Dependientes/as de Secciones

Sábado, 15 de Agosto de 2026

Oviedo

Contrato:
de duración determinada

Jornada:
jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos mínimos: - Experiencia en establecimientos comerciales de alimentación (supermercados, tiendas, cash and carry).
- Experiencia en las secciones de CHARCUTERÍA Y PESCADERÍA de al menos 6 meses (especialmente en mostrador de despacho al público, obradores o similares)
- Experiencia en montar/desmontar mostrador.
- Experiencia en gestión y control de la sección.
- Se valorará experiencia en otras secciones.

Descripción

Buscamos DEPENDIENTES/AS DE SECCIÓN de Charcutería y Pescadería para incorporarse a nuestras tiendas Spar en Oviedo.
Somos una empresa gallega en expansión, con presencia en Galicia, Castilla y León, Asturias y Cantabria, y apostamos por las personas con capacidad de desempeño, motivación y potencial para aprender y desarrollarse dentro de la compañía.

Funciones:
- Despacho y venta de productos de charcutería, incluyendo corte, preparación, manipulación y presentación del producto.
- Recepción, manipulación, preparación y conservación de productos de pescadería, garantizando en todo momento su correcta conservación y presentación.
- Montaje, organización y mantenimiento del mostrador de charcutería y/o pescadería.
- Gestión y preparación de encargos de clientes.
- Colocación y retirada del producto en el mostrador y cámara frigorífica.
- Control de stock y apoyo en inventarios
- Orden y limpieza de las zonas de trabajo.
- Colaboración en tareas dentro del establecimiento.
- Polivalencia dentro de la tienda y trabajo en equipo.

Se ofrece
- Contrato temporal.
- Horario continuo rotativo de lunes a sábado en la mayoría de nuestras tiendas.
- Beneficios sociales: incentivos, bonificación en el seguro médico privado, salario flexible devengado, etc
- Buen ambiente de trabajo.
- Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector de la alimentación, con grandes oportunidades de crecimiento profesional.

Salario:
17.000€ - 18.000€ Bruto/año

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Gijón
¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes?.
¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una de las compañías líderes del sector energético en un punto de venta ubicado en reconocido centro comercial de Gijón.
Te ofrecemos contrato estable, salario fijo de 1.350 € brutos/mes, atractivas comisiones sin límite y formación continua para que desarrolles tu carrera profesional.
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Repartidor/a Paquetería 20h semana (18:30 a 22:30)
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Desde IMAN Temporing Oviedo, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamosElTalentoConLasOportunidades
Desde nuestra delegación de Oviedo buscamos repartidores/as de paquetería para toda Asturias.

Funciones:

- Realizar la entrega de paquetes en la zona asignada.

- Cargar y descargar mercancía de manera eficiente.

- Mantener una comunicación fluida con el equipo de logística.

- Cumplir con los horarios establecidos y las rutas asignadas.

Ofrecemos:

- Contratación a través de ETT. Contratos renovables

- Jornada de Lunes a domingo con los descansos establecidos por ley.

- Salario: 1.100€ brutos al mes.

Requisitos:

- Se valora positivamente experiencia previa en reparto o logística.

- Imprescindible Permiso de conducir tipo B en vigor.
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COST CONTROLLER
Sábado, 15 de Agosto de 2026
4
Oviedo
Misión del puesto Garantizar el control, análisis y seguimiento de los costes industriales y de la rentabilidad comercial de la compañía, proporcionando información fiable, precisa y oportuna para facilitar la toma de decisiones.
PRINCIPALES FUNCIONES Elaborar y mantener actualizados los escandallos y la estructura de costes de los productos.
Calcular y analizar los costes estándar y reales de fabricación, identificando las principales desviaciones.
Realizar el seguimiento de materias primas, mano de obra, energía, logística y costes indirectos de producción.
Revisar los consumos de las órdenes de fabricación y comprobar su coherencia con los consumos teóricos y la producción real.
Controlar la valoración de inventarios de materias primas, producto en curso y producto terminado.
Dar soporte al cierre financiero mensual en materia de costes, producción, consumos e inventarios.
Analizar ventas, precios, volúmenes, descuentos, rappels y márgenes comerciales.
Evaluar la rentabilidad por producto, cliente, canal o familia de producto.
Participar en la elaboración del presupuesto y en la actualización de forecasts de ventas, producción, costes y márgenes.
Elaborar informes y KPI industriales y comerciales, explicando desviaciones y colaborando en la definición de acciones correctoras.
FORMACIÓN REQUERIDA Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica.
Conocimiento de procesos industriales, costes de fabricación y valoración de inventarios.
Conocimiento de análisis de ventas, márgenes y rentabilidad comercial.
Nivel avanzado de Excel.
Se valorará experiencia con herramientas de Business Intelligence, especialmente Power BI.
Se valorará experiencia con ERP industriales y financieros Nivel de inglés medio o medio-alto, especialmente para el manejo de documentación y reporting.
EXPERIENCIA REQUERIDA Imprescindible entre 3 y 5 años de experiencia previa en empresas industriales, manufactureras o con procesos productivos en posiciones de control de gestión, controlling industrial, contabilidad de costes o control financiero Experiencia en elaboración de escandallos y análisis de costes estándar y reales.
Experiencia en cierres mensuales, presupuestos y elaboración de forecasts.
Experiencia en análisis de ventas, márgenes y rentabilidad por producto o cliente HABILIDADES Y COMPETENCIAS Capacidad analítica y orientación al dato.
Visión global del negocio y capacidad para relacionar producción, ventas, margen y resultados financieros.
Atención al detalle y rigor en el tratamiento de la información.
Organización y capacidad para trabajar con plazos de cierre exigentes.
Proactividad, criterio y orientación a resultados.
Se considerarán candidaturas de provincias adicionales a la ofertada en el puesto
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