Martes, 14 de Julio de 2026
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Siero
Dependiente/a moda masculina 36h – Contrato indefinido – Parque Principado UNCODE es una empresa consolidada en moda y calzado, con una trayectoria estable y en crecimiento.
Nuestro objetivo es ofrecer a cada cliente una experiencia de compra cuidada, cercana y diferente, apostando por la calidad y la atención personalizada.
Buscamos incorporar un/a dependiente/a en nuestra tienda de Parque Principado, con contrato indefinido y turnos rotativos de mañana o de tarde por semanas.
Queremos personas con pasión por la moda, entusiasmo por el trato con el cliente y ganas de formar parte de un equipo dinámico en el que se valora la iniciativa y las buenas ideas.
La jornada laboral será en turno rotativo semanal (mañanas o tardes), habitualmente sin turnos partidos.
·Contrato Indefinido de 36 horas semanales.
En el día a día la jornada habitual será de 32 horas, reservando el resto para reforzar en periodos de mayor actividad (rebajas, navidad, vacaciones, etc.).
La planificación de estos refuerzos se realizará con antelación, habitualmente con un mínimo de 15 días de aviso.
¿Qué buscamos? ·Personas con pasión por la moda y la atención al cliente.
·Profesionales optimistas, dinámicos y con iniciativa.
·Orientación clara a la venta y a ofrecer la mejor experiencia de compra.
·Perfil creativo, con interés en redes sociales y ganas de colaborar en la creación de contenido.
Responsabilidades ·Brindar un servicio de excelencia, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia de compra única.
·Reposición de mercancía en tienda siguiendo las directrices de visual merchandising.
·Supervisión y control de stock.
·Mantener la tienda y el almacén organizados.
·Desempaquetar, colgar/doblar la mercancía y velar por la seguridad de los artículos.
·Colaborar en la creación de contenido para Instagram y redes sociales, aportando ideas y apoyando al equipo.
Se valorará positivamente ·Interés en marketing digital y redes sociales.
·Creatividad y motivación para generar ideas de contenido.
·Ganas de aprender y crecer en un entorno que combina moda y comunicación.
Ofrecemos ·Contrato indefinido en una empresa consolidada en moda y calzado.
·Turnos previsibles y estables, con semanas completas de mañana o de tarde y habitualmente sin turnos partidos.
·Planificación con antelación, también en periodos de mayor carga (rebajas, navidad, vacaciones).
·Ambiente de trabajo cercano y dinámico, donde se valora la iniciativa y las ideas del equipo.
·Formación y acompañamiento inicial, para que te sientas integrado/a desde el primer día.
·Oportunidad de colaborar en áreas creativas, como la creación de contenido para redes sociales.
·Desarrollo a medio plazo en una empresa que apuesta por la estabilidad y el crecimiento de su equipo.
Martes, 14 de Julio de 2026
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Oviedo
¿Te apasiona la gastronomía? ¿Quieres desarrollar tu carrera en la cocina de un Hotel? ¡Esta es tu oportunidad! En Blau Las Caldas seleccionamos cocineros/as para nuestro equipo de cocina.
¿Cuál será tu dia a dia? - Elaboración de platos y menús - Cumplimiento de la normativa Higiénico Sanitaria - Mantenimiento de instalaciones de trabajo - Garantizar APPCC y PMA en su área de trabajo Se ofrece Contrato indefinido Turno partido Jornada completa Dos días de descanso semanales y consecutivos Salario por convenio hostelería Asturias
Martes, 14 de Julio de 2026
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Candamo
Funciones: Atención directa a los residentes de un centro residencial.
Aseo, vestido, apoyo en la alimentación, cambios posturales.
Limpieza de habitaciones y baños.
Reporte de incidencias a la dirección del centro y seguimiento de los planes de atención individualizados.
Martes, 14 de Julio de 2026
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Llanera
Buscamos un/a AI Product Owner - Claude Code (Intermediate) para liderar la evolución de la Claude Code Suite como producto de AI dentro del ecosistema de ingeniería de software.
En este rol, serás responsable de definir la visión, gestionar el roadmap y asegurar una adopción efectiva de soluciones de desarrollo asistido por IA dentro de la organización.
Tendrás un papel clave en impulsar la madurez en agentic coding, facilitando su uso mediante buenas prácticas, formación y gobierno.
Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, arquitectura, plataforma y negocio para garantizar que la solución aporte valor real y se integre de forma eficiente en los procesos de desarollo.
Responsabilidades Product ownership y roadmap: • Definir y mantener la visión, roadmap, backlog y ciclo de vida del producto • Traducir necesidades de negocio, usuarios y tecnología en prioridades claras de desarrollo • Liderar la evolución del producto en coordinación con equipos técnicos.
Adopción y enablement: • Acompañar a los equipos de desarrollo en el uso de Claude Code mediante formación, guías y buenas prácticas.
• Impulsar la adopción del producto en los equipos y casos de uso relevantes.
• Recoger feedback continuo de usuarios y stakeholders para mejorar el producto.
Gobernanza, seguridad y compliance: • Definir reglas, estándares de uso y guardrails alineados con requisitos de IA, seguridad y compliance • Gestionar decisiones sobre accesos, despliegue, riesgos y evolución del producto Gestión de stakeholders: • Recoger, estructurar y priorizar requisitos de diferentes áreas (negocio, ingeniería, plataforma) • Alinear el producto con arquitectura, estándares y estrategia global de IA Medición y mejora continua: • Monitorizar adopción, uso, valor generado y riesgos • Evaluar la madurez y evolución de prácticas de desarrollo asistido por IA • Construir una red interna de conocimiento y colaboración en torno a Claude Code ¿Requisitos • Experiencia como Product Owner o Product Manager en productos de software, plataformas o soluciones de IA.
• Experiencia en entornos de desarrollo software, trabajando con equipos técnicos (desarrollo, arquitectura, plataforma.
• Experiencia en introducción de nuevas tecnologías en organizaciones (adopción, cambio, alineación de stakeholders) • Conocimiento de: GenAI y herramientas de desarrollo asistido por IA Conceptos de agentic coding Workflows de desarrollo software • Habilidades clave: Comunicación y capacidad de traducción entre negocio y tecnología Gestión de stakeholders y priorización Enfoque en valor de producto y adopción.
• Nivel avanzado de inglés
