
Consultor/a PRL Industrial (Desarrollo en Seguridad de Máquinas)
Zona Norte (Teletrabajo + Proyectos con clientes)
¿Eres un perfil técnico con pasión por la seguridad industrial y buscas un proyecto donde tu criterio técnico impacte directamente en grandes plantas de la Zona Norte?
Desde CRIT Hi Talent, gestionamos una posición como Consultor/a Técnico en Seguridad de Máquinas para unirse a un equipo de especialistas en una multinacional alemana líder en sistemas de seguridad industrial.
Tu será convertirte en el asesor de confianza de nuestros clientes en la industria a través de auditorías, adecuación de líneas de producción (RD 1215/97) y procesos de marcado CE.
Lo que harás en tu día a día:
Lo que buscamos en ti (Requisitos): * Formación: Perfil técnico acreditable. Valoramos muy positivamente FP II o Grados Técnicos (Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Automatización o similar) o Ingeniería Técnica. * Especialización: Técnico Superior o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). * Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en entornos industriales o consultoría técnica de seguridad de máquinas. * Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte a plantas de clientes en la Zona Norte para la ejecución de proyectos de duración variable. * Habilidades: Capacidad de trabajo autónomo, buenas dotes de comunicación frente al cliente y perfil resolutivo. * Idiomas: Nivel medio-alto de inglés (valorable para el contacto con nuestra matriz alemana). Muy valorable: * Nivel de inglés funcional * Conocimientos de portugués (proyección futura en mercado Portugal) * Interés en desarrollo técnico (seguridad de máquinas, automatización, normativa industrial) Lo que te ofrecemos (Tu paquete de beneficios): * Flexibilidad Real: Modelo de trabajo híbrido. Cuando no estés en planta de cliente ejecutando un proyecto, trabajarás al 100% desde tu casa (Home Office). * Compensación de gastos: 200 € netos mensuales adicionales en concepto de ayuda por Home Office. * Herramientas Premium: Coche de empresa (disponible para uso particular), ordenador portátil y teléfono móvil corporativo. * Plan de Carrera Estructurado: Acompañamiento inicial y formación continua a cargo de la empresa. Formas parte de un plan de crecimiento de la división con el objetivo de duplicar el equipo a medio plazo. * Salario: Competitivo, negociable y evaluado de forma individualizada según el nivel de seniority (abiertos desde perfiles Junior con potencial hasta perfiles Senior especialistas).



