Lunes, 26 de Octubre de 2026
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Oviedo
¿Te consideras una persona extrovertida, con don de gentes y ganas de ayudar a los demás? Buscamos promotores/as para representar una importante causa solidaria ayudando a recaudar fondos para Médicos sin Fronteras.
Si te gusta el trato con las personas y quieres que tu trabajo tenga un impacto real, queremos conocerte.
¿ NO ES NECESARIA EXPERIENCIA.
Te formamos desde el primer día y te acompañamos para que consigas tus objetivos.
¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿ Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día.
¿ Jornada de 20 horas semanales, de lunes a jueves.
¿ Salario fijo de 712 € + incentivos variables sin techo.
¿ Formación continua y acompañamiento por parte de tu responsable de equipo.
¿ Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.
¿ Excelente ambiente de trabajo, dinámico y motivador.
¿ Compatible con estudios, otros trabajos y conciliación familiar.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Informar y sensibilizar a la ciudadanía sobre proyectos de Médicos sin Fronteras.
Conseguir nuevos colaboradores que quieran apoyar esta causa de forma estable.
Representar la organización con profesionalidad, empatía y entusiasmo.
El trabajo es Itinerante.
Si te gustan los retos, disfrutas hablando con la gente y quieres formar parte de un proyecto con impacto social, inscríbete y te contactaremos lo antes posible.
Lunes, 26 de Octubre de 2026
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Avilés
ArcelorMittal España busca un/a responsable de mantenimiento eléctrico para el Departamento de Recubiertos en sus instalaciones de Avilés (Asturias) con experiencia en entornos industriales altamente automatizados, capaz de liderar equipos técnicos y asumir la responsabilidad sobre la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones eléctricas.
La persona elegida debe de tener una clara orientación a planta, ser proactiva, analítica y crítica, capaz de anticiparse a las averías, identificando causas raíz, impulsando mejoras y cuestionando de forma constructiva los procesos existentes.
Principales responsabilidades Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales, asegurándose que se cumplan las políticas de seguridad y salud del grupo.
Colaborar con las secciones de Producción, Mantenimiento Mecánico, Calidad y Equipo Técnico para coordinar todas las actuaciones de mantenimiento eléctrico.
Coordinar y supervisar un equipo de técnicos de mantenimiento eléctrico, oficiales eléctricos en régimen de 3T5 y jornada normal, además de trabajadores de subcontrata.
Programar, coordinar y supervisar las operaciones de mantenimiento eléctrico, gestión de órdenes de trabajo diarias, pedidos...
tanto de personal propio como subcontratas.
Organizar los recursos humanos y materiales necesarios para cada intervención, con la ayuda de los técnicos de mantenimiento, con el fin de cumplir plazo y presupuesto.
Gestionar averías, incidencias y paradas programadas de planta.
Tomar decisiones técnicas y operativas ante incidencias críticas que afecten a la producción, calidad… Supervisar los trabajos realizados por el personal interno y externo de mantenimiento eléctrico, tanto de mantenimiento correctivo como preventivo Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios, vigilando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Colaborar en la gestión de los sistemas de calidad de proceso.
Gestionar repuestos y optimizar costes.
Colaborar con los equipos de apoyo en los proyectos de mejora continua, así como en el análisis de desviaciones y en la ejecución de acciones para evitar la repetición de averías.
Requisitos mínimos Grado/Master en Ingeniería con especialidad electrónica o eléctrica.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
3 años de experiencia gestionando equipos de mantenimiento eléctrico en instalaciones industriales exigentes y de fabricación continua (24hx7d).
Conocimientos en PLC y sistemas de control, variadores y accionamientos, motores eléctricos, sensórica e instrumentación, redes industriales/comunicaciones, cuadros y sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión Soft Skills: Capacidad de Liderazgo, siendo capaz de marcar prioridades y hacer que se cumplan, siendo exigente con la ejecución, con capacidad para hacer crecer técnicamente al equipo Proactividad, con capacidad de análisis, toma de decisiones y desarrollo de una filosofía de mejora continua proponiendo mejoras técnicas y organizativas con el fin de anticiparse a averías Pensamiento crítico y capacidad para impulsar cambios Capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades comunicativas y organizativas sólidas.
Capacidad de reporte técnico.
Capacidad para comunicarse en inglés con fluidez.
Orientación al cliente.
Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, OEE, Kaizen, SMED, etc.).
Dominio de herramientas informáticas de gestión.
GMAO/CMMS.
Muy valorable SAP PM Con permiso de trabajo y residencia en España.
En ArcelorMittal creemos en el Cero.
Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
Lunes, 26 de Octubre de 2026
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Gijón
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.
En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Desde Temps, buscamos Auxiliar de limpieza para importante empresa de Hostelería
Lunes, 26 de Octubre de 2026
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Llanera
Desde Fast Eurocafé, Empresa Torrefactora de Café cuya marca principal es Cafés Oquendo, buscamos un/a Barista para formar parte de nuestro equipo en nuestro centro de trabajo ubicado en Llanera.
Alguien que disfrute del buen café, cuide cada detalle y convierta cada taza en una experiencia especial para el cliente.
Funciones a desarrollar: 1.Área de Formación: Impartir formación a nuevas incorporaciones y clientes sobre la preparación de expreso, identificación de defectos y técnicas de "latte art".
2.Visita de clientes: Realizar visitas periódicas para verificar el estado de las máquinas, hacer ajustes, cambios de piezas y mantenimiento necesario.
3.Instalación de maquinaria: Instalar nuevos equipos en aperturas de clientes y evaluar los parámetros del café y agua para asegurar su correcta preparación.
4.Colaboración con el equipo comercial: Colaborar en decisiones sobre productos de proveedores como tés y chocolates, brindar soporte sobre productos y resolver dudas del equipo comercial, así como, participar en ferias y eventos del sector como imagen de la marca.
¿Qué buscamos? -Experiencia previa como barista o en el servicio de barra en establecimientos de restauración de al menos 2 años.
-Formación Básica Obligatoria (se valorará formación complementaria de Barista) -Experiencia de al menos 2 años en el manejo de maquinaria relacionada con canal Horeca (cafeteras, molinos, granizadoras, chocolateras…) -Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras delegaciones en otros puntos de España -Conocimientos de extracción, texturización de leche y latte art.
-Orientación al cliente, simpatía y buenas habilidades comunicativas.
¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa con amplia y consolidada trayectoria en el mundo del café, así como un equipo dinámico.
-Oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollando habilidades como barista -La oportunidad de formar parte de un proyecto donde la calidad y experiencia del cliente son protagonistas.
-Dietas y vehículo a cargo de la empresa -Contrato estable a jornada completa
