Lunes, 12 de Octubre de 2026
37
Oviedo
Como Técnico/a de instalación, mantenimiento y reparación frigorista en ASTURCAL SL, serás parte fundamental del equipo que garantiza el correcto funcionamiento de sistemas de refrigeración y climatización en entornos industriales y comerciales.
Tu trabajo impactará directamente en la continuidad operativa de nuestros clientes, evitando paradas no planificadas y optimizando la vida útil de la maquinaria.
Trabajarás con equipos de última generación, desde unidades de compresión hasta sistemas de control automatizado, aplicando soluciones técnicas precisas y eficientes en campo.
Tu rol no solo es reactivo, sino proactivo: anticiparás fallos, implementarás mejoras y contribuirás a la mejora continua de nuestros servicios técnicos.
Mantenimiento: Fundamental para asegurar la disponibilidad operativa de los equipos y evitar fallos inesperados en entornos críticos.
Diagnóstico de equipos: Necesario para identificar con precisión la causa raíz de las averías y aplicar soluciones efectivas en menos tiempo.
Reparaciones: Clave para restablecer el funcionamiento de sistemas frigoríficos y de calor, minimizando tiempos de inactividad.
Mantenimiento preventivo: Permite prolongar la vida útil de los equipos y reducir costos operativos a largo plazo.
Localización de averías: Habilidad imprescindible para actuar con rapidez y exactitud en entornos industriales donde cada minuto cuenta.
Mantenimiento industrial: Requerido para trabajar con maquinaria robusta y sistemas complejos que operan bajo condiciones exigentes.
Acciones correctivas y preventivas: Esencial para cerrar ciclos de mejora y evitar que los problemas se repitan en futuras intervenciones.
Gestión de mantenimiento: Ayuda a planificar, documentar y priorizar intervenciones, asegurando el cumplimiento de los protocolos y normativas.
Asistencia técnica: Te permitirá interactuar directamente con clientes, brindando soluciones claras y profesionalismo en cada intervención.
Mantenimiento de maquinaria industrial: Necesario para trabajar con equipos de gran escala y alta complejidad, común en plantas de producción y logística.
En ASTURCAL SL, valoramos tu crecimiento profesional y te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un entorno técnico dinámico y colaborativo.
Trabajarás con equipos multidisciplinares donde tu experiencia y capacidad de resolución serán claves para el éxito colectivo.
Buscamos candidatos con al menos 1 o 2 años de experiencia demostrable en el sector y titulación mínima de Grado Medio en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Grado Medio en Instalaciones de Producción de Calor en áreas relacionadas con las instalaciones de frío y/o calor, mantenimiento de calefacción, frigorista o electromecánica.
Si tienes interés en profundizar en frío industrial y mantenimiento térmico, este es tu espacio para evolucionar y aportar valor real.
Se valorará conocimiento de inglés técnico para manejo de documentación y comunicación con fabricantes.
Lunes, 12 de Octubre de 2026
10
Oviedo
Seleccionamos para GÓMEZ OVIEDO, importante empresa asturiana con presencia nacional y destacado representante en la prestación de servicios de alquiler de maquinaria y herramienta, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un/a Jefe/a Comercial operativo (Sales Manager operativo) para la gestión de la zona norte (Asturias y Cantabria), desde la central ubicada en OVIEDO.
MISIÓN: Realizar labores de seguimiento y fidelización de clientes existentes, y búsqueda de nuevos potenciales, asesorando técnicamente a ambos, así como, realizar la gestión operativa del equipo comercial asignado, trabajando según los criterios y objetivos establecidos por la compañía, y reportará a la Dirección Comercial.
FUNCIONES PRINCIPALES: *Ejecutar la estrategia de ventas y el plan de ventas anual diseñado por la Dirección Comercial, es decir, trasladar los objetivos de la dirección en un calendario de visitas semanal para él y su equipo.
*Gestión de los comerciales asignados en su zona, mediante un seguimiento periódico y un acompañamiento presencial para el cierre de operaciones complejas, sin descuidar su propia área de actuación y actividad comercial.
*Fidelizar y realizar el seguimiento de los clientes actuales, así como, captar y buscar nuevos clientes (constructoras, empresas de reformas, sector industrial…) *Asesoramiento técnico/comercial en maquinaria a los clientes.
*Gestionar la postventa técnica, asegurar que, si una máquina falla en una obra crítica en Asturias o Cantabria, la respuesta del servicio técnico sea inmediata, protegiendo así la relación comercial.
*Identificar y trasladar a la Dirección Comercial todas las nuevas tendencias percibidas (movimientos de precios, llegadas de nuevas máquinas) en el mercado y en la competencia.
*Elaborar ofertas y presupuestos *Gestión de cobros cuando proceda.
*Apoyo y coordinación con el resto de departamentos de administración/atención al cliente, logística, taller y mantenimiento para garantizar la disponibilidad y entrega de la maquinaria en las mejores condiciones operativas y de seguridad.
