Miércoles, 4 de Noviembre de 2026
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Siero
Oferta de empleo – Gerocultor/a Aprende a Vivir BALBONA – SIERO Jornada completa - Incorporación Inmediata En Aprende a Vivir BALBONA-SIERO buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gerocultor/a, TCAE o Auxiliar de enfermería, con vocación por el cuidado de personas mayores y sensibilidad hacia un trato cercano y humano.
Funciones principales Atención directa y cuidado de los residentes.
Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria (higiene, alimentación, movilidad…).
Acompañamiento emocional y social.
Observación y comunicación de incidencias al equipo.
Colaboración con el equipo multidisciplinar.
Requisitos Titulación en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria o equivalente.
Experiencia previa en residencias (valorable).
Empatía, paciencia y trato respetuoso.
Capacidad de trabajo en equipo.
Compromiso y responsabilidad.
Ofrecemos Contrato a jornada completa.
Incorporación inmediata.
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Incorporación a un proyecto centrado en el bienestar de las personas.
Sobre nosotros En Aprende a Vivir creemos en un modelo de atención cercano, digno y personalizado, donde cada residente es único y merece sentirse como en casa.
Miércoles, 4 de Noviembre de 2026
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Oviedo
PER SÉ Recursos humanos selecciona Director/a Gerente Territorial en Asturias para incorporarse en empresa constructora especializada en Edificación con larga trayectoria y presencia consolidada en todo el país.
Su cultura se basa en la confianza, la autonomía, la responsabilidad y la orientación a resultados.
Cada Territorio funciona como una unidad de negocio independiente, ofreciendo libertad para liderar, crecer y dejar tu huella.
Serás la persona clave para dirigir y desarrollar la sede de Asturias, garantizando su rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad.
Liderarás al equipo, impulsarás la captación de nuevos proyectos y optimizarás recursos para lograr la excelencia operativa en la ejecución de obras, fomentando un entorno motivador, cohesionado y profesional.
Responsabilidades • Dirigir la sede de forma integral: estrategia, operaciones, desarrollo de negocio, control económico y liderazgo del equipo.
• Impulsar el crecimiento mediante la captación y fidelización de clientes públicos y privados.
• Garantizar excelencia técnica, rentabilidad y cumplimiento de plazos en todas las obras.
• Liderar y motivar al equipo, inspirando con el ejemplo y fomentando un entorno de colaboración y compromiso.
• Representar a la compañía ante clientes, instituciones y agentes del sector.
• Colaborar con la Dirección General en la definición y ejecución de la estrategia regional.
Requisitos mínimos: • Formación técnica superior: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similar.
• Se valorará formación complementaria en Dirección de Empresas (MBA), Project Management o Programas de Alta Dirección.
• Experiencia consolidada en gestión de obras y liderazgo de equipos multidisciplinares, como Jefe de Grupo de Obras y/o Jefe de Obra.
• Muy valorable experiencia en desarrollo de negocio en el sector de construcción.
• Capacidad para interpretar y liderar el ciclo completo de los proyectos: desde la identificación de oportunidades hasta la entrega final.
• Enfoque empresarial, orientación a resultados y alto nivel de compromiso.
• Capacidad de liderazgo, criterio técnico y visión comercial.
• Vinculación profesional sólida con Asturias.
Qué ofrecemos: • Contrato de Alta Dirección.
• Retribución fija competitiva + atractivo componente variable + participación en beneficios • Plena flexibilidad en la organización del trabajo.
• Proyecto profesional de largo recorrido, con libertad para innovar y desarrollar el Territorio.
• Cultura basada en confianza, transparencia y reconocimiento al mérito.
• La oportunidad de formar parte de un equipo sólido, profesional y motivado, donde tus decisiones realmente cuentan.
Miércoles, 4 de Noviembre de 2026
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Oviedo
Desde PER SÉ Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Responsable de Procesos y Desarrollo de Materiales para una compañía industrial líder en su ámbito de actividad, en un momento especialmente interesante de crecimiento, inversión y desarrollo.
La posición se incorpora a un entorno industrial en el que los materiales, su comportamiento y su interacción con los procesos productivos tienen un papel esencial.
Buscamos una persona con buena base técnica, experiencia industrial y orientación a procesos, que quiera asumir un papel relevante en proyectos de desarrollo de materiales, mejora de procesos e industrialización, trabajando muy cerca de fábrica y en colaboración con diferentes áreas de la organización.
Principales responsabilidades Participar en el desarrollo, formulación, validación e industrialización de materiales plásticos, con especial foco en materiales reciclados, cargas y aditivos.
