Comercial Grupo MASORANGE.
Jueves, 28 de Mayo de 2026
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Asturias
Otras ofertas de empleo del mismo día
Especialista CRM, Automatizaciones e IA para Ventas – Sector Automoción
Jueves, 28 de Mayo de 20261AsturiasGrupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento.
En la actualidad buscamos incorporar un perfil con experiencia en CRM, automatización de procesos comerciales e inteligencia artificial aplicada a ventas.
La persona seleccionada será responsable de optimizar nuestros procesos de captación, seguimiento y conversión de clientes, impulsando nuevas vías de desarrollo mediante herramientas de IA, chatbots y soluciones de voz.
Funciones principales: · Gestión, configuración y optimización del CRM.
· Creación de automatismos para mejorar procesos comerciales y de seguimiento de leads.
· Desarrollo de flujos automatizados vinculados a ventas, atención al cliente y marketing.
· Exploración e implementación de soluciones de IA aplicadas al sector automoción.
· Desarrollo y mejora de chatbots para atención y cualificación de clientes.
· Investigación de soluciones de voz con IA para llamadas, seguimiento y atención comercial.
· Análisis de datos comerciales para detectar oportunidades de mejora.
· Coordinación con el equipo de ventas para implementar herramientas que aumenten la conversión.
Operario/a Sector del Metal con Puente Grúa y Carretilla
Jueves, 28 de Mayo de 20261AsturiasOportunidad Laboral: Operario/a Sector del Metal con Puente Grúa y Carretilla en EULEN FlexiplánEULEN Flexiplán, empresa líder en la externalización de servicios, selecciona para incorporar en importante cliente del sector metalúrgico, un/a Operario/a Sector del Metal con Puente Grúa y Carretilla.
Si posees experiencia demostrable en el manejo de puente grúa y carretilla elevadora, y buscas un puesto estable en un entorno industrial dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Principales: Manejo experto de puente grúa para el desplazamiento y posicionamiento de materiales y estructuras metálicas.
Operación segura y eficiente de carretilla elevadora para la carga, descarga y traslado de mercancías dentro de las instalaciones.
Colaboración en las tareas de producción y montaje dentro del taller.
Recepción y expedición de materiales, verificando albaranes y controlando las cantidades.
Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud laboral, así como de los procedimientos internos de la empresa.
Organización y limpieza del área de trabajo.
Participación en la preparación de pedidos y el aprovisionamiento de líneas de producción.
Apoyo general a las operaciones del taller según las necesidades.
Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector del metal, demostrable.
Experiencia acreditada y carnet en vigor para el manejo de puente grúa.
Experiencia acreditada y carnet en vigor para el manejo de carretilla elevadora.
Capacidad para interpretar planos básicos y órdenes de trabajo.
Habilidad para trabajar en equipo y buena disposición.
Disponibilidad para trabajar en turnos (rotativos o fijos, según necesidad de la producción).
¿Qué Ofrecemos? Contrato de trabajo temporal.
Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el sector del metal, no dudes en postularte a esta oferta.
EULEN Flexiplán apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad en la contratación.Mecánico/a junior de maquinaria
Jueves, 28 de Mayo de 20262AsturiasFunciones: - Mantenimiento mecánico y eléctrico de equipos de obra destinados al alquiler, realizando revisiones de aceite, filtros, refrigerante, rellenar niveles.... - Utilizar herramientas específicas para la detección de averías en sistemas hidráulicos, transmisiones, motores diésel y componentes electrónicos. - Desplazarse al lugar de trabajo del cliente (obra, cantera o monte) con una furgoneta taller equipada para realizar reparaciones in situ y minimizar las paradas (de forma puntual).
Promotor/a Stand.
Jueves, 28 de Mayo de 20264Asturias¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.
Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a promotor/a stand que se encargará de promocionar nuestros productos DIGI en los diferentes stands repartidos por centros comerciales y tus tareas a desempeñar serían las siguientes: - Captación activa y abordaje de clientes en el pasillo para atraerlos al stand.
- Atención de manera personalizada al cliente y elaboración de presupuestos.
- Realización de contratos de ventas.
- Dar a conocer la marca a través del material publicitario.
- Contribuir en la resolución de las incidencias reportadas por clientes tras la contratación de algún producto/servicio, de manera autónoma siempre que sea posible y únicamente en su defecto a través del departamento de Soporte Stand.
- Informar al responsable directo de posibles problemas con instalaciones o clientes descontentos.
- Informar al responsable directo de problemas/fallos en las herramientas de trabajo.
- Mantener la limpieza y orden del stand.
- Realizar el reporte de presencia utilizando la aplicación designada para el registro del mismo.
¿Qué ofrecemos? - Especialmente estabilidad y, además: 19.500€ brutos anuales + atractivo paquete de comisiones.
- Contrato indefinido.
- Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad.
- Seguro de vida desde el inicio del contrato.
- En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
- Material necesario para el trabajo diario.
- Promoción y crecimiento dentro de la empresa.
- Formación inicial incluida y remunerada.
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
Si estás interesado/a inscríbete y te lo contaremos todo en entrevista.
¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.