Domingo, 27 de Septiembre de 2026
7
Gijón
En Noa"s Talent Recruitment seleccionamos un/a Frigorista para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones de climatización y refrigeración industrial.
La persona seleccionada participará en proyectos de montaje, mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones en diferentes entornos industriales y de obra.
FuncionesRealizar el montaje, instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración industrial.
Instalar, conectar y ajustar equipos frigoríficos y elementos asociados a las instalaciones.
Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
Participar en las pruebas de funcionamiento, verificaciones y puesta en marcha de las instalaciones.
Diagnosticar averías e incidencias técnicas, aportando soluciones eficaces.
Interpretar planos, esquemas y documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos.
Velar por el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos en cada proyecto.
Cumplir con los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente.
Coordinarse con el responsable de obra y el resto del equipo técnico para el correcto desarrollo de los proyectos.
RequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas, Climatización, Refrigeración o similar.
También se valorará experiencia demostrable en el sector aunque no se disponga de titulación específica.
Experiencia previa en montaje, mantenimiento o puesta en marcha de instalaciones frigoríficas y de climatización.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales acorde al puesto.
Valorable certificación para manipulación de gases fluorados.
Valorable disponer del carné profesional de Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE).
Valorable formación para trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras.
Capacidad para interpretar documentación técnica y resolver incidencias en campo.
Persona resolutiva, comprometida y orientada a la calidad del trabajo.
Carné de conducir B.
Disponibilidad para desplazamientos nacionales y, de forma puntual, internacionales.
Se ofreceIncorporación estable a una empresa consolidada y en continuo crecimiento.
Participación en proyectos industriales de gran relevancia técnica.
Desarrollo profesional dentro de una compañía con trayectoria en el sector.
Formación continua y actualización de conocimientos.
Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportadas.
Dietas, desplazamientos y condiciones asociadas a los proyectos según política de empresa.
Domingo, 27 de Septiembre de 2026
7
Gijón
Desde Noa"s Talent Recruitment seleccionamos Electricistas Industriales para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones industriales de climatización y protección contra incendios .
La persona seleccionada participará en proyectos de montaje, instalación y puesta en marcha en diferentes entornos industriales y de obra.
FuncionesRealizar la instalación y montaje eléctrico de sistemas de climatización, ventilación y protección contra incendios.
Ejecutar el tendido, canalización y conexionado de cableado de alimentación, control y comunicación.
Montar bandejas, canalizaciones y demás elementos necesarios para las instalaciones eléctricas.
Realizar el conexionado de equipos, cuadros eléctricos y elementos asociados a instalaciones HVAC y PCI.
Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de los proyectos.
Colaborar en las pruebas de funcionamiento y puesta en marcha de las instalaciones.
Detectar, analizar y resolver incidencias eléctricas durante la ejecución de los trabajos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente establecidos por la compañía.
Coordinarse con el responsable de obra para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos.
RequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Instalaciones Eléctricas o similar.
También se valorará experiencia demostrable en el sector aunque no se disponga de titulación específica.
Experiencia previa en instalaciones eléctricas industriales, siendo muy valorable la relacionada con sistemas HVAC y/o PCI.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales acorde al puesto.
Valorable formación para trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras.
Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.
Persona responsable, resolutiva y con orientación a la calidad del trabajo.
Carné de conducir B.
Disponibilidad para desplazamientos nacionales y, puntualmente, internacionales.
Se ofrece:Incorporación estable a una empresa consolidada y con proyectos de gran envergadura.
Participación en proyectos industriales innovadores y técnicamente atractivos.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Formación continua y actualización técnica.
Buen ambiente de trabajo y colaboración en equipos especializados.
Condiciones salariales acordes a la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata.
Domingo, 27 de Septiembre de 2026
10
Oviedo
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Arquitectos/as para prestar apoyo en proyectos con metodología BIM, urbanismo y edificación en Oviedo.
En relación al proceso publicado el pasado 15/09/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 25/09/2026 hasta el 29/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo: Oviedo Funciones y Tareas - Desarrollo de proyectos con metodología BIM - Planeamiento urbanístico y territorial - Edificación SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56757 Se ofrece: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 30 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 25/09/2026 hasta el próximo 29/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) el penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56757 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleotemporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
Domingo, 27 de Septiembre de 2026
24
Gijón
Precisamos incorporar personal para nuestros centros de ocio ubicados en Avilés, Gijón y Oviedo (Bingo Edén, Bingo San Lorenzo y Bingo Fortuna), con dotes de comunicación, capacidad de organización y habilidad/ experiencia para el trabajo en equipo.
Tras su incorporación y en función del perfil profesional se especializarán, mediante formación práctica en la empresa, en uno de los puestos vacantes que tenemos en el área de caja, de responsable de sala o de relaciones públicas y atención al cliente.
Se requiere: - Experiencia en atención al cliente.
Se ofrece: - Contratación estable.
- Jornada continua de 8 horas en horario de tarde/noche.
4 días de trabajo con 2 días de descanso rotativos.
