Domingo, 18 de Octubre de 2026
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Oviedo
En Audika creemos que una buena audición puede cambiar la vida de las personas.
Por eso acompañamos a nuestros pacientes cada día con cercanía, profesionalidad y compromiso.
Contamos con más de 160 centros en España y seguimos creciendo.
Además, formamos parte de un grupo internacional con más de 2.750 centros en 26 países.
Nuestra misión es ayudar a más personas a oír mejor.
Para nuestro centro de Oviedo buscamos un/a Audioprotesista con vocación de servicio, orientación al paciente y motivación por seguir desarrollándose profesionalmente.
Formarás parte de un equipo comprometido con ofrecer la mejor experiencia auditiva, contribuyendo tanto al bienestar de las personas que visitan nuestros centros como al crecimiento del centro.
¿Qué buscamos? Titulación en Audiología Protésica.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Habilidades de comunicación y orientación al paciente.
Capacidad para generar relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento personalizado.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
Orientación a resultados y consecución de objetivos.
Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose en el ámbito de la audiología.
¿Qué harás? Realizar pruebas audiológicas e interpretar los resultados.
Asesorar a los pacientes en la elección de las soluciones auditivas más adecuadas.
Aplicar los protocolos clínicos establecidos por la compañía.
Realizar adaptaciones y seguimiento de los tratamientos auditivos.
Formar y acompañar a pacientes y familiares en el uso y mantenimiento de los audífonos.
Garantizar una atención de calidad durante todo el proceso, desde la evaluación inicial hasta el seguimiento posterior.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos y al desarrollo de la actividad del centro.
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido.
Jornada completa (37,5 horas semanales).
Horario de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres.
Un viernes de cada dos en horario intensivo.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Comisiones.
Retribución flexible (seguro de salud, tickets comida, guardería, etc.).
Beneficios y descuentos para empleados.
¿Por qué Audika? Formarás parte de una compañía líder en salud auditiva donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.
Apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales, el trabajo en equipo y la excelencia en la atención al paciente para ayudar cada día a más personas a oír mejor.
¡Únete al equipo de Audika!
Domingo, 18 de Octubre de 2026
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Oviedo
En Nordés ancín seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento en la zona de Asturias.
Buscamos un perfil con formación frigorista y RITE, experiencia en mantenimiento y conocimientos de electricidad, esquemas eléctricos, cuadros eléctricos, PLC y autómatas.
Principales funciones Mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las instalaciones de nuestro cliente.
Reparación y mantenimiento en instalaciones de climatización.
Diagnóstico y reparación de averías frigoríficas y eléctricas.
Intervenciones correctivas según check-list de equipos.
Elaboración de presupuestos.
Cumplimiento de la normativa vigente.
Requisitos Formación Profesional en Frío y Climatización (Frigorista) y certificación RITE en vigor.
Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar.
Conocimiento y manejo de esquemas eléctricos, cuadros eléctricos, PLC y autómatas.
Carnet de conducir.
Qué ofrecemos Contrato estable y salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional.
Incorporación a una empresa de referencia en el sector, con más de 4.000 proyectos ejecutados.
Formación continua especializada.
Domingo, 18 de Octubre de 2026
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Oviedo
REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA ASTURIAS - 10€/HORA En Adecco buscamos personas responsables, comprometidas y con ganas de trabajar para incorporarse a un proyecto de reparto de paquetería en crecimiento.
Si disfrutas realizando tareas dinámicas, te manejas bien conduciendo y te gusta el trato con las personas, ¡esta oportunidad es para ti! FUNCIONES Reparto de paquetería a particulares/empresas Cuidado de la furgoneta y conducción responsable Trato amable y profesional con el cliente Capacidad de trabajar de forma autónoma En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas REQUISITOS- Carnet de conducir con al menos 2 año de antigüedad.- Certificado de puntos de la DGT ( 6 puntos).- Disponibilidad total para trabajar de lunes a domingos con sus respectivos descansos.- Disponer de terminal móvil propio (plus por hora trabajada)- Disponer de vehículo propio para acceder al centro logístico.
BENEFICIOS- No es necesaria experiencia previa en el puesto.- Se ofrece contrato de 33h semanales EXTRAS.- Salario competitivo según convenio, 10€/hora brutos.- Formación inicial.- Contrato fijo discontinuo con Adecco inicialmente de 2 meses con posibilidad real, según desempeño, de continuidad a largo plazo para toda la campaña.
Domingo, 18 de Octubre de 2026
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El Franco
Como Técnico/a de RRHH y Contabilidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar que garantiza la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo en dos áreas clave de la organización.
Tu rol será esencial para gestionar el ciclo completo de la relación laboral: desde la incorporación de nuevos empleados hasta la tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales, pasando por la preparación precisa de las nóminas y el asesoramiento continuo a los equipos sobre la normativa laboral.
Tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia del empleado y en la salud financiera y legal de la empresa, asegurando que cada proceso se realice con rigor, claridad y en tiempo.
Recursos humanos: Necesitamos que entiendas el ciclo de vida del empleado y puedas gestionar su experiencia desde la selección hasta el cese, asegurando alineación con los objetivos del equipo.
Tareas administrativas: Debes tener capacidad para organizar, archivar y gestionar documentación de forma eficiente, manteniendo la trazabilidad y el orden en procesos críticos.
Tramitación laboral: Serás responsable de gestionar los procedimientos ante la Seguridad Social y otras administraciones, por lo que debes conocer los plazos y formatos exigidos.
Gestión de nóminas: Tu precisión será clave para calcular y emitir nóminas correctamente, evitando errores que puedan afectar a empleados o a la contabilidad de la empresa.
Normativa laboral: Debes manejar con soltura las leyes laborales vigentes para asesorar y tomar decisiones que protejan tanto a la empresa como a los empleados.
Gestión de contratos: Tu rol incluye redactar, revisar y actualizar contratos laborales, asegurando que cumplan con la legislación y las políticas internas.
Asesoría laboral: Serás el punto de contacto para resolver dudas internas sobre temas laborales, por lo que necesitas capacidad analítica y habilidad para traducir normativa en soluciones prácticas.
Esta posición te ofrece la oportunidad de crecer dentro de una estructura en evolución, donde tu aporte tendrá visibilidad y relevancia en decisiones estratégicas.
Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, en constante mejora de procesos, ideal para profesionales que buscan consolidar su trayectoria en RRHH y contabilidad.
Se requiere Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar, y al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
Valoramos el dominio del español y la capacidad de comunicarse con claridad y profesionalismo en entornos corporativos.
