Ayudante de camarero/a (ref: 6557)

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• Técnico/a de unidad de apoyo oviedo

  Jueves, 10 de Septiembre de 2026
  2

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  Oviedo
  Descripción: Tareas de técnico/a de unidad de apoyo
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• Teleoperador/a atención al cliente y fidelización Telecable

  Jueves, 10 de Septiembre de 2026
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  Oviedo
  ¿Buscas una oportunidad de desarrollar una carrera profesional? ¿Eres buen/a comercial? Si tu respuesta es sí, en Orange te estamos buscando.
  Buscamos personas entusiastas y dinámicas que quieran unirse a nuestro innovador Call center propio en Oviedo.
  Donde damos soporte a nuestros clientes y clientas de cartera (no buscamos nuevos clientes/as, atendemos a los ya existentes).
  Si te gusta superar retos, conseguir objetivos, disfrutas trabajando en equipo y quieres desarrollarte profesionalmente, ¡Este es el empleo que estas buscando! ¿Qué Ofrecemos? Trabajo estable en una de las empresas líderes en el sector de telemarketing, con un centro de trabajo puntero e innovador, dotado de las últimas tecnologías, terrazas de esparcimiento, comedor y office, zona de juegos, zona de lectura y parkings propios, en el que radica un ambiente joven, dinámico y distendido pero muy profesional a su vez.
  Salario según convenio + variable de hasta el 40% del salario mensual + beneficios sociales y planes de conciliación personal y familiar.
  La jornada laboral que estamos ofreciendo es de 37.5 horas semanales en turno partido de lunes a sábado.
  Formación: Que te mantengas al día en materias y novedades del sector, así como en habilidades para el desarrollo de tu puesto de trabajo, es nuestra obligación, por lo que brindamos formación continuada a cargo de la empresa.
  Desarrollo profesional: Nuestro equipo humano apuesta firmemente por el desarrollo profesional de nuestros empleados y empleadas, por lo que existen oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa y en empresas del grupo.
  Compromiso con la Igualdad de oportunidades: Desde Orange España Servicios de Telemarketing favorecemos la igualdad de oportunidades, defendemos la diversidad y fomentamos la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
  Requisitos mínimos: - Experiencia en atención al cliente y fidelización.
  - Disponibilidad para desplazarse al lugar del puesto de trabajo - Disponibilidad para realizar una formación de 10 días laborales previa a la contratación.
  - Disponibilidad para trabajar en horario partido (con dos horas entre turnos) Beneficios: - Porcentaje sobre objetivos
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• Técnico/a de prospección y orientación laboral – gijón, asturias

  Jueves, 10 de Septiembre de 2026
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  Gijón
  Descripción: Fundación Nortempo busca incorporar en Gijón un/a Técnico/a de Prospección e Intermediación Laboral para formar parte del Programa de Acompañamiento para el Empleo (PAE), gestionado por el SEPEPA. Buscamos una persona con experiencia en orientación e inserción laboral, especialmente motivada por el trabajo con
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• Analistas Programadores/as (Oviedo) - 57691

  Jueves, 10 de Septiembre de 2026
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  Oviedo
  Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Analistas Programadores/as para un importante proyecto de la administración pública en Oviedo Lugar de Trabajo Oviedo Funciones y Tareas - Administración, mantenimiento y supervisión de sistemas informáticos.
  - Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones informáticas, incluyendo automatización de procesos, scripts, servicios, APIs e integraciones entre aplicaciones y fuentes de información.
  - Mantenimiento y evolución de un visor web, colaborando en la incorporación de nuevas funcionalidades, fuentes de datos, herramientas de consulta y representación de información.
  - Administración y explotación de bases de datos, garantizando la integridad, disponibilidad y correcto intercambio de información entre aplicaciones, sistemas, visor web y fuentes externas.
  - Soporte técnico, diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con aplicaciones, sistemas, bases de datos y servicios informáticos.
  Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.
  - En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
  - Jornada completa de 37,5 horas semanales - Flexibilidad horaria - Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/09/2026 hasta el próximo 24/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
  En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=57691 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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