiencia del cliente.
  Tu rol será fundamental en la ejecución del servicio integral en sala: desde la bienvenida y la atención durante la estancia, hasta la recogida y preparación de barra mesas para nuevos clientes.
  Tu trabajo impactará directamente en la satisfacción del cliente, la fluidez del servicio y la imagen del establecimiento.
  Colaborarás estrechamente con cocina y barra para garantizar que cada pedido sea atendido con precisión y en el tiempo adecuado, convirtiendo cada visita en una experiencia optima.
  Servicio de mesa: Esencial para guiar al cliente a través de la carta, tomar pedidos con precisión y asegurar que cada plato se sirva en las condiciones correctas.
  Servicio en sala: Te permitirá moverte con eficiencia entre mesas, anticipando necesidades y manteniendo un ritmo fluido durante el servicio.
  Servicio de bebidas: Requerido para manejar barra o pedidos de bebidas sin alcohol, asegurando que cada cliente reciba su consumición en el momento adecuado.
  Recogida de mesa: Fundamental para mantener la sala ordenada y preparada para nuevos clientes, optimizando tiempos de rotación y limpieza.
  Amabilidad: Clave para generar confianza y comodidad en los clientes, creando una atmósfera acogedora y profesional.
  Customer service: Te ayudará a resolver incidencias con empatía, manteniendo la calma y buscando soluciones que satisfagan al cliente.
  Puntualidad: Imprescindible para coordinarte con el equipo y asegurar que el servicio comience y termine según lo planificado.
  Manipulación de alimentos: Necesaria para garantizar que los alimentos se manejen con seguridad, siguiendo protocolos que protejan la salud del cliente.
  Higiene: Obligatoria para mantener estándares de limpieza en sala, utensilios y áreas de trabajo, cumpliendo normativas sanitarias.
  Proactividad: Te permitirá identificar necesidades antes de que surjan, optimizando el servicio y reduciendo tiempos de espera.
  Buscamos candidatos con al menos 1 año de experiencia en hostelería, Valoramos el compromiso con la mejora continua: si demuestras capacidad de aprendizaje y responsabilidad, tendrás oportunidades para asumir nuevas funciones o liderar turnos.
  Trabajamos en un entorno colaborativo y respetuoso, donde el esfuerzo individual se reconoce y se fomenta el crecimiento profesional.
  Si te apasiona el servicio y buscas un lugar donde tu dedicación se traduzca en resultados concretos asi como estabilidad laboral este es tu equipo.
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