Domingo, 5 de Julio de 2026
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Oviedo
¿Quieres trabajar en DABA como Segundo/a Encargado/a en la Boutique de Parque Principado en Oviedo? En nuestra Boutique situada en el CC Parque Principado (Oviedo) representarás la marca Nespresso y apoyarás a la coordinación de las funciones operativas y del equipo de Coffee Specialist para asegurar el correcto¿funcionamiento de la Boutique y así¿garantizar los objetivos de¿ventas y calidad¿marcados por la empresa.
¿Cómo será tu día a día? Darás apoyo y formación a los/as Coffee Specialist en habilidades de venta para llegar a la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos y darles feedback de su performance.
Darás soporte en la monitorización de objetivos y detectarás mejoras y oportunidades de negocio en la Boutique y realizarás propuestas de acciones de mejora al/la Boutique Manager.
Participarás en los procesos de cierre / apertura de la Boutique.
Participarás en la realización de inventarios y movimientos internos de producto acorde a los procesos y política marcados por DABA.
Realizarás la venta y atenderás a los/las clientes siguiendo los estándares de calidad de servicio y de atención al cliente marcados por DABA y por Nespresso.
Ofrecemos la siguiente
Domingo, 5 de Julio de 2026
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Oviedo
En PER Sé Recursos Humanos estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto Digitalización para una empresa industrial asturiana en pleno crecimiento, con fábrica propia, red de delegaciones a nivel nacional y presencia internacional.
La compañía atraviesa un momento de expansión sostenida y necesita dar un salto en la forma en que gestiona sus procesos internos: convertir tareas manuales y dependientes de personas concretas en flujos automatizados, documentados y medibles.
Esta posición nace para liderar ese cambio, trabajando codo a codo con los equipos de negocio y con los proveedores tecnológicos que dan soporte a la organización.
Responsabilidades Te encargarás de identificar, impulsar y dar continuidad a los proyectos de automatización y mejora de procesos de la compañía, desde la idea inicial hasta su implantación real en el día a día de los equipos: • Analizar procesos de negocio junto a los responsables de cada área, detectando qué tareas tiene sentido automatizar y cuáles no.
• Coordinar la implantación de soluciones junto a proveedores tecnológicos externos, traduciendo necesidades de negocio en requisitos claros.
• Documentar procesos y mantener un criterio propio para evaluar tiempos, alcance y viabilidad de cada iniciativa.
• Acompañar a los equipos durante el cambio, gestionando la adopción y resolviendo las resistencias naturales que surgen al modificar la forma de trabajar.
• Definir indicadores sencillos que permitan medir el impacto real de cada automatización implantada.
• Mantener una visión transversal de las distintas líneas de negocio de la compañía, entendiendo que cada una tiene su propia lógica y sus propias prioridades.
Qué buscamos • Experiencia mínima de 2 años coordinando o liderando proyectos de mejora de procesos o implantación de soluciones digitales en entornos empresariales.
• Formación en Ingeniería, Informática o áreas afines.
• Conocimiento de entornos ERP y herramientas de automatización o reporting; capacidad para definir requisitos y coordinar su implantación con proveedores tecnológicos externos.
• Hábito de documentar procesos y comunicar avances de forma estructurada a distintos interlocutores.
• Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes áreas de negocio.
¿Por qué unirte? • Salario competitivo en función de la experiencia aportada, con variable por objetivos.
• Modelo híbrido, con un día de teletrabajo a la semana.
• Un rol con impacto real: la posibilidad de ver cómo tus propuestas se convierten en cambios concretos dentro de la compañía, con margen de maniobra para proponer e implantar.
• Formar parte de una empresa que aún tiene mucho recorrido por construir en digitalización, lo que significa más oportunidades de aportar y menos rigidez de procesos ya cerrados.
Si te motiva trabajar en una empresa donde los procesos todavía se están construyendo y tu criterio puede marcar una diferencia real, nos encantaría conocerte.
Domingo, 5 de Julio de 2026
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Avilés
Buscamos incorporar personal de tienda responsable, entusiasta y comprometido en colaborar con tus compañer@s en las diferentes tareas de la tienda: atención al cliente, caja, reposición, picking, orden y limpieza, control de caducidades, recepción de mercancía y horneado.
Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo dinámico en tienda de proximidad, con ganas de crecer personal y profesionalmente desarrollando un trabajo variado y orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente.
Buscamos profesionales con: * Alto grado de responsabilidad, compromiso y autonomía * Flexibilidad horaria con disponibilidad turnos rotativos y fines de semana * Orientación al cliente y actitud proactiva * Capacidad para trabajar en equipo Te ofrecemos: * Descuentos en compras * Dos días de descanso semanales * Formación a cargo de la empresa * Desarrollo profesional en un ambiente de trabajo dinámico y en continuo crecimiento * Salario según convenio minoristas de alimentación del Principado de Asturias
Domingo, 5 de Julio de 2026
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Siero - Siero
Desde Adecco Oviedo queríamos contarte tu oportunidad laboral para este verano ¡Conviértete en el héroe o la heroína digital que buscamos! Si eres un/a apasionado/a de la tecnología, te encanta resolver dudas y conectar con las personas...¡entonces esta oferta es para ti! Adecco y Orange trabajan juntos para traerte el mejor plan, con el que disfrutarás poniendo en práctica todos tus conocimientos y dotes comunicativas orientadas a la vinculación de clientes y cierre de ventas.
¡Te contamos más! Formarás parte de uno de los/las principales operadores/as del mercado de las telecomunicaciones en España ¡una oportunidad que no puedes dejar escapar! Te encargarás de la recepción o emisión de llamadas para la fidelización de clientes Orange, ayudándoles y ofreciéndoles la mejor a mejor oferta de servicios y valor añadido del mercado.
¡No te preocupes por tu adaptación al puesto! Tendrás una formación previa desde el 10 de julio al 31 de julio, de lunes a viernes en horario de 15 a 22h, con modalidad presencial en las instalaciones de Orange, donde te capacitarán los/las mejores profesionales para que tu aventura sea todo un éxito.
El contrato comenzaría el próximo 3 de agosto y se extenderá hasta el 30 de septiembre en jornada de 37,5 horas semanales.
El turno será partido de lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos.
Formarás parte de un equipo innovador y muy cercano, donde se cuida cada detalle y donde siempre estarás acompañado/a de un/a supervisor/a para que puedas preguntarle todas tus dudas, y que tu día a día sea ¡tu mejor experiencia! Te garantizamos que el ambiente que se respira en Orange ¡te va a encantar! Un equipo de compañeros y excepcional, unas instalaciones inmejorables, ¡con espacios abiertos y luz natural! Además, siempre estarás a la última ¿cómo? con las experiencias digitales que te ofrece Orange donde podrás conocer los productos de primera mano para brindar un servicio excepcional.
Estarás trabajando en una empresa que favorece la igualdad de oportunidades, defiende la diversidad y además, se esfuerza en fomentar la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
¿Estás listo(a) para unirte a nuestro equipo? ¡Haz Click ahora y sé parte de nuestra aventura digital! ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: -Beneficios sociales.
-Contrato temporal con posibilidad de continuidad.
-Excelente ambiente laboral.
-Jornada parcial, con la cual podrás tener conciliación laboral y personal/familiar.
