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DIRECTOR/A RESIDENCIA

Jueves, 22 de Octubre de 2026
14


Ribadesella
Contrato:
otros contratos
Jornada:
jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos

Grado

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Sector

Servicios sociales residenciales y no residenciales

Descripción

Estamos seleccionando un/a Director/a de Residencia para incorporarse a un centro residencial.

La persona seleccionada asumirá la dirección integral del centro, responsabilizándose de su gestión operativa, asistencial y organizativa, así como del liderazgo de los equipos, garantizando en todo momento una atención de calidad y el cumplimiento de la normativa vigente.

Funciones principales:

  • Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento general del centro.
  • Liderar y gestionar al equipo multidisciplinar, favoreciendo una organización eficiente y un adecuado clima laboral.
  • Planificar y supervisar los recursos humanos, materiales y organizativos necesarios para el correcto desarrollo de la actividad.
  • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión y calidad del centro.
  • Mantener una comunicación adecuada con residentes, familiares y profesionales.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de calidad asistencial.
  • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones orientadas a la optimización de procesos y servicios.

Requisitos

  • Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Enfermería, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones afines.
  • Curso, posgrado o máster en Dirección y Gestión de Centros y Servicios Sociosanitarios.
  • Experiencia previa en puestos de dirección, coordinación o gestión dentro del ámbito residencial o sociosanitario.
  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
  • Capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de incidencias.
  • Es necesario coche para llegar a la localidad.

Se ofrece:

  • Contratación estable.
  • Jornada completa.
  • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y trayectoria profesional aportada.
  • Proyecto profesional estable, con autonomía y responsabilidad en la gestión del centro.
Salario:
Salario no disponible

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