Miércoles, 15 de Julio de 2026
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Llanera
Buscamos un/a AI Roll-Out Manager (Intermediate) para liderar la implantación de soluciones de inteligencia artificial en las distintas unidades de negocio y filiales de la compañía.
En este rol, serás responsable de llevar casos de uso de IA ya desarrollados a entornos productivos reales, asegurando su adopción, uso efectivo y generación de valor.
Actuarás como puente entre los equipos técnicos y el negocio, facilitando una adopción estructurada y escalable de las soluciones.
Trabajarás de forma transversal con arquitectos/as, product owners, equipos de ingeniería y áreas de negocio para garantizar despliegues exitosos a nivel internacional.
Responsabilidades Planificación y ejecución de roll-outs: • Definir y coordinar el despliegue de soluciones de IA en diferentes unidades y países.
• Adaptar estrategias de implantación según contexto organizativo y región.
• Asegurar una transición fluida desde el diseño hasta el uso productivo.
Coordinación y gestión de stakeholders: • Coordinar con equipos de plataforma, producto y negocio para garantizar la preparación operativa.
• Actuar como punto de contacto principal durante las fases de despliegue.
• Alinear prioridades con objetivos de negocio.
Adopción y cambio organizativo: • Apoyar a los equipos en el proceso de onboarding y uso de las soluciones.
• Identificar y eliminar barreras de adopción.
• Facilitar buenas prácticas y casos de uso.
Calidad, gobernanza y consistencia: • Garantizar que los despliegues cumplan estándares de calidad, seguridad y compliance.
• Asegurar la alineación con la gobernanza y la plataforma central.
• Monitorizar el uso y la consistencia entre distintas unidades.
Mejora continua y escalado: • Recoger feedback de los despliegues y trasladarlo a mejora de soluciones y procesos.
• Optimizar modelos de rollout, plantillas y enfoques reutilizables.
• Impulsar la escalabilidad y reducir el time-to-deployment.
¿Requisitos • Experiencia en despliegue de soluciones digitales o de IA a escala • Experiencia en gestión de proyectos o programas transversales • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías • Habilidades clave: Gestión de stakeholders Comunicación efectiva Orientación a resultados y valor de negocio • Conocimiento de: Soluciones de inteligencia artificial y plataformas.
Procesos de despliegue y adopción en organizaciones complejas • Nivel avanzado de inglés.
Miércoles, 15 de Julio de 2026
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Gijón
Descripción: 1. Limpieza general del hogar Incluye las tareas de mantenimiento habituales de una vivienda: Barrer y fregar suelos. Pasar aspiradora. Quitar el polvo de muebles, estanterías, mesas, etc. Limpiar baños (lavabo, inodoro, ducha o bañera, espejos). Limpiar la cocina (encimeras, fregadero, electrodomésticos por fuera, azulejos). Hacer camas. Recoger y ordenar estancias. Limpiar cristales interiores accesibles. Planchar ropa (si el servicio lo incluye). Poner o tender lavadoras cuando se acuerde con el cliente. 2. Organización de espacios, tareas puntuales según necesidades del cliente: Ordenar armarios. Organizar despensas o cajones. Cambiar ropa de cama. Limpiar el interior de armarios o frigorífico. Limpiezas más profundas de una estancia concreta. Preparar una vivienda para una visita o evento. Otras tareas domésticas acordadas.
Miércoles, 15 de Julio de 2026
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Asturias
En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar.
Nuestros valores nos definen:
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El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar.
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Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
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Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
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Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
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Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
Lo que vas a encontrar en DomusVi
- Una cultura centrada en el cuidado y respetode las personas, ( usuarios/as, trabajadores/as, familias
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
- Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.
¿Qué harás como cocinero/a?
- Dar soporte y apoyo al Jefe de cocina y/o Responsable de cocina.
- Recibir pedidos: control de los productos en el momento de su recepción, verificación de la materia prima
- Elaborar los menús siguiendo las Fichas Técnicas de cada plato que compone el menú.
- Conocer y velar por el cumplimiento de la Normativa vigente en relación al servicio de alimentación.
- Velar por el servicio establecido para la mayor satisfacción de los-as usuarios-as.
- Acceso y uso de la herramienta DOMUSCHEF en atención a: extraer informes de producción diaria y realizar pedidos de materia prima necesaria para realizar los menús (en ausencia de Responsable de Cocina/Jefe-a de Cocina)
Lo que ofrecemos:
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Contrato: temporal
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Jornada: parcial
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Turnos:flexibles y adaptados a tus necesidades
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Incorporación: inmediata
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Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso
- Conciliación laboral
- Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.
Requisitos mínimos:
- Persona con formación en Hostelería y Restauración y experiencia mínima de 12 meses en un puesto similar, preferiblemente en Restauración Colectiva.
- Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de manipulador de alimentos, curso de utilización de productos químicos de limpieza.
- Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?
En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
¡Te esperamos!
Miércoles, 15 de Julio de 2026
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Avilés
En NovaMetal Industrial Service SL, empresa con más de 15 años de experiencia y reconocida a nivel europeo en el sector del montaje y mantenimiento industrial, buscamos incorporar Mecánicos / Montadores Industriales Polivalentes para participar en proyectos y paradas técnicas en diferentes instalaciones industriales de toda España.
Trabajarás en entornos industriales muy diversos, colaborando con algunas de las principales empresas del sector y formando parte de un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y el trabajo bien hecho.
¿Cuáles serán tus funciones? Como Mecánico / Montador Industrial participarás en trabajos de: Montaje y desmontaje de maquinaria industrial.
Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
Sustitución y ajuste de componentes mecánicos.
Montaje de líneas de producción y equipos industriales.
Cambio de rodamientos, motores, reductores, bombas y otros elementos mecánicos.
Alineación, reglaje y puesta en marcha de maquinaria.
Trabajos durante paradas técnicas programadas.
Interpretación de planos mecánicos (según proyecto).
Colaboración con equipos de soldadura, calderería, tubería y electricidad industrial.
Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.
Esta oferta también puede encajar contigo si tienes experiencia como Mecánico Industrial, Técnico de Mantenimiento, Electromecánico, Ajustador Mecánico, Montador Mecánico, Oficial de Mantenimiento o Técnico SAT con perfil mecánico.
¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en montaje o mantenimiento industrial, acostumbrados a trabajar en equipo, resolutivos y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Valoraremos especialmente: Experiencia en montaje mecánico y mantenimiento industrial.
Disponibilidad para viajar por territorio nacional.
Capacidad para adaptarse a distintos entornos industriales.
Compromiso, responsabilidad y actitud proactiva.
También se valorará disponer de alguna formación vigente como: PRL 20 horas Metal.
Plataformas elevadoras.
Carretilla elevadora.
Puente grúa.
Trabajos en altura.
Espacios confinados.
Formación en mecánica industrial.
¿Qué ofrecemos? Oportunidad de participar en diferentes proyectos industriales Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo Equipos altamente cualificados.
Si te gusta el trabajo de campo y disfrutas afrontando nuevos retos técnicos, queremos conocerte.
