Lunes, 7 de Septiembre de 2026
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Siero
Buscamos conductor/a-gruista para el transporte, elevación y colocación de iluminación y decoración navideña en árboles, fachadas, calles, plazas y otros espacios públicos de Asturias.
FUNCIONES Conducción de camiones para el transporte de materiales, equipos y elementos decorativos.
Manejo de camión grúa durante las operaciones de montaje y desmontaje.
Carga, descarga, elevación y colocación de elementos en árboles, fachadas y estructuras.
Posicionamiento de equipos y materiales conforme a los planos e instrucciones del proyecto.
Preparación y ejecución segura de maniobras en calles, plazas y zonas concurridas.
Revisión básica del vehículo, la grúa y los equipos de trabajo.
Apoyo al equipo en los trabajos de montaje y desmontaje.
Organización, delimitación y señalización de la zona de maniobra.
Coordinación con el responsable del proyecto, el cliente, el equipo de montaje y otras empresas presentes en la zona.
REQUISITOS Permiso de conducción C.
CAP en vigor.
Formación o acreditación necesaria para manejar camión grúa.
Experiencia en conducción de camiones y manejo de grúa.
Formación acreditada para trabajos en altura.
Capacidad para interpretar planos e instrucciones de trabajo.
Disponibilidad para trabajar en turnos de día y/o de noche.
Disponibilidad para desplazarse por Asturias.
Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo.
Compromiso con la seguridad y el cuidado del entorno.
SE VALORARÁ Experiencia en montajes de iluminación o decoración navideña.
Experiencia en elevación y colocación de elementos en árboles y fachadas.
Experiencia en maniobras realizadas en calles y espacios públicos concurridos.
Formación en prevención de riesgos laborales.
Formación y experiencia en plataformas elevadoras.
Otros permisos de conducción o carnés profesionales.
OFRECEMOS Contrato fijo discontinuo.
Salario según convenio y categoría profesional.
Incorporación inmediata.
Posibilidad de continuidad en otros proyectos de la empresa.
Incorporación a un equipo especializado y con experiencia.
Lunes, 7 de Septiembre de 2026
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Oviedo
Responsable Técnico/a del Area Laboral para Asesoría Empresarial Externalix es una asesoría empresarial consolidada, con 25 años de trayectoria y en constante crecimiento.
Buscamos incorporar un/a Responsable del área Técnico/a Laboral para reforzar el área laboral e integrarse en un equipo profesional, estable y orientado al servicio al cliente.
La persona seleccionada asumirá la gestión laboral ordinaria de una cartera de clientes, combinando trabajo técnico, y atención directa a empresas y trabajadores autónomos, con la coordinación y planificación del propio departamento -3 personas- y con los otros departamentos de la asesoría.
Funciones Gestión laboral de empresas.
Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones asociadas.
Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Confección de nóminas y liquidaciones.
Elaboración y gestión de seguros sociales.
Gestión administrativa de incidencias con la Seguridad Social.
Tramitación y seguimiento de incidencias laborales habituales.
Gestión laboral de trabajadores autónomos: altas, bases de cotización, incidencias con Mutuas y gestiones administrativas relacionadas.
Atención diaria a clientes por vía telefónica y correo electrónico, resolviendo consultas y realizando el seguimiento ordinario de los asuntos laborales.
Coordinación y planificación del departamento (3 personas) Volumen de gestión Universo aproximado de 300-400 entre nóminas y autónomos.
Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, en asesoría.
Formación de FP, certificados de profesionalidad de la rama administrativa, o titulación universitaria relacionada con la gestión económica, administrativa o laboral de empresas.
Capacidad de organización, rigor técnico y autonomía en la gestión del trabajo.
Buen trato con clientes y orientación al servicio.
Capacidad para desenvolverse con normalidad en la atención diaria y directa al cliente.
Conocimiento y práctica en A3Nom Se valorará Capacidad para gestionar con solvencia la relación diaria con clientes y expediente laborales y la planificación de tareas propias del departamento laboral Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa.
Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con 30 minutos de descanso para comer, y viernes de 8:30 a 14:30.
Horario de verano de 1 de agosto a 30 de septiembre, de lunes a viernes de 9 h a 15 h y viernes de 8.30 h a 14.30 h 1 día de teletrabajo a la semana.
Incorporación a una asesoría consolidada, con estabilidad y proyección.
Remuneración por convenir según experiencia, competencias y grado de autonomía aportado, con referencia inicial a partir de 30.000 € brutos anuales.
Aplicación del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias.
Si buscas estabilidad, trabajo técnico real en el área laboral y formar parte de un proyecto profesional consolidado, nos gustaría conocerte.
Lunes, 7 de Septiembre de 2026
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Oviedo
Instalación en las ganaderías de Asturias, de todos los productos de bienestar animal.camas,cubículos goma de patio,robots de ordeño,salas de ordeño,cepillos para vacas ventiladores.
Lunes, 7 de Septiembre de 2026
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Oviedo
En REMAX TREBOL buscamos personas con perfil comercial interesadas en desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario, dentro de una oficina consolidada y con una marca líder a nivel nacional e internacional.
Se trata de una oportunidad orientada a personas con iniciativa, capacidad de trabajo y orientación a resultados, que quieran crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con apoyo continuo.
FUNCIONES PRINCIPALES - Captación y gestión de inmuebles - Atención y asesoramiento a clientes - Negociación y cierre de operaciones - Seguimiento comercial de propietarios y compradores QUÉ OFRECEMOS - Sistema de comisiones competitivo y escalable - Formación inicial y continua en captación, ventas y negociación - Apoyo constante de oficina en operaciones, documentación y estrategia - Herramientas profesionales de marketing, fotografía, home staging y soporte legal - Desarrollo profesional dentro de una marca reconocida REQUISITOS - Interés por el sector inmobiliario - Habilidades comerciales y de comunicación - Capacidad de organización y constancia - Orientación a objetivos y resultados - Disponibilidad para desarrollar actividad profesional de forma continuada - No es imprescindible experiencia previa en el sector.
PROCESO DE SELECCIÓN - Revisión de candidaturas - Contacto telefónico inicial - Entrevista personal ¡Da el paso hacia lo que siempre quisiste hacer!
