Asesor/a Fiscal-Laboral Senior.

Viernes, 30 de Octubre de 2026

Oviedo

Contrato:
indefinido

Jornada:
jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Medio

Experiencia mínima

Más de 5 años

Requisitos mínimos

IMPRESCINDIBLES:

- Formación: ADE, Económicas, Financiera.
- Experiencia mínima de seis años en asesoría fiscal y contable.
- Inglés fluido.
- Conocimientos sólidos de fiscalidad de personas físicas y jurídicas, tributación directa e indirecta y normativa contable.
- Experiencia en cierres contables y fiscales, formulación de cuentas anuales y elaboración de informes financieros.
- Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía y mantener una interlocución fluida y profesional.
- Iniciativa para proponer mejoras, compartir conocimientos y contribuir al desarrollo del equipo

VALORABLES:

- Conocimientos en A3.
- Experiencia en asesoría.

Descripción

Desde InfoJobs Performance, un servicio de InfoJobs, buscamos un/a Asesor/a Fiscal-Laboral Senior en Oviedo para TAX MASTER GESTIÓN (TMG), asesoría fiscal, contable y laboral dedicada al cumplimiento normativo y la optimización de procesos para todo tipo de clientes y sectores. Su equipo multidisciplinar se coordina para ofrecer soluciones integrales y personalizadas, más allá de la mera tramitación, bajo un firme compromiso con la confidencialidad y la excelencia operativa.

Funciones principales a desempeñar:

Área Fiscal:

Asesoramiento y planificación integral: Interlocución directa con clientes para la planificación fiscal de personas físicas y jurídicas, optimización tributaria, prevención de contingencias y propuesta de soluciones de valor adaptadas a sus necesidades.
Gestión tributaria, normativa y control de plazos: Elaboración, supervisión y presentación de impuestos (directos e indirectos), garantizando el cumplimiento legal según la normativa vigente, la priorización de plazos y la resolución de incidencias técnicas.

Área Contable:

Ciclo contable completo y legalización: Supervisión de asientos diarios, ejecución de cierres contables y fiscales, y preparación/presentación de libros oficiales y cuentas anuales.
Análisis, reporting y mejora continua: Elaboración de contabilidad analítica e informes periódicos para facilitar la toma de decisiones del cliente, garantizando la fiabilidad de los datos, detectando desviaciones, aplicando controles de calidad y coordinando/apoyando al equipo para optimizar los circuitos de trabajo.

Se ofrece:

Contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00h / V 8:00 a 15:00h. Jornada de verano en julio y agosto.
Teletrabajo: 6 días al mes/ 66 días al año.
SALARIO: Negociable, según experiencia y valía.
Otros beneficios sociales: Retribución flexible en temas de seguro de salud, formación, restaurante, transporte y guardería.
Incorporación: Inmediata.

Referencia: T78He5awdoGo

Salario:
Salario no disponible

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El puesto está orientado a la realización de trabajos de revisión, mantenimiento, recarga y retimbrado de extintores, así como otras tareas relacionadas con la actividad del taller.
Buscamos una persona responsable, organizada y con habilidad para los trabajos manuales.
Valoramos la experiencia previa, aunque no es imprescindible si existe buena disposición para aprender.
Funciones principales Revisión, mantenimiento y reparación de extintores.
Operaciones de vaciado, recarga y presurización.
Realización de pruebas hidráulicas y retimbrado de extintores.
Sustitución de componentes y preparación de equipos.
Limpieza, etiquetado y control de los extintores procesados.
Organización del material y mantenimiento del orden en el taller.
Registro y control de los trabajos realizados.
Requisitos Habilidad para realizar trabajos manuales y manejar herramientas.
Persona metódica, responsable y organizada.
Capacidad para trabajar en equipo.
Compromiso con la calidad y los procedimientos de seguridad.
Se valorará positivamente: Experiencia en talleres de mantenimiento de extintores.
Experiencia en trabajos mecánicos, industriales o de mantenimiento.
Conocimientos relacionados con la protección contra incendios.
¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la protección contra incendios.
Formación y adaptación al puesto de trabajo.
Buen ambiente laboral.
Posibilidad de jornada completa o media jornada, según disponibilidad y necesidades organizativas.
Condiciones económicas acordes con la experiencia y jornada contratada.
Igualdad de oportunidades En SOFOCA fomentamos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.
Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas con discapacidad reconocida, siempre que las funciones del puesto puedan desarrollarse de forma segura, contemplando las adaptaciones razonables que resulten necesarias.
Valoraremos todas las candidaturas en función de su adecuación al puesto y su disposición para aprender y trabajar.
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Interés por la ingeniería, la maquinaria industrial y los procesos de fabricación.
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Persona práctica, resolutiva y con habilidad para comprender cómo funcionan los equipos y mecanismos.
Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender de profesionales con amplia experiencia.
Capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará Conocimientos de neumática, hidráulica o electromecánica.
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Formación técnica o universitaria relacionada con ingeniería o fabricación industrial.
La titulación universitaria no es un requisito imprescindible.
Valoraremos especialmente la experiencia, el potencial, la actitud, la capacidad de aprendizaje y el interés por desarrollarse profesionalmente en nuestro sector.
Ofrecemos Incorporación estable en una compañía internacional líder en equipos aeroportuarios.
Formación y aprendizaje directo junto al Jefe de Ingeniería.
Participación en proyectos reales desde el primer día.
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Si buscas una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente, nos gustaría conocerte.
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No queremos ser solo una marca de moda, queremos ir más allá, buscamos sumar y formar parte de la vida de nuestras #noongirls y que puedan sentirse ellas mismas.
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