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• Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales - Junior

  Domingo, 6 de Septiembre de 2026
  29

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  Oviedo
  En PER SÉ Recursos humanos buscamos un/a Técnico/a Superior de PRL para incorporarse directamente en compañía industrial en expansión, con sistema de gestión de seguridad basado en ISO 45001, para reforzar su departamento de prevención.
  La posición esta ubicada en el Occidente de Asturias y se plantea como una posición junior con desarrollo.
  Funciones principales Participar en la planificación, implantación y seguimiento de la actividad preventiva de la empresa.
  Asesorar las diferentes áreas y equipos en materia de seguridad y salud laboral, colaborando con los diferentes departamentos para integrar la prevención en la actividad diaria.
  Participar en la elaboración y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo.
  Elaborar, revisar y controlar la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, asegurando su actualización y disponibilidad.
  Realizar auditorías externas/legales e internas; velar por el mantenimiento de certificaciones ISO y coordinar las visitas de auditores.
  Participar en la definición de la estrategia del área de PRL.
  Impartir charlas de inducción a nuevas incorporaciones.
  Garantizar una adecuada Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  Seguimiento de Inspecciones de Seguridad (IPS) y Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), con elaboración de informes.
  Promover la comunicación e investigación de incidentes y accidentes, analizando tendencias y definiendo planes de acción.
  Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Minas o similar.
  Máster Universitario en PRL o Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.
  Experiencia como Técnico/a de PRL en entornos industriales (preferentemente industria, minería o construcción).
  Experiencia en desarrollo de la actividad preventiva en entornos operativos.
  Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud basados en ISO 45001.
  Conocimientos en auditorías internas de seguridad.
  Carné de conducir y vehículo propio.
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• Médico/a Gestión de IT - Oviedo - 8 horas semanales mañanas

  Domingo, 6 de Septiembre de 2026
  24

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  Oviedo
  Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.
  Dentro de la multinacional, en Q-Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal.
  Actualmente buscamos Médicos/as en OVIEDO para la realización de valoraciones de trabajadores/as en situación de IT.
  Las funciones a realizar serán: - Control y seguimiento de trabajadores/as en situación de IT.
  - Gestión de IT (absentismo, bajas médicas) - Consultas presenciales y telefónicas.
  - Realizar historia y evolutiva.
  - Realizar propuestas de alta.
  - Realizar propuestas de derivación a inspección Se ofrece: - Contrato Mercantil (el/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a) o bien contrato laboral - Jornada de 8h/semana - Horario de MAÑANAS de Lunes a Viernes - Precio/hora a convenir según valía ¿Qué requisitos debes cumplir? - Graduado/a o Licenciado/a en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español.
  - Valorable Especialidad Médica obtenida en España u homologada: fotocopia compulsada de la titulación - Colegiación.
  - Tener la disponibilidad para realizar el servicio en horario de mañanas - Tener la disponibilidad para darse de alta como autónomo/a - Incorporación Octubre 2026
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• Director/a oficina inmobiliaria

  Domingo, 6 de Septiembre de 2026
  2

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  Llanes
  Si Llanes ya es tu casa, queremos que puedas seguir creciendo aquí.
  Y si llevas tiempo soñando con vivir en el norte, quizá este sea el momento.
  En Veri Corral Boutique Inmobiliaria buscamos incorporar un/a Director/a para nuestra oficina de Llanes, una posición clave para liderar nuestro equipo y seguir impulsando nuestro crecimiento en uno de los mercados inmobiliarios más dinámicos de Asturias.
  Buscamos un perfil con experiencia demostrable en el sector inmobiliario, capacidad para gestionar y motivar equipos, liderazgo, orientación comercial y un excelente trato con el cliente.
  ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + atractivo sistema de incentivos y comisiones, ligado tanto a los resultados globales de la oficina como a la producción comercial personal.
  Buenas condiciones económicas y posibilidades de crecimiento.
  Un proyecto profesional estable dentro de una firma con más de 30 años de trayectoria.
  Un sector dinámico, con gran actividad y recorrido.
  Posibilidad de alojamiento para candidatos que se trasladen desde otros puntos de España.
  Buscamos talento dentro y fuera de Asturias.
  Personas de aquí que quieran dar un nuevo paso profesional sin renunciar a su tierra, y profesionales de otros lugares que quieran hacer de Llanes su nuevo hogar.
  Tanto si Llanes ya forma parte de tu vida como si sueñas con que lo haga, queremos conocerte
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• Agente Inmobiliario – Altas Comisiones.

  Domingo, 6 de Septiembre de 2026
  17

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  Oviedo
  En REMAX TREBOL buscamos personas con perfil comercial interesadas en desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario, dentro de una oficina consolidada y con una marca líder a nivel nacional e internacional.
  Se trata de una oportunidad orientada a personas con iniciativa, capacidad de trabajo y orientación a resultados, que quieran crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con apoyo continuo.
  FUNCIONES PRINCIPALES - Captación y gestión de inmuebles - Atención y asesoramiento a clientes - Negociación y cierre de operaciones - Seguimiento comercial de propietarios y compradores QUÉ OFRECEMOS - Sistema de comisiones competitivo y escalable - Formación inicial y continua en captación, ventas y negociación - Apoyo constante de oficina en operaciones, documentación y estrategia - Herramientas profesionales de marketing, fotografía, home staging y soporte legal - Desarrollo profesional dentro de una marca reconocida REQUISITOS - Interés por el sector inmobiliario - Habilidades comerciales y de comunicación - Capacidad de organización y constancia - Orientación a objetivos y resultados - Disponibilidad para desarrollar actividad profesional de forma continuada - No es imprescindible experiencia previa en el sector.
  PROCESO DE SELECCIÓN - Revisión de candidaturas - Contacto telefónico inicial - Entrevista personal ¡Da el paso hacia lo que siempre quisiste hacer!
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