Asesor Inmobiliario Independiente

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• Director/a de operaciones de Restauracion

  Martes, 27 de Octubre de 2026
  17

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  Oviedo
  Te apasiona dirigir equipos, mejorar negocios y conseguir que las cosas funcionen? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en restauración, visión de negocio y capacidad de liderazgo para asumir una posición de responsabilidad en una organización hostelera en fase de mejora y consolidación de sus procesos operativos.
  Queremos incorporar a alguien que conozca la hostelería desde dentro, que entienda la realidad de un restaurante y que sepa convertir los objetivos de Dirección en resultados concretos.
  Buscamos un/a líder que sepa dirigir a otros responsables, transmitir conocimiento, implantar procedimientos y desarrollar equipos de alto rendimiento.
  Tu misión será garantizar el cumplimiento de los estándares operativos, impulsar la rentabilidad, desarrollar las capacidades de los equipos y asegurar una experiencia de cliente excelente.
  Principales responsabilidades Dirección y liderazgo de equipos Dirigir, supervisar y evaluar el desempeño de los responsables y encargados de los establecimientos.
  Establecer objetivos, realizar seguimiento de resultados y adoptar medidas correctoras dentro de las competencias asignadas.
  Actuar como mentor de los mandos intermedios, desarrollando sus capacidades de liderazgo, organización y gestión.
  Implantación de procedimientos operativos Estandarizar procesos de apertura, cierre, servicio, organización de turnos, aprovisionamiento y control operativo.
  Detectar ineficiencias y establecer planes de mejora.
  Garantizar la aplicación de las políticas y estándares definidos por Dirección.
  Gestión económica y control de resultados Supervisar indicadores de ventas, productividad, costes operativos, inventarios y rentabilidad.
  Analizar desviaciones y desarrollar planes de acción.
  Mejorar el aprovechamiento de los recursos y la eficiencia de los establecimientos.
  Desarrollo comercial y negociación Impulsar iniciativas para incrementar ventas y mejorar la experiencia de cliente.
  Identificar oportunidades comerciales y de mejora de resultados.
  Participar en negociaciones con proveedores y colaboradores.
  Transmitir a los equipos una orientación comercial activa.
  Qué perfil buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en dirección o gestión operativa de restaurantes, grupos de restauración o establecimientos hosteleros.
  Experiencia real dirigiendo equipos y coordinando responsables o mandos intermedios.
  Conocimiento profundo del funcionamiento operativo de sala, cocina y gestión de personal.
  Capacidad demostrable para implantar procedimientos y conseguir su cumplimiento.
  Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
  Orientación a resultados, rentabilidad y satisfacción del cliente.
  Disponibilidad para desplazamientos entre establecimientos en Asturias.
  Valoraremos especialmente Experiencia en gestión simultánea de varios restaurantes.
  Haber participado en procesos de profesionalización, expansión o reorganización operativa.
  Capacidad para formar y desarrollar encargados.
  Experiencia en análisis de costes, productividad, compras e inventarios.
  Conocimientos de herramientas digitales de gestión hostelera.
  ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contrato indefinido.
  Proyecto profesional en el que podrás impulsar mejoras y comprobar sus resultados.
  Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad.
  Posibilidad de retribución variable vinculada a objetivos concretos y medibles.
  Si disfrutas liderando personas, enseñando a otros responsables, mejorando la gestión de restaurantes y convirtiendo los planes en resultados, queremos conocerte.
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• PROMOTOR/A STAND - MAÑANAS L-V 4h diarias - 725€/mes FIJOS + COMISIONES (+1500€)

  Martes, 27 de Octubre de 2026
  8

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  Oviedo
  ¿Buscas conciliación, buen sueldo y un trabajo con propósito? ¡En Manosolidaria lo hacen posible! Buscamos personas comunicativas, comprometidas y con ganas de marcar la diferencia.
  Si disfrutas hablando con la gente, te gustan las causas sociales y quieres desarrollarte profesionalmente como promotor/a, ¡queremos conocerte! ¿Cómo nos ayudarás a conseguirlo? Tus principales responsabilidades serán: - Informar a los ciudadanos sobre los proyectos de las Fundación Aladina - Sensibilizar y dar a conocer con claridad y entusiasmo el mensaje de la organización - Animarles a que colaboren con la causa ¿Qué te ofrecemos? - CONTRATO INDEFINIDO, 20h: turnos de 4h por las mañanas - SUELDO FIJO de 725€ + COMISIONES (+1500€/mes) - TRABAJO EN STAND: en centros comerciales y hospitales - PLUS AYUDA GASOIL para desplazamientos largos - FORMACIÓN CONTINUA, acompañamiento y plan de onboarding desde el inicio - FLEXIBILIDAD HORARIA y conciliación; estudios, familia, trabajo...
  - Posibilidad de DESARROLLO y crecimiento profesional dentro de la empresa No renuncies a tu vida ni a un buen sueldo: media jornada y una causa que merece la pena.
  ¿Te apuntas?
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• Camarero/a (ref. 7661)

  Martes, 27 de Octubre de 2026
  13

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  Siero
  Funciones: Funciones propias del servicio de mesa. Conocer los platos de la carta y ser capaz de recomendar opciones a los clientes. Habilidad patra llevar varios platos y bebidas en bandeja a la vez. Comunicarse de forma fluida con clientes y cocina.
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• Mozo/a de almacén con discapacidad (ref. 7682)

  Martes, 27 de Octubre de 2026
  19

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  Siero
  Funciones: Control de stock. Recepción de mercancía. Almacenamiento y organización de mercancías.
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