Trabajar junto a Producción en la definición, análisis y optimización de procesos industriales, identificando oportunidades de mejora e implantando soluciones.
Participar en ensayos de producción, pruebas y caracterización de materiales y en el escalado desde laboratorio o fase piloto hasta fabricación industrial.
Analizar incidencias de material y proceso, identificar causas y proponer acciones correctoras y mejoras.
Participar en la evaluación y homologación de materias primas, materiales recuperados, aditivos y nuevas soluciones técnicas.
Colaborar con Calidad en la definición de especificaciones, ensayos, planes de control y criterios de aceptación.
Participar en proyectos relacionados con procesos de transformación y reciclaje de materiales plásticos.
Liderar y coordinar transversalmente proyectos de mejora, facilitando la colaboración entre las diferentes áreas implicadas y asegurando su avance hasta la implantación.
Dar soporte técnico a Producción, Calidad y Comercial.
Mantener interlocución técnica con proveedores y clientes cuando sea necesario, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos de material, producto o proceso.
Elaborar y mantener documentación y especificaciones técnicas.
¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales, Química o formación técnica similar.
Al menos 3 años de experiencia en entornos industriales, preferentemente en ingeniería de procesos, I+D, desarrollo de materiales o producto, industrialización, calidad técnica o gestión de proyectos.
Capacidad para comprender y analizar procesos industriales y abordar técnicamente problemas de producción.
Orientación a procesos, mejora continua y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma transversal, coordinar diferentes interlocutores y hacer avanzar proyectos.
Facilidad de comunicación y relación con diferentes áreas, proveedores y clientes, manteniendo una clara orientación técnica, a procesos y resultados.
Inglés nivel medio-alto.
Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
Valoraremos especialmente Procesamiento de plásticos: extrusión, extrusión reactiva, compounding e inyección.
Formulación y modificación de materiales plásticos: aditivos, cargas, mezclas, compatibilidad y comportamiento de materiales.
Caracterización de materiales plásticos: propiedades mecánicas, físicas, térmicas y químicas.
Reciclaje de plásticos y gestión de materiales reciclados.
Escalado de formulaciones y procesos desde laboratorio hasta producción industrial.
Tratamiento de aguas y gestión de residuos.
Colorimetría y ajuste de color.
Olfatometría.
Gestión de proyectos industriales.
Buscamos una persona que...
Tenga curiosidad técnica y disfrute entendiendo cómo funcionan y cómo pueden mejorarse los procesos.
Sea proactiva, capaz de observar, identificar oportunidades y plantear soluciones.
Combine capacidad analítica y rigor técnico con una fuerte orientación práctica.
Se desenvuelva bien cerca de fábrica y d
Miércoles, 4 de Noviembre de 2026
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Oviedo
En Bodegas Maset, ¡Estamos buscando Teleoperadores/as con talento!.
¿Buscas estabilidad y buen ambiente de trabajo? Incorporamos de forma estable para nuestra delegación de Oviedo, 2 comerciales de telemarketing.
Se valora positivamente, experiencia o conocimientos en sector Vinícola.
Formación continuada.
Promovemos la movilidad interna.
Maset es una empresa familiar tradicional con una larga trayectoria y prestigio y con una fuerte cultura centrada en el empleado.
Contamos con más de 30 delegaciones a nivel nacional, y somos líderes en la venta de vinos y cavas directamente de nuestras bodegas a casa del cliente.
Para ello, buscamos gestores/as de venta telefónica encargados de la emisión de llamadas para la captación y gestión de nuevos clientes, así como gestores/as que se responsabilicen del mantenimiento de la cartera de clientes de la empresa.
Fecha prevista de incorporación: inmediata ¿Por qué unirte a nosotros? - Formarás parte de una empresa líder en el sector con productos altamente valorados por nuestros clientes.
- Te integrarás a un equipo consolidado en un entorno dinámico.
- Tendrás estabilidad laboral (somos una empresa con una rotación mínima de personal).
- Dispondrás de horarios flexibles para conciliar tu vida personal y profesional.
Si te apetece entrar y conocer el apasionante mundo del vino, éste es tu sitio.
¡Te esperamos! Requisitos mínimos: - Venta telefónica, televenta, comercial, asesor, agente comercial, vendedor o teleoperador.
Capacidad para trabajar en equipo y por objetivos.
Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
Interés en aprender, compromiso y ambición de crecimiento.
Actitud positiva, responsabilidad e implicación.
Experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales, preferiblemente en venta telefónica.
Sector indistinto.
Nivel intermedio de Office.
Especialidad: - No requerido Horario: - Jornada de 4h diarias (flexible) Duración: - Indefinido
