Agente Vendedor/a de Productos ONCE - Zona de AVILÉS (persona con discapacidad)
Sábado, 1 de Agosto de 2026
2
Avilés
Contrato:
1 año prorrogable
1 año prorrogable
Jornada:
completa
completa
Requisitos
- Estudios mínimos
Otros cursos y formación no reglada
- Experiencia mínima
No Requerida
- Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
- Sector
Otras actividades
- Requisitos mínimos
La oferta va dirigida a personas en desempleo con una discapacidad acreditada de al menos un 33% o que tengan reconocida una Incapacidad Permanente por parte del INSS.
- Requisitos deseados
Compromiso, orientación a objetivos y orientación al cliente. Se valorará positivamente la experiencia básica en tareas relacionadas con la atención al público y la disponibilidad para cubrir distintas franjas horarias. No se precisan estudios mínimos, pero serán valorados.
Descripción
¿Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros agentes vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir.
INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en Zona de AVILÉS. Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos.Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio.
Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE.
La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta supera los 1870 € con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26200 €. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos pagas extraordinarias.
Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales.
Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional.
Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo.
Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo.
Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales. La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33% .
Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas , devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes.
Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad.
Requisitos mínimos:
- La oferta va dirigida a personas en desempleo con una discapacidad acreditada de al menos un 33% o que tengan reconocida una Incapacidad Permanente por parte del INSS.
Especialidad:
- No requerido
Duración:
- 1 año prorrogable
INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en Zona de AVILÉS. Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos.Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio.
Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE.
La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta supera los 1870 € con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26200 €. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos pagas extraordinarias.
Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales.
Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional.
Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo.
Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo.
Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales. La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33% .
Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas , devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes.
Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad.
Requisitos mínimos:
- La oferta va dirigida a personas en desempleo con una discapacidad acreditada de al menos un 33% o que tengan reconocida una Incapacidad Permanente por parte del INSS.
Especialidad:
- No requerido
Duración:
- 1 año prorrogable
Salario:
28.000€ - 30.000€ Bruto/año
28.000€ - 30.000€ Bruto/año
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