Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Oviedo
El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente.
Y aquí lo es.
Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor.
Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…).
• Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento.
• Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial.
¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto.
Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca.
• Acuden de forma voluntaria al punto de venta.
• Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra.
La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento.
Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza.
A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades.
No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable.
¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos.
Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito.
¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación.
• Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial.
Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado.
• Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas.
• Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés.
¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000 € + comisiones semanales y mensuales según tus ventas.
Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo.
¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: • Descuentos exclusivos para empleados en la Tarjeta de Compra de El Corte Inglés y financiación gratuita.
• Retribución flexible: guardería, transporte, comida y seguro de salud.
• Ofertas y promociones especiales solo para empleados.
• Seguro de vida incluido.
• Ayudas sociales en diferentes circunstancias.
• Promoción interna desde tu primer año.
• Posibilidad de estudios universitarios y ayudas al estudio para hijos de empleados.
• Formación en idiomas.
Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh
Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Langreo
Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo para ejecutar las acciones de marketing, comunicación y desarrollo de negocio definidas por la empresa, contribuyendo activamente al crecimiento de la organización.
Se valora especialmente experiencia y conocimientos en los siguientes entornos: 1.
Plataformas de email marketing.
1.1 Diseño, planificación y ejecución de campañas de marketing.
1.2 Automatización de tareas.
1.3 Análisis de resultados.
2.
Redes Sociales.
2.1 Gestión de perfiles profesionales.
2.2 Programación de publicaciones y elaboración de calendarios.
2.3 Creación y optimización de campañas de contenido.
2.4 Conocimiento de Meta Business Suite...
Linkedin y otras plataformas.
2.5 Seguimiento y análisis de resultados de las publicaciones y campañas.
3.
Inteligencia Artificial.
3.1 Uso de herramientas de IA como apoyo a la productividad.
3.2 Capacidad de generar contenidos, organizar información y optimizar procesos mediante IA.
4.
Entorno WEB.
4.1 Gestión básica de páginas web (WordPress u otros CMS).
4.2 Publicación de contenidos.
Se valorarán habilidades de: a) Capacidad de organización y planificación del trabajo.
b) Iniciativa para ejecutar acciones de manera autónoma.
c) Habilidad y compromiso de orientación del trabajo para el cumplimiento de los resultados y los objetivos propuestos.
d) Facilidad de aprendizaje de nuevas herramientas digitales.
e) Actitud proactiva y resolutiva.
f) Sensibilidad estética, buen criterio visual y atención al detalle.
g) Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea, manteniendo una adecuada organización y planificación del trabajo.
Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Siero
Buscamos persona joven para puesto de trabajo fijo para la fabricacion de puertas acorazadas, empezariamos con un aprendizaje a media jormada, con el objetivo al finalizar el aprendizaje de pasar a jornada completa.
El horario en el proceso de aprendizaje seria flexible pasando despues a jornada intensiva de 07:00 a 15:00 con una carga de trabajo media , no hacemos horas extras.
Lunes, 3 de Agosto de 2026
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Carreño
Descripción del puesto Seleccionamos un/a técnico/a en instalaciones frigoríficas y de climatización para incorporarse al equipo de AIRCONTEC en Asturias.
La persona seleccionada participará en trabajos de instalación, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo, apoyo en obras, atención de incidencias y puesta en marcha de equipos, siempre bajo criterios de calidad, seguridad y orden en el trabajo.
Funciones principales ·Mantenimiento de equipos de climatización, ventilación, aerotermia y sistemas asociados.
·Apoyo en trabajos de obra, reformas, mantenimientos industriales, reparaciones y actuaciones correctivas.
·Diagnóstico básico de averías, sustitución de componentes y verificación de funcionamiento de equipos.
·Preparación de materiales y herramientas necesarias para cada actuación.
·Cumplimiento de los procedimientos de seguridad, PRL, orden, limpieza y uso adecuado de EPIs.
·Comunicación de incidencias, necesidades de material, desviaciones y trabajos pendientes al responsable correspondiente.
·Colaboración con el resto del equipo para cumplir plazos, calidad de ejecución y satisfacción del cliente.
Requisitos mínimos · Experiencia previa en instalaciones de climatización, frío, electricidad, mantenimiento o trabajos similares del sector metal.
· Conocimientos prácticos de herramientas, montaje, mantenimiento, reparación e interpretación básica de instalaciones.
· Carnet de conducir B.
· Persona responsable, puntual, ordenada, con actitud positiva y ganas reales de trabajar.
· Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes tipos de trabajo: obra, mantenimiento, reparación e incidencias.
· Disponibilidad para desplazamientos dentro de Asturias según necesidades de los trabajos.
Se valorará positivamente · Formación Profesional o certificados relacionados con instalaciones frigoríficas, térmicas, climatización, electricidad o mantenimiento.
· Curso PRL del metal, PRL específico de instalaciones, recurso preventivo o formación complementaria en seguridad.
· Carnet de gases fluorados, RITE, habilitaciones técnicas o experiencia en frío industrial/aerotermia.
· Experiencia en mantenimiento industrial, clientes empresa, instalaciones de mayor dimensión o atención de averías.
· Autonomía para resolver trabajos sin supervisión continua y capacidad para organizar materiales, tiempos y prioridades.
Actitud de aprendizaje, interés por formarse y proyección de continuidad dentro de la emp
