Ayudante de Cocina- Centro Residencial DomusVi La Sirena
Sábado, 1 de Agosto de 2026
2
Asturias
Contrato:
De duracion determinada
De duracion determinada
Jornada:
Media Jornada
Media Jornada
Salario:
A convenir
A convenir
Descripción:
En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito.
Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están ...
En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito.
Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están ...
Otras ofertas de empleo del mismo día
Peón/a de Jardinería - Parque Astur
Sábado, 1 de Agosto de 20262Corvera de AsturiasBuscamos a un/a Peón/a de Jardinera/o para trabajar en el Parque Astur Funciones -Limpieza y mantenimiento de zonas ajardinadas.
-Riego de plantas.
-Colaboración con el resto del equipo y cumplimiento de órdenes de los superiores.
Se ofrece -Contrato por sustitución de vacaciones del 3 de agosto de julio al 31 de agosto de 2026.
-Horario: de lunes a viernes de 8.00 a 14.00 (30 horas a la semana).
-Salario: 12, 47 bruto por hora trabajada.
-Localización: Carrefour de Parque Astur.
JEFE/A VENTAS OPERATIVO PARA ZONA NORTE PARA EMPRESA DE ALQUILER DE MAQUINARIA PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRA PÚBLICA
Sábado, 1 de Agosto de 20262OviedoSeleccionamos para GÓMEZ OVIEDO, importante empresa asturiana con presencia nacional y destacado representante en la prestación de servicios de alquiler de maquinaria y herramienta, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un/a Jefe/a Comercial operativo (Sales Manager operativo) para la gestión de la zona norte (Asturias y Cantabria), desde la central ubicada en OVIEDO.
MISIÓN: Realizar labores de seguimiento y fidelización de clientes existentes, y búsqueda de nuevos potenciales, asesorando técnicamente a ambos, así como, realizar la gestión operativa del equipo comercial asignado, trabajando según los criterios y objetivos establecidos por la compañía, y reportará a la Dirección Comercial.
FUNCIONES PRINCIPALES: *Ejecutar la estrategia de ventas y el plan de ventas anual diseñado por la Dirección Comercial, es decir, trasladar los objetivos de la dirección en un calendario de visitas semanal para él y su equipo.
*Gestión de los comerciales asignados en su zona, mediante un seguimiento periódico y un acompañamiento presencial para el cierre de operaciones complejas, sin descuidar su propia área de actuación y actividad comercial.
*Fidelizar y realizar el seguimiento de los clientes actuales, así como, captar y buscar nuevos clientes (constructoras, empresas de reformas, sector industrial…) *Asesoramiento técnico/comercial en maquinaria a los clientes.
*Gestionar la postventa técnica, asegurar que, si una máquina falla en una obra crítica en Asturias o Cantabria, la respuesta del servicio técnico sea inmediata, protegiendo así la relación comercial.
*Identificar y trasladar a la Dirección Comercial todas las nuevas tendencias percibidas (movimientos de precios, llegadas de nuevas máquinas) en el mercado y en la competencia.
*Elaborar ofertas y presupuestos *Gestión de cobros cuando proceda.
*Apoyo y coordinación con el resto de departamentos de administración/atención al cliente, logística, taller y mantenimiento para garantizar la disponibilidad y entrega de la maquinaria en las mejores condiciones operativas y de seguridad.
PERFIL: Lo ideal sería un perfil técnico de formación en obras públicas y/o Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, aunque sin rechazar ningún otro tipo de formación o estudios superiores/medios.superior *Con experiencia mínima de 3 años en ventas B2B y gestión de obras, en el sector del alquiler/venta de maquinaria, industria, construcción, ingenierías, suministros industriales o materiales de construcción.
*Conocimientos de informática a nivel de usuario.
*Se valorará familiaridad y conocimiento en maquinaria obra y de elevación, grupos electrógenos, movimiento de tierras y pequeña maquinaria-herramienta para poder ofrecer asesoramiento de valor a los clientes *Entre sus competencias, destacarán: responsable, dinámico/a, acostumbrado/a a planificar y gestionar el tiempo, alta capacidad de trabajo, proactivo/a, con buenas habilidades de negociación y de trabajo en equipo, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.
* Se valorará muy positivamente el conocimiento en obra y los distintos procesos constructivos.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contratación indefinida y estable dentro de una empresa en crecimiento.
*Salario se negociarán con el candidato/a en función de la experiencia y conocimiento.
*Dispondrá de coche de empresa para visitas a obras y clientes en Asturias y Cantabria *Herramientas de trabajoRecepcionista
Sábado, 1 de Agosto de 20262AvilésRecepcionista Buscamos una persona con **excelentes habilidades de atención al público y atención telefónica** para unirse a nuestro equipo como Recepcionista.
En este puesto, serás responsable de realizar diversas tareas administrativas, incluyendo la recepción de oficina, gestión de agendas, introducción de datos y multitasking.
Además, te encargarás de procesar pagos y gestionar la atención al cliente a través de la gestión telefónica.Agente Vendedor/a de Productos ONCE - Zona de AVILÉS (persona con discapacidad)
Sábado, 1 de Agosto de 20262Avilés¿Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida.
Nuestros agentes vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad.
Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva.
Cuando estés no te querrás ir.
INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en Zona de AVILÉS.
Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos.Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio.
Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE.
La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta supera los 1870 € con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26200 €.
Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos pagas extraordinarias.
Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales.
Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional.
Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo.
Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo.
Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales.
La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33% .
Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas , devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes.
Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad.