Martes, 8 de Septiembre de 2026
25
Gijón
En Elha ponemos en tus manos nuestro negocio.
Serás partícipe de la actividad diaria de nuestros centros, así como de la satisfacción de nuestros clientes.
Gracias a ti cada cliente verá cumplidos sus deseos con nuestro tratamiento, queremos que seas tú quien siga transmitiendo al cliente los valores de Elha: honestidad, empatía y confianza...
¡Únete a nuestra misión de llevar la depilación láser al alcance de todas las personas! Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo joven y dinámico, y gracias a la política de comunicación abierta y flexible del grupo Elha contarás siempre con el apoyo que necesites.
Tú eres un pilar fundamental en nuestra empresa y es por eso por lo que te mereces las mejores condiciones laborales del sector, además de la posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa.
Ponemos a tu disposición: * Trabajo estable * Salario base según convenio * Comisiones por facturación mensual de 200€, 350€ y 500€/brutos * Comisiones por venta de producto 6.5€ brutos/unidad * En caso de realizar horas extra, a 14€ brutos/hora * Ponemos a tu disposición los más de 120 centros Elha por si necesitas un traslado.
* Formación remunerada a cargo de profesionales que emplearán el tiempo necesario para formarte como técnico especializado.
* Seguimiento y apoyo en todo momento en las gestiones diarias.
* Contrato de sustitución, 40h Horas semanales.
Horario rotativo entre los siguientes turnos rotativos: De lunes a viernes de 10 a 15 y de 15 a 18 y de lunes a viernes de 15 a 21 y sábado de 9 a 14 y de 15 a 20 Vacante disponible en nuestro centro ELHA de GIJÓN En Elha tienes la oportunidad de conocer y aprender lo más innovador en el sector de la belleza, rodeándote del mejor equipo en una empresa en expansión líder en depilación láser en todo el sur de Europa.
¡Contagia a nuestros clientes tu pasión! Si quieres hacer compatible el trabajo con tus estudios o conciliar tu vida personal con la laboral, en Elha podrás encontrar la flexibilidad que estás buscando.
Se valora certificado de discapacidad.
¡¡BIENVENID@ AL EQUIPO ELHA!!
Martes, 8 de Septiembre de 2026
20
Asturias
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.
En DomusVi,somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!
Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullode pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:
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El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
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El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
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La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
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La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
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La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.
Misión del puesto:
Atender a los/as residentes en susnecesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar.
Funciones:
- Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).
- Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.
- Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentaciónde los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.
- Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.
- Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.
- Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.
- Colaborar en el trabajo asistencial del centro.
- Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.
- Tutorización de alumnado en prácticas.
Ofrecemos:
- Jornada completa
- Turnos rotativos (8-15;15-22;22-08)
- Contrato temporal
- Incorporación inmediata
- Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
* Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
* Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
* Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Martes, 8 de Septiembre de 2026
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Oviedo
En Vips buscamos ampliar nuestros equipos.
Si tienes ganas de aprender, te motiva trabajar en equipo y te gusta un entorno dinámico, este es tu sitio.
No te preocupes si no tienes experiencia previa en hostelería, nosotros nos encargamos de enseñarte todo desde el primer día.
Ofrecemos jornadas de 15/20h hasta 30h, en un equipo dinámico, cercano y con oportunidades reales de desarrollo.
¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido + horas complementarias pagadas semanalmente.
¿¿ Conciliación: Horarios adaptables y 2 días consecutivos de descanso rotativos.
Descuentazos: Hasta el 50% en todo el Grupo Alsea (VIPS, Domino"s, Ginos, Foster"s y Starbucks) para ti, amigos y familia + Acceso a Alsea Benefits.
Crecimiento: Plan de formación desde el primer día y oportunidades reales de promoción interna.
Bienestar: Comida incluida en cada turno de trabajo y un ambiente laboral increíble.
¿Cómo es el proceso? ¡Súper fácil! Si tu perfil avanza, recibirás un WhatsApp con un enlace para hablar con Vipi, nuestro asistente virtual.
En solo unos minutos le contarás tus preferencias (zona, horario, sala o cocina) para ofrecerte tu puesto ideal.
Martes, 8 de Septiembre de 2026
2
Avilés
ArcelorMittal busca incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Mecánico para sus instalaciones industriales de Asturias.
La persona seleccionada se integrará en el área de mantenimiento mecánico, contribuyendo a garantizar la seguridad, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones industriales.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento industrial y capacidad de liderazgo, capaz de coordinar equipos, impulsar la mejora continua y gestionar de forma eficiente los recursos y actividades de mantenimiento en un entorno de proceso continuo.
Principales responsabilidades Seguridad, Salud y Medio Ambiente Promover activamente la cultura de Cero Accidentes y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
Identificar riesgos asociados a las actividades de mantenimiento y asegurar la implantación de medidas preventivas.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de personal propio, contratistas y proveedores.
Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir, organizar y desarrollar al equipo de mantenimiento mecánico bajo su responsabilidad.
Establecer prioridades, realizar el seguimiento de las actividades y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
Identificar necesidades formativas y promover el desarrollo técnico y profesional del equipo.
Actuar como referente técnico y de coordinación dentro de la organización.
Gestión del Mantenimiento Planificar, coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Garantizar la correcta ejecución de los trabajos programados y la rápida recuperación ante incidencias.
Participar en análisis de averías, identificación de causas raíz e implantación de acciones correctoras.
Impulsar la mejora de la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos e instalaciones.
Gestión de Recursos y Contratistas Optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales asignados.
Coordinar las actividades realizadas por empresas colaboradoras y contratistas, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.
Colaborar en la gestión de costes, repuestos, herramientas y necesidades presupuestarias del área.
Mejora Continua Promover mejoras en procedimientos, métodos de trabajo y estándares de mantenimiento.
Realizar seguimiento de los principales indicadores de mantenimiento (disponibilidad, fiabilidad, cumplimiento de planes y costes).
Participar activamente en iniciativas de eficiencia y excelencia operativa.
Requisitos Formación Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia Experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente en instalaciones de proceso continuo.
Experiencia previa en coordinación, supervisión o liderazgo de equipos de mantenimiento.
Experiencia en gestión de contratistas y resolución de incidencias técnicas complejas.
Conocimientos Técnicos Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Equipos mecánicos industriales pesados.
Hidráulica, neumática y análisis de averías.
Técnicas de fiabilidad y mejora continua.
Conocimientos de SAP PM, ARMP o sistemas equivalentes de gestión del mantenimiento.
Idiomas Inglés nivel B2 o equivalente en entornos técnicos.
En ArcelorMittal creemos en el Cero.
Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
