1 empleado/a de hogar interno/a (ref.5835)

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Otras ofertas de empleo del mismo día

• Personal de Control de Accesos en Museo - Media Jornada (Mañana o Tarde)

  Miércoles, 5 de Agosto de 2026
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  Todo Asturias Asturias
  Un museo de referencia amplía su equipo de auxiliares de sala y control de entrada con contratos de media jornada, en turno de mañana o de tarde y con cuadrante publicado con antelación. Si quieres un empleo compatible con tus estudios u otra actividad, rodeado de arte y cultura, esta es tu oportunidad. Es un puesto de auxiliar de control de accesos y atención al público a tiempo parcial: validarás entradas, gestionarás el flujo de visitantes en los accesos y velarás por el cumplimiento de las normas de sala y la protección de las obras.
  
  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
  
  - Te encargarás del control de accesos en la entrada: validación de entradas, acreditaciones y pases de grupo.
  
  - Gestionarás el flujo de visitantes y los aforos en salas y exposiciones temporales durante tu turno.
  
  - Atenderás e informarás al público: horarios, recorridos, ubicación de salas y servicios del centro.
  
  - Vigilarás el cumplimiento de la normativa de sala (distancias a las obras, fotografía, mochilas, comida y bebida).
  
  - Darás soporte en la apertura o el cierre del museo, según el turno que te corresponda, y en guardarropa y consigna.
  
  - Actuarás según los protocolos de emergencia y evacuación del centro cuando sea necesario.
  
  - Harás el relevo con el turno siguiente y comunicarás incidencias al responsable de sala.
  
  REQUISITOS
  
  - Perfil orientado a la atención al público: buscamos actitud, no un currículum largo. Valoramos experiencia como auxiliar de servicios, control de accesos, azafato/a de eventos, acomodador/a o atención al cliente, pero no es imprescindible.
  
  - Nivel de inglés suficiente para orientar a visitantes extranjeros (se valoran otros idiomas).
  
  - Capacidad para permanecer de pie durante el turno y mantener la atención de forma sostenida.
  
  - Trato amable y firme a la vez: sabrás recordar una norma sin generar un conflicto.
  
  - Disponibilidad para el turno de mañana o de tarde y para trabajar algún fin de semana o festivo, según el calendario de apertura del museo.
  
  - Puntualidad: el museo abre a su hora contigo dentro.
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• Auxiliar de limpieza (ref.5839)

  Miércoles, 5 de Agosto de 2026
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  Ribadesella
  Funciones: Limpieza de habitaciones y áreas comunes. ***
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• Oficial de Mantenimiento Mecánico Industrial

  Miércoles, 5 de Agosto de 2026
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  Avilés
  ArcelorMittal es el principal productor siderúrgico del mundo y está liderando la transformación de la industria hacia una fabricación de acero más sostenible.
  En Asturias contamos con instalaciones industriales de referencia en Avilés y Gijón, donde desarrollamos procesos clave para la producción y transformación del acero.
  Buscamos incorporar Oficiales de Mantenimiento Mecánico Industrial para formar parte de nuestros equipos de mantenimiento, contribuyendo a garantizar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de los equipos e instalaciones productivas.
  Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en mantenimiento mecánico industrial que deseen desarrollar su carrera en un entorno industrial altamente tecnificado, participando en la resolución de averías, el mantenimiento preventivo y la mejora continua de los procesos productivos.
  Requisitos mínimos Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) o equivalente en Mecánica, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial o especialidades afines.
  Imprescindible experiencia previa en puestos de mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales.
  Conocimientos de mecánica industrial aplicada al mantenimiento de equipos productivos.
  Disponibilidad para trabajar a turnos.
  Otros requisitos Se valorará experiencia como tornero/a, mecanizando y ajustando piezas para equipos industriales.
  Conocimientos y experiencia en sistemas hidráulicos y neumáticos.
  Experiencia en entornos siderúrgicos, metalúrgicos o industria pesada.
  Formación del Convenio del Metal homologada por la FMF.
  Formación en manejo de puente grúa y/o carretillas elevadoras.
  Formación de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas) o equivalente.
  Nuestro compromiso con la seguridad En ArcelorMittal creemos en el Cero Accidentes.
  La seguridad, la salud y el bienestar de las personas son nuestra máxima prioridad.
  Trabajamos cada día para crear un entorno seguro y promovemos una cultura en la que todas las personas comparten el compromiso de que los accidentes pueden evitarse.
  Diversidad e inclusión Nos comprometemos a construir una organización inclusiva en la que todas las personas se sientan valoradas, respetadas y apoyadas.
  Creemos que la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas es fundamental para afrontar con éxito los retos de la transformación y la descarbonización de la industria del acero.
  Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de oportunidades, independientemente de su origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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• CONSULTOR/A HIPOTECARIO [ TELETRABAJO ]

  Miércoles, 5 de Agosto de 2026
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  Hace 4h
  El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España a través de una plataforma online CRM propia y telefonía IP recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación.
  Se encargará de asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria a nivel nacional: desde que el cliente solicita la petición de información, envía los documentos, recibe la oferta y contrato, hasta que firma la hipoteca en Notaria.
  Gestionará la cartera de clientes que se le vaya asignando intentando formalizar contratos de intermediación para que estos culminen en firma hipotecaria, generando facturación.
  El consultor/a actúa en el "Front Office" de la empresa, prospectando, asesorando y fidelizando a clientes, negocia y hace seguimiento de ofertas, contratos y operaciones abiertas hasta que se cierren en la plataforma.
  Es el enlace comercial entre el cliente y la empresa con todos sus departamentos y bancos colaboradores.
  Por ello, contará con el apoyo y soporte continúo del "Back Office" de la empresa con central en Madrid y se coordinará mediante nuestra plataforma con los diferentes departamentos de la empresa.
  El Consultor/a se concentra mayormente en labores comerciales al teléfono, aunque también realiza labores administrativas y de análisis.
  Contará con un Supervisor Comercial, que lo formará y orientará en caso de cualquier duda.
  Aparte de todo ello, tendrá el apoyo un Coordinador de operaciones y una Gerencia General.
  QUE OFRECEMOS: 1.
  FLEXIBILIDAD HORARIA: Cada seleccionado/a dedicará las horas que quiera a desarrollar la actividad y en el horario que desee.
  Pero es importante manejar un horario diariamente (el que se desee) y organizarse pues los clientes necesitan atención diariamente.
  2.
  CONTRATO MERCANTIL: No ofrecemos contrato laboral.
  Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión) sin ningún tipo de retribución fija, pero que valoren tener un método de trabajo que les genere ingresos seguros desde casa.
  Autónomos o autónomas que no quieran tener un horario fijo ni el control de un jefe y que quieran tener cierta independencia a la hora de desarrollar esta actividad profesional.
  Si tienes algún problema por temas de insolvencia, tenemos soluciones.
  3.
  INGRESOS ATRACTIVOS Y ALTAMENTE COMPETITIVOS: El candidato/a decide cuanto quiere ganar en función de su esfuerzo y objetivos alcanzables.
  Remuneración a variable sin límite máximo de ganancia.
  Al ser variable y no haber fijo, es bastante alta pues cedemos al Bróker hasta el 60% bruto de los honorarios cobrados a cliente.
  4.
  PLANIFICIACION DE LA ACTIVIDAD.
  Podrá elegir el plan de trabajo que más se adapte a sus necesidades; planes totalmente contrastados en los que, en base a clientes asesorados y aprobaciones conseguidas, se garantizará unos ingresos elevados y estables, aunque deberá superar su particular curva de aprendizaje en los meses iniciales hasta que consiga controlar todo el proceso de consultoría y optimice el tiempo con clientes realmente rentables.
  5.
  PROCESO DE SELECCIÓN TELEMÁTICO.
  La selección de candidatos/as no es presencial (se realizará mediante llamada y videoconferencia) y los seleccionados/as accederán a contenidos telemáticos formativos de necesario estudio/lectura para asistir al curso de formación de inicio de actividad con unas nociones básicas.
  MÁS INFORMACIÓN: Puedes ampliar más información sobre esta oferta y nuestra empresa clicando arriba, donde dice "Consultoría de intermediación financiera" y, en la página que saltará, clicar donde pone "Mostrar más Información".
  Beneficios sociales: - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)
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