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• CONSULTOR/A HIPOTECARIO [ TELETRABAJO ]

  Miércoles, 22 de Julio de 2026
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  Hace 5h
  El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España a través de una plataforma online CRM propia y telefonía IP recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación.
  Se encargará de asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria a nivel nacional: desde que el cliente solicita la petición de información, envía los documentos, recibe la oferta y contrato, hasta que firma la hipoteca en Notaria.
  Gestionará la cartera de clientes que se le vaya asignando intentando formalizar contratos de intermediación para que estos culminen en firma hipotecaria, generando facturación.
  El consultor/a actúa en el "Front Office" de la empresa, prospectando, asesorando y fidelizando a clientes, negocia y hace seguimiento de ofertas, contratos y operaciones abiertas hasta que se cierren en la plataforma.
  Es el enlace comercial entre el cliente y la empresa con todos sus departamentos y bancos colaboradores.
  Por ello, contará con el apoyo y soporte continúo del "Back Office" de la empresa con central en Madrid y se coordinará mediante nuestra plataforma con los diferentes departamentos de la empresa.
  El Consultor/a se concentra mayormente en labores comerciales al teléfono, aunque también realiza labores administrativas y de análisis.
  Contará con un Supervisor Comercial, que lo formará y orientará en caso de cualquier duda.
  Aparte de todo ello, tendrá el apoyo un Coordinador de operaciones y una Gerencia General.
  QUE OFRECEMOS: 1.
  FLEXIBILIDAD HORARIA: Cada seleccionado/a dedicará las horas que quiera a desarrollar la actividad y en el horario que desee.
  Pero es importante manejar un horario diariamente (el que se desee) y organizarse pues los clientes necesitan atención diariamente.
  2.
  CONTRATO MERCANTIL: No ofrecemos contrato laboral.
  Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión) sin ningún tipo de retribución fija, pero que valoren tener un método de trabajo que les genere ingresos seguros desde casa.
  Autónomos o autónomas que no quieran tener un horario fijo ni el control de un jefe y que quieran tener cierta independencia a la hora de desarrollar esta actividad profesional.
  Si tienes algún problema por temas de insolvencia, tenemos soluciones.
  3.
  INGRESOS ATRACTIVOS Y ALTAMENTE COMPETITIVOS: El candidato/a decide cuanto quiere ganar en función de su esfuerzo y objetivos alcanzables.
  Remuneración a variable sin límite máximo de ganancia.
  Al ser variable y no haber fijo, es bastante alta pues cedemos al Bróker hasta el 60% bruto de los honorarios cobrados a cliente.
  4.
  PLANIFICIACION DE LA ACTIVIDAD.
  Podrá elegir el plan de trabajo que más se adapte a sus necesidades; planes totalmente contrastados en los que, en base a clientes asesorados y aprobaciones conseguidas, se garantizará unos ingresos elevados y estables, aunque deberá superar su particular curva de aprendizaje en los meses iniciales hasta que consiga controlar todo el proceso de consultoría y optimice el tiempo con clientes realmente rentables.
  5.
  PROCESO DE SELECCIÓN TELEMÁTICO.
  La selección de candidatos/as no es presencial (se realizará mediante llamada y videoconferencia) y los seleccionados/as accederán a contenidos telemáticos formativos de necesario estudio/lectura para asistir al curso de formación de inicio de actividad con unas nociones básicas.
  MÁS INFORMACIÓN: Puedes ampliar más información sobre esta oferta y nuestra empresa clicando arriba, donde dice "Consultoría de intermediación financiera" y, en la página que saltará, clicar donde pone "Mostrar más Información".
  Beneficios sociales: - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)
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• 2 operarios/as alimentación (ref.:5592)

  Miércoles, 22 de Julio de 2026
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  Gijón
  Funciones: Descargar y trasladar mercancía.
  Limpiar pescado y marisco.
  Filetear, cortar y trocear pescado.
  Preparar elaborados de pescado.
  Manejar maquinaria de procesado.
  Envasar productos frescos o congelados.
  Etiquetar envases y lotes.
  Embalar pedidos.
  Almacenar mercancía en cámaras frigoríficas.
  Limpiar equipos, utensilios e instalaciones.
  Cumplir las normas de higiene alimentaria.
  Utilizar equipos de protección individual (EPIs).
  Aplicar medidas de prevención de riesgos laborales.
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• Fisioterapeuta una jornada al mes en oviedo

  Miércoles, 22 de Julio de 2026
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  Oviedo
  Descripción: En Salud Laboral llevamos a cabo servicios de fisioterapia y psicología dentro de
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• Operario u operaria de producción para fabricación de envases de plástico VEGAFRIOSA (zona Pravia)

  Miércoles, 22 de Julio de 2026
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  Pravia
  ¡Buenas! ¿Tienes experiencia como operario/a de producción en fábricas? nuestro cliente Tendrás la oportunidad de trabajar en una reconocida empresa de producción de envases para comida, situada en Vegafriosa (a 10 km de Pravia).
  tus funciones Tus funciones principales serán: -Operarios para producción de envases para comida.
  requisitos del puesto Formación: Sin estudios Conocimientos: operario - Experiencia en producción: mínimo 6 meses como operario u operaria en cadena de producción (de cualquier sector).
  - Disponibilidad de L-D: se trabaja 2 mañanas, 2 tardes, 2 noches, y se descansa 4 días.
  - Coche propio para desplazarse al centro de trabajo (Vegafriosa).
  tus beneficios -Excelente ambiente laboral.
  -Contratos de renovación quincenales renovables.
  -Salario gratificante (13,87 euros/brutos/hora; y a los dos meses sube hasta 14,65).
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  Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
  empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
  compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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