Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Oviedo
Responsable Técnico/a del Area Laboral para Asesoría Empresarial Externalix es una asesoría empresarial consolidada, con 25 años de trayectoria y en constante crecimiento.
Buscamos incorporar un/a Responsable del área Técnico/a Laboral para reforzar el área laboral e integrarse en un equipo profesional, estable y orientado al servicio al cliente.
La persona seleccionada asumirá la gestión laboral ordinaria de una cartera de clientes, combinando trabajo técnico, y atención directa a empresas y trabajadores autónomos, con la coordinación y planificación del propio departamento -3 personas- y con los otros departamentos de la asesoría.
Funciones Gestión laboral de empresas.
Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones asociadas.
Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Confección de nóminas y liquidaciones.
Elaboración y gestión de seguros sociales.
Gestión administrativa de incidencias con la Seguridad Social.
Tramitación y seguimiento de incidencias laborales habituales.
Gestión laboral de trabajadores autónomos: altas, bases de cotización, incidencias con Mutuas y gestiones administrativas relacionadas.
Atención diaria a clientes por vía telefónica y correo electrónico, resolviendo consultas y realizando el seguimiento ordinario de los asuntos laborales.
Coordinación y planificación del departamento (3 personas) Volumen de gestión Universo aproximado de 300-400 entre nóminas y autónomos.
Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, en asesoría.
Formación de FP, certificados de profesionalidad de la rama administrativa, o titulación universitaria relacionada con la gestión económica, administrativa o laboral de empresas.
Capacidad de organización, rigor técnico y autonomía en la gestión del trabajo.
Buen trato con clientes y orientación al servicio.
Capacidad para desenvolverse con normalidad en la atención diaria y directa al cliente.
Conocimiento y práctica en A3Nom Se valorará Capacidad para gestionar con solvencia la relación diaria con clientes y expediente laborales y la planificación de tareas propias del departamento laboral Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa.
Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con 30 minutos de descanso para comer, y viernes de 8:30 a 14:30.
Horario de verano de 1 de agosto a 30 de septiembre, de lunes a viernes de 9 h a 15 h y viernes de 8.30 h a 14.30 h 1 día de teletrabajo a la semana.
Incorporación a una asesoría consolidada, con estabilidad y proyección.
Remuneración por convenir según experiencia, competencias y grado de autonomía aportado, con referencia inicial a partir de 30.000 € brutos anuales.
Aplicación del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias.
Si buscas estabilidad, trabajo técnico real en el área laboral y formar parte de un proyecto profesional consolidado, nos gustaría conocerte.
Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Gijón
El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente.
Y aquí lo es.
Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor.
Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…).
• Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento.
• Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial.
¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto.
Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca.
• Acuden de forma voluntaria al punto de venta.
• Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra.
La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento.
Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza.
A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades.
No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable.
¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos.
Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito.
¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación.
• Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial.
Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado.
• Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas.
• Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés.
¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000 € + comisiones semanales y mensuales según tus ventas.
Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo.
¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: • Descuentos exclusivos para empleados en la Tarjeta de Compra de El Corte Inglés y financiación gratuita.
• Retribución flexible: guardería, transporte, comida y seguro de salud.
• Ofertas y promociones especiales solo para empleados.
• Seguro de vida incluido.
• Ayudas sociales en diferentes circunstancias.
• Promoción interna desde tu primer año.
• Posibilidad de estudios universitarios y ayudas al estudio para hijos de empleados.
• Formación en idiomas.
Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh
Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Gijón
QUIÉNES SOMOS Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma.
Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas.
Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación.
¡Súmate a nuestro equipo! TU MISIÓN Buscamos un/a Informador/a Turístico/a en la ciudad de Gijón.
Tu misión será asesorar a turistas y visitantes, y divulgar el valor cultural y turístico de la ciudad y el Principado.
TU DIA A DIA Atender y orientar al visitante: orientar las personas sobre los atractivos, eventos y actividades de la ciudad y el Principado.
Divulgar la historia y el valor cultural de los espacios emblemáticos.
Gestionar material informativo: mantener actualizados los puntos de información (folletos, mapas, guías).
Venta y gestión de entradas: gestionar entradas para monumentos, museos y experiencias turísticas.
QUÉ BUSCAMOS Formación académica: en Turismo o Grado Superior en Guía de Turismo, Información y Asistencia Turística o similares, Geografía, Historia del Arte, Bellas Artes, Historia o equivalentes.
Idiomas: castellano nativo o bilingüe; un nivel avanzado de francés.
Además, se valorará muy positivamente el conocimiento de inglés o de cualquier otro idioma adicional.
Experiencia previa en atención al público o posiciones similares.
Tu esencia: si disfrutas del trabajo en equipo y posees empatía ¡este es tu lugar! QUÉ TE OFRECEMOS Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales.
Espacio para tu desarrollo: apostamos por tu talento.
Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante.
Jornada, días y horario laboral: Semana A: de miércoles a viernes de 15:00 a 20:00h, sábados y domingos de 10:00 a 15:00h y de 17:00 a 20:00h.
Semana B: de lunes a miércoles de 15:00 a 21:00h, jueves de 11:00 a 13:00h y de 17:00 a 20:00h, viernes de 10:00 a 15:00h y de 17:00 a 20:00h.
Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Llanes
¿Buscas un trabajo que te permita ganar experiencia de prestigio mientras disfrutas de tus tardes libres? Te ofrecemos la oportunidad de sumar una entidad financiera de primer nivel a tu currículum durante la campaña de verano.
¡Es el momento perfecto para demostrar tu talento y abrirte puertas de cara al futuro! nuestro cliente Colaborarás con una de las entidades financieras de referencia, líder en gestión de clientes y con la red de oficinas más extensa del territorio.
Un entorno donde el aprendizaje y el trato humano son la prioridad.
tus funciones - Atención al cliente en la zona de caja y gestión de operativa básica.
- Apoyo en la comercialización de productos y servicios financieros.
- Resolución de incidencias y consultas administrativas.
- Soporte operativo general al equipo de la oficina para garantizar la excelencia en el servicio.
requisitos del puesto Formación: Grado Conocimientos: atención al cliente - Formación académica: Grado Universitario ÚNICAMENTE: ADE, Economía, Derecho, Análisis económico, Contabilidad y Finanzas y Marketing y gestión de empresas.
Excepción: Puede tenerse en cuenta si te falta únicamente el TFG - Disponibilidad: Incorporación inmediata y disponibilidad para continuar su desarrollo anual.
- Competencias: Orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y dotes comunicativas.
- No se requiere experiencia previa en banca, ya que la entidad apuesta por tu potencial.
tus beneficios - Condiciones económicas: Salario competitivo de 2207 ¿ brutos mensuales - Horario: Jornada intensiva de mañanas, de lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h - Tipología de contratos: Contratos renovables mensualmente con posibilidad de incorporación a plantilla - Formación: Formación especializada a cargo de la empresa antes de la incorporación (no remunerada) para garantizar tu éxito en el puesto de trabajo.
- Proyección: Reales posibilidades de continuidad y proyección profesional dentro de la entidad tras los periodos temporales.
¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
