Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Oviedo
Responsable Técnico/a del Area Laboral para Asesoría Empresarial Externalix es una asesoría empresarial consolidada, con 25 años de trayectoria y en constante crecimiento.
Buscamos incorporar un/a Responsable del área Técnico/a Laboral para reforzar el área laboral e integrarse en un equipo profesional, estable y orientado al servicio al cliente.
La persona seleccionada asumirá la gestión laboral ordinaria de una cartera de clientes, combinando trabajo técnico, y atención directa a empresas y trabajadores autónomos, con la coordinación y planificación del propio departamento -3 personas- y con los otros departamentos de la asesoría.
Funciones Gestión laboral de empresas.
Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones asociadas.
Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Confección de nóminas y liquidaciones.
Elaboración y gestión de seguros sociales.
Gestión administrativa de incidencias con la Seguridad Social.
Tramitación y seguimiento de incidencias laborales habituales.
Gestión laboral de trabajadores autónomos: altas, bases de cotización, incidencias con Mutuas y gestiones administrativas relacionadas.
Atención diaria a clientes por vía telefónica y correo electrónico, resolviendo consultas y realizando el seguimiento ordinario de los asuntos laborales.
Coordinación y planificación del departamento (3 personas) Volumen de gestión Universo aproximado de 300-400 entre nóminas y autónomos.
Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, en asesoría.
Formación de FP, certificados de profesionalidad de la rama administrativa, o titulación universitaria relacionada con la gestión económica, administrativa o laboral de empresas.
Capacidad de organización, rigor técnico y autonomía en la gestión del trabajo.
Buen trato con clientes y orientación al servicio.
Capacidad para desenvolverse con normalidad en la atención diaria y directa al cliente.
Conocimiento y práctica en A3Nom Se valorará Capacidad para gestionar con solvencia la relación diaria con clientes y expediente laborales y la planificación de tareas propias del departamento laboral Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa.
Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con 30 minutos de descanso para comer, y viernes de 8:30 a 14:30.
Horario de verano de 1 de agosto a 30 de septiembre, de lunes a viernes de 9 h a 15 h y viernes de 8.30 h a 14.30 h 1 día de teletrabajo a la semana.
Incorporación a una asesoría consolidada, con estabilidad y proyección.
Remuneración por convenir según experiencia, competencias y grado de autonomía aportado, con referencia inicial a partir de 30.000 € brutos anuales.
Aplicación del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias.
Si buscas estabilidad, trabajo técnico real en el área laboral y formar parte de un proyecto profesional consolidado, nos gustaría conocerte.

Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Gijón
El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente.
Y aquí lo es.
Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor.
Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…).
• Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento.
• Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial.
¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto.
Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca.
• Acuden de forma voluntaria al punto de venta.
• Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra.
La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento.
Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza.
A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades.
No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable.
¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos.
Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito.
¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación.
• Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial.
Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado.
• Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas.
• Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés.
¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000 € + comisiones semanales y mensuales según tus ventas.
Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo.
¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: • Descuentos exclusivos para empleados en la Tarjeta de Compra de El Corte Inglés y financiación gratuita.
• Retribución flexible: guardería, transporte, comida y seguro de salud.
• Ofertas y promociones especiales solo para empleados.
• Seguro de vida incluido.
• Ayudas sociales en diferentes circunstancias.
• Promoción interna desde tu primer año.
• Posibilidad de estudios universitarios y ayudas al estudio para hijos de empleados.
• Formación en idiomas.
Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Langreo
Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo para ejecutar las acciones de marketing, comunicación y desarrollo de negocio definidas por la empresa, contribuyendo activamente al crecimiento de la organización.
Se valora especialmente experiencia y conocimientos en los siguientes entornos: 1.
Plataformas de email marketing.
1.1 Diseño, planificación y ejecución de campañas de marketing.
1.2 Automatización de tareas.
1.3 Análisis de resultados.
2.
Redes Sociales.
2.1 Gestión de perfiles profesionales.
2.2 Programación de publicaciones y elaboración de calendarios.
2.3 Creación y optimización de campañas de contenido.
2.4 Conocimiento de Meta Business Suite...
Linkedin y otras plataformas.
2.5 Seguimiento y análisis de resultados de las publicaciones y campañas.
3.
Inteligencia Artificial.
3.1 Uso de herramientas de IA como apoyo a la productividad.
3.2 Capacidad de generar contenidos, organizar información y optimizar procesos mediante IA.
4.
Entorno WEB.
4.1 Gestión básica de páginas web (WordPress u otros CMS).
4.2 Publicación de contenidos.
Se valorarán habilidades de: a) Capacidad de organización y planificación del trabajo.
b) Iniciativa para ejecutar acciones de manera autónoma.
c) Habilidad y compromiso de orientación del trabajo para el cumplimiento de los resultados y los objetivos propuestos.
d) Facilidad de aprendizaje de nuevas herramientas digitales.
e) Actitud proactiva y resolutiva.
f) Sensibilidad estética, buen criterio visual y atención al detalle.
g) Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea, manteniendo una adecuada organización y planificación del trabajo.

Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Gijón
Desde Imán Temporing nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa del sector metal ubicada en Gijón.
