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Auxiliar técnico COEX - Grado, Asturias (#ind 26065)

Lunes, 3 de Agosto de 2026
2


Grado
Contrato:
fijo discontinuo
Jornada:
jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Medio

Experiencia mínima

No Requerida

Requisitos mínimos

Será necesario contar con formación académica de FP de grado medio o superior o universitaria, en edificación, obra civil o similar.
Se valorará experiencia en puesto similar.
Será necesario contar con carné de conducir tipo B, así como de vehículo propio.

Descripción

Buscamos una persona para prestar apoyo técnico a la jefatura de obra en las labores de conservación y explotación de carreteras.

En concreto, se encargará de:

- Servicio de inventario y reconocimientos de estado de la carretera.
- Preparar informes técnicos de la obra.
- Toma de datos de campo y tratamiento informáticos de los mismos: informes, inventarios de elementos de la carretera, aforos, seguridad vial.
- Inventario y seguimiento del mantenimiento de la maquinaria.
- Apoyo a otras labores de oficina técnica .

Se ofrece
Formar parte de un grupo empresarial con más 125 años de historia, y entre las primeras empresas de Europa y del mundo.
Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.
Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
Plan de formación y desarrollo.
Movilidad internacional y entre negocios.
Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Salario:
Salario no disponible

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