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• CONSULTOR/A HIPOTECARIO [ TELETRABAJO ]

  Miércoles, 2 de Septiembre de 2026
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  Hace 4h
  El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España a través de una plataforma online CRM propia y telefonía IP recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación.
  Se encargará de asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria a nivel nacional: desde que el cliente solicita la petición de información, envía los documentos, recibe la oferta y contrato, hasta que firma la hipoteca en Notaria.
  Gestionará la cartera de clientes que se le vaya asignando intentando formalizar contratos de intermediación para que estos culminen en firma hipotecaria, generando facturación.
  El consultor/a actúa en el "Front Office" de la empresa, prospectando, asesorando y fidelizando a clientes, negocia y hace seguimiento de ofertas, contratos y operaciones abiertas hasta que se cierren en la plataforma.
  Es el enlace comercial entre el cliente y la empresa con todos sus departamentos y bancos colaboradores.
  Por ello, contará con el apoyo y soporte continúo del "Back Office" de la empresa con central en Madrid y se coordinará mediante nuestra plataforma con los diferentes departamentos de la empresa.
  El Consultor/a se concentra mayormente en labores comerciales al teléfono, aunque también realiza labores administrativas y de análisis.
  Contará con un Supervisor Comercial, que lo formará y orientará en caso de cualquier duda.
  Aparte de todo ello, tendrá el apoyo un Coordinador de operaciones y una Gerencia General.
  QUE OFRECEMOS: 1.
  FLEXIBILIDAD HORARIA: Cada seleccionado/a dedicará las horas que quiera a desarrollar la actividad y en el horario que desee.
  Pero es importante manejar un horario diariamente (el que se desee) y organizarse pues los clientes necesitan atención diariamente.
  2.
  CONTRATO MERCANTIL: No ofrecemos contrato laboral.
  Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión) sin ningún tipo de retribución fija, pero que valoren tener un método de trabajo que les genere ingresos seguros desde casa.
  Autónomos o autónomas que no quieran tener un horario fijo ni el control de un jefe y que quieran tener cierta independencia a la hora de desarrollar esta actividad profesional.
  Si tienes algún problema por temas de insolvencia, tenemos soluciones.
  3.
  INGRESOS ATRACTIVOS Y ALTAMENTE COMPETITIVOS: El candidato/a decide cuanto quiere ganar en función de su esfuerzo y objetivos alcanzables.
  Remuneración a variable sin límite máximo de ganancia.
  Al ser variable y no haber fijo, es bastante alta pues cedemos al Bróker hasta el 60% bruto de los honorarios cobrados a cliente.
  4.
  PLANIFICIACION DE LA ACTIVIDAD.
  Podrá elegir el plan de trabajo que más se adapte a sus necesidades; planes totalmente contrastados en los que, en base a clientes asesorados y aprobaciones conseguidas, se garantizará unos ingresos elevados y estables, aunque deberá superar su particular curva de aprendizaje en los meses iniciales hasta que consiga controlar todo el proceso de consultoría y optimice el tiempo con clientes realmente rentables.
  5.
  PROCESO DE SELECCIÓN TELEMÁTICO.
  La selección de candidatos/as no es presencial (se realizará mediante llamada y videoconferencia) y los seleccionados/as accederán a contenidos telemáticos formativos de necesario estudio/lectura para asistir al curso de formación de inicio de actividad con unas nociones básicas.
  MÁS INFORMACIÓN: Puedes ampliar más información sobre esta oferta y nuestra empresa clicando arriba, donde dice "Consultoría de intermediación financiera" y, en la página que saltará, clicar donde pone "Mostrar más Información".
  Beneficios sociales: - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)
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• Retenedor/a Fidelizador/a de Calle Provincia de Asturias (Indefinido+ Coche)

  Miércoles, 2 de Septiembre de 2026
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  Oviedo
  En Movistar Prosegur Alarmas seguimos apostando por el desarrollo del talento interno y buscamos incorporar un/a Retenedor/a Presencial para nuestro equipo de Asturias.
  ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar de manera directa la relación con nuestros clientes que han manifestado su intención de darse de baja, identificando sus necesidades y ofreciéndoles soluciones personalizadas que contribuyan a su fidelización y permanencia en la compañía.
  Funciones principalesContactar con clientes que han solicitado la baja del servicio.
  Analizar sus necesidades y ofrecer alternativas adaptadas a cada situación.
  Informar sobre promociones, ofertas y soluciones disponibles.
  Contribuir a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.
  Alcanzar los objetivos establecidos en materia de retención y calidad de servicio.
  ¿Qué buscamos?Motivación por aprender y seguir desarrollándote profesionalmente.
  Orientación a resultados y capacidad de negociación.
  Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
  Se valorará experiencia previa en funciones de retención, fidelización, atención al cliente o áreas comerciales.
  ¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto estable dentro de Movistar Prosegur Alarmas.
  Formación específica para el desarrollo del puesto.
  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  Participación en un equipo dinámico y orientado a resultados.
  Sistema retributivo compuesto por salario fijo y variable asociado a objetivos.
  ¿Te interesa?Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de la compañía y formar parte de este proyecto, inscríbete en la oferta.
  ¡Te esperamos!
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• Monitor/a de baile para personas mayores (ref. 6422)

  Miércoles, 2 de Septiembre de 2026
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  Llanera
  Funciones: Impartición de sesiones de baile en Centros Sociales, dirigidas a personas mayores. Dinamización y animación de las actividades. Preparación de las sesiones y selección de música. Atención y acompañamiento de las personas participantes. Utilización de equipo de sonido portátil para el desarrollo de las sesiones. Persona responsable, con gusto por el trabajo bien realizado, don de gentes y muy buena capacidad de comunicación.
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• 3 puestos de monitor/a de manualidades/jumping clay (ref.: 6426)

  Miércoles, 2 de Septiembre de 2026
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  Oviedo
  Funciones: Impartir actividad extraescolar de manualidades y jumping clay a niños/as de 3 a 12 años
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