Lunes, 13 de Julio de 2026
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Oviedo
¿Buscas una estabilidad que dependa de ti, desarrollo profesional y un proyecto a largo plazo? En Caser, en pleno proceso de expansión, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu propia cartera de clientes con el respaldo de una compañía consolidada, acompañamiento desde el primer día y un plan de ingresos creciente.
Buscamos perfiles comerciales con ambición, orientación a resultados y ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido.
¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección y captación de clientes.
- Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes.
- Asesoramiento personalizado adaptado a cada cliente.
- Fidelización y crecimiento de relaciones a largo plazo.
- Análisis del mercado local y detección de oportunidades.
- Desarrollo progresivo de tu propio negocio con apoyo continuo.
¿Qué te ofrecemos? - Plan de ingresos desde el inicio + crecimiento progresivo - Desarrollo de cartera propia (ingresos recurrentes) - Formación certificada por la UFV y continua - Acompañamiento desde el primer día con mentor experto - Flexibilidad horaria y autonomía real - Herramientas digitales y apoyo en captación (web y RRSS) - Excelente ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento hacia gestión de equipo u oficina propia - Posibilidad de participar en viaje anual de incentivos Buscamos personas que quieran construir un proyecto profesional estable, con autonomía y respaldo, dentro de una compañía de referencia en el sector.
Lunes, 13 de Julio de 2026
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Siero
Ubicación: Puesto itinerante en Asturias, puntualmente otros talleres de Renfe ¿Quiénes somos? ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones.
Conócenos mejor en https://www.grupoetra.com/.
¿Cuáles serán tus principales funciones? Tu misión será garantizar la máxima disponibilidad, operatividad y seguridad de las infraestructuras y suministros generales del taller, ejecutando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones para asegurar el desarrollo continuo de la actividad ferroviaria bajo los más estrictos estándares de PRL.
En tu día a día te encargarás de: Mantenimiento eléctrico y preventivo: Diagnóstico, reparación y revisión diaria de la instalación eléctrica general del taller, apoyándose en la interpretación de esquemas técnicos.
Control de infraestructuras: Mantenimiento operativo de los sistemas y suministros clave de las instalaciones (PCI, Climatización, redes de aire comprimido, etc.).
Mantenimiento polivalente: Atención de primera línea ante incidencias generales del edificio, ejecutando reparaciones auxiliares diversas (fontanería, cerrajería y adecuación de espacios).
Gestión y PRL: Registro de las intervenciones de mantenimiento y cumplimiento estricto de los protocolos de PRL dentro del recinto ferroviario.
¿Qué buscamos en ti? Titulación de FP de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica, Mantenimiento Electromecánico o similares.
No imprescindible si se aporta amplia experiencia en el puesto.
Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones generales.
Permiso de conducir B.
Disponibilidad para realizar guardias puntualmente con vehículo de empresa.
Autonomía, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo, conciencia de seguridad y PRL.
No imprescindible, pero muy valorable: Certificaciones de PRL: Recurso Preventivo (60h), riesgo eléctrico, espacios confinados, trabajos en altura, plataformas elevadoras, carretillas, etc.
Carnet de instalador/mantenedor de alta y baja tensión.
¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido.
Jornada completa de 7:00 a 15:00h.
Salario de 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas + retribución por guardias y trabajos adicionales.
Vehículo de empresa para el desplazamiento entre los talleres y para las guardias.
Beneficios adicionales: descuento para la contratación de seguro de salud.
Un entorno de trabajo seguro con un firme compromiso con la seguridad y salud laboral Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos.
Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
Lunes, 13 de Julio de 2026
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Gijón
Nos complace anunciar una excelente oportunidad para un Gestor Punto de Venta (GPV) Tecnología en nuestra región ZONA NORTE.
En este rol, serás responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes.
Como miembro de nuestro equipo, tendrás un impacto directo en el posicionamiento de nuestros productos ,serás responsable de desarrollar e implementar un plan de diseño visual que destaque nuestros productos de manera estratégica, fortaleciendo así nuestra imagen de marca y atrayendo a más clientes.
Que es lo que buscamos; Logar posicionamientos adicionales ( tener muy buena negociación) Habilidades sólidas en gestión del punto de venta, incluyendo implantación y merchandising.
Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para optimizar el posicionamiento de los productos.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con los equipos de marketing y ventas.
Acordar formaciones e impartirlas ( así como solucionar todas las dudas) IMPRESCINDIBLE MOVILIDAD POR LA ZONA NORTE DE ESPAÑA Y C.
LEÓN ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido - Incorporación muy inmediata- Sueldo + Variable Vehículo + Gasolina Ticket restaurante Desarrollo profesional garantizado.
Winchannel cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.