PERFIL: Lo ideal sería un perfil técnico de formación en obras públicas y/o Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, aunque sin rechazar ningún otro tipo de formación o estudios superiores/medios.superior *Con experiencia mínima de 3 años en ventas B2B y gestión de obras, en el sector del alquiler/venta de maquinaria, industria, construcción, ingenierías, suministros industriales o materiales de construcción.
*Conocimientos de informática a nivel de usuario.
*Se valorará familiaridad y conocimiento en maquinaria obra y de elevación, grupos electrógenos, movimiento de tierras y pequeña maquinaria-herramienta para poder ofrecer asesoramiento de valor a los clientes *Entre sus competencias, destacarán: responsable, dinámico/a, acostumbrado/a a planificar y gestionar el tiempo, alta capacidad de trabajo, proactivo/a, con buenas habilidades de negociación y de trabajo en equipo, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.
* Se valorará muy positivamente el conocimiento en obra y los distintos procesos constructivos.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contratación indefinida y estable dentro de una empresa en crecimiento.
*Salario se negociarán con el candidato/a en función de la experiencia y conocimiento.
*Dispondrá de coche de empresa para visitas a obras y clientes en Asturias y Cantabria *Herramientas de trabajo
Lunes, 12 de Octubre de 2026
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Llanera
En Bureau Veritas buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Industrial en Asturias La persona seleccionada participará en la realización de inspecciones y verificaciones técnicas de instalaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a la mejora de la seguridad en instalaciones industriales y del sector servicios.
Funciones Realización de inspecciones reglamentarias de instalaciones eléctricas.
Revisión de documentación técnica y normativa.
Elaboración de informes técnicos y certificados.
Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica o equivalente.
Conocimiento de normativa eléctrica y reglamentación industrial.
Nivel usuario de herramientas informáticas.
Carnet de conducir B.
Disponibilidad para desplazarse por Asturias.
Valorable Experiencia en Organismos de Control, Ingeniería, Mantenimiento Industrial o Seguridad Industrial.
Conocimientos de Alta Tensión, Baja Tensión, Centros de Transformación, Energías Renovables o Equipos a Presión.
Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Lunes, 12 de Octubre de 2026
22
Oviedo
Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing Digital y Contenidos con experiencia, creatividad y autonomía para gestionar y potenciar la presencia digital y las acciones de marketing del despacho.
Buscamos una persona proactiva, organizada y con criterio propio, capaz de proponer ideas, detectar oportunidades y tendencias y llevar el seguimiento de las distintas acciones de marketing y comunicación.
Funciones principales: Gestión y planificación de contenidos para Instagram, TikTok y LinkedIn.
Creación y edición de Reels, vídeos, publicaciones, stories y creatividades estáticas, utilizando herramientas como Canva u otras similares.
Propuesta de ideas, temas y guiones para nuevos contenidos, manteniéndose al día de tendencias y actualidad.
Redacción de publicaciones y artículos para LinkedIn.
Maquetación de guías, presentaciones y otros materiales corporativos.
Se valorará la capacidad para grabar contenido audiovisual, aunque no será un requisito imprescindible.
Seguimiento de leads y apoyo en las acciones orientadas a captación y conversión.
Gestión, seguimiento y actualización de bases de datos y CRM.
Seguimiento y coordinación de campañas de remarketing y otras acciones de publicidad digital.
Gestión y respuesta de reseñas de Google y seguimiento de la reputación online del despacho.
Coordinación con los proveedores responsables de la web y de las campañas publicitarias, realizando seguimiento de tareas, actualizaciones, incidencias y mejoras.
Contacto y coordinación con medios de comunicación y prensa cuando resulte necesario.
Seguimiento de resultados de las distintas acciones y propuesta de mejoras.
Perfil que buscamos: Experiencia previa demostrable en marketing digital, redes sociales, comunicación o creación de contenidos.
Capacidad para trabajar con autonomía e iniciativa y proponer nuevas acciones e ideas.
Buen manejo de herramientas de edición de vídeo, diseño y creación de contenido.
Conocimiento de Instagram, TikTok, LinkedIn y herramientas de gestión digital.
Experiencia o conocimientos en CRM, gestión de leads y campañas digitales.
Excelente capacidad de redacción y comunicación.
Persona creativa, resolutiva, organizada y atenta a las nuevas tendencias.
Se valorará experiencia previa en despachos profesionales, servicios profesionales o sectores en los que sea necesario convertir información técnica en contenidos claros y atractivos.
Condiciones: Puesto in-house en Oviedo.
Posibilidad de media jornada (de 9:00 a 14:00) o jornada completa (de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00), según perfil.
En verano, jornada intensiva de 8:00 a 15:00.
Retribución para jornada completa: entre 26.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil de la persona candidata.
Retribución proporcional en caso de media jornada.
Buscamos un perfil con experiencia y capacidad para asumir el área con autonomía, con vocación de continuidad dentro del despacho.